Job Desription

Ruang UGD

Kepala UGD
1. Melaksanakan fungsi perencanaan
2. Membuat perencanaan tenaga keperawatan yg diperlukan
3. Membuat perencanaan jenis dan jumlah peralatan dan keperawatan yg diperlukan
4. Membuat perencanaan asuhan keperawatan sesuai kebutuhan pasien
5. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan UGD untuk kelancaran untuk kelancaran pelayanan
serta memudahkan pasien menerima pelayanan dengan cara:
Mengawasi kebersihan lingkungan
Mengatur tata ruang UGD agar memudahkan dan melancarkan pelayanan yang
diberikan kepada pasien
Memeriksa persiapan peralatan yg diprlukan dalam memberikan layanan.
6. Mengkaji kebutuhan pasien
Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, mental, keluhan)
Melaksanakan anamnesa sebatas kemampuan dan kewenangan
Menyiapkan bahan pemeriksaan penunjang sesuai kebutuhan
7. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien
8. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter
memberikan penjelasan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan
dilakukan
menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, seperti mengatur posisi pasien
dan menenangkan dan memberi rasa aman dan nyaman kpd pasien
9. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai programpengobatan yang ditentukanoleh
dokter
10. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan

Perawat Pelaksana UGD

1.Menyiapkan fasilitas dan lingkungan UGD untukkelancaran pelayanan dan
memudahkan pasiendalam menerima pelayanan
2.Melayani pasien baru sesuai prosedur dan ketentuanyang berlaku
3.Melakukan tindakan medis /intervensi kepada pasiensesuai dengan kapasitasnya
4.Membantu dokter dalam memberika pelayanan /pertolongan pertama kepada pasien dalam
keadaan gawat dan darurat
5.Memelihara peralatan kesehatan / medis agar selaludalam keadaan siap pakai
6.Menciptakan hubungan kerjasama yag baik denganpasien dan keluarganya maupun sesama
petugas
7.Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai dengan batas
kemampuanya,dengan cara:
a.Mengamati keadaan pasien (tanda vital,kesadaran, keadaan mental , keluhan utama)
b.Melaksanakan anamesa
c.Menyiapkan formulir untuk penyelesaian adminitrasi,
seperti:-Surat keteranga istirahat sakit, jika diperlukan
 -Resep obat untuk dirumah, jika diperlukan
-Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
-Perincian biaya pengobatan pasien
d. Memberikan Penyuluhkan kesehatan kepadapasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaandan kebutuhan pasien, mengenai :-Diit
-Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan carapenggunaanya
-Pentingnya pemeriksaan ulang / kontrol dirumahsakit, puekesmas atau instalasi
pelayanankesehatan lainya
-Cara hidup sehat, seperti pegaturan istirahat,makanan yang berizi
8.Melatih pasien menggunakan alat bantu yangdigunakan.
9.Melatih pasien untuk melaksanakan tindakanKeperawatan dirumah misalnya :
-merawat luka
-melatih angota gerak dan mengatur diit.
-Kepatuhan minum obat serta pantangan yang tidak boleh dilakukan
10.Mengatur pasien yang akan dirawat sampai keruangan yang dituju
11.Mengatur pasien yang akan pulang sampai dipintukeluar ruang UGD bila keadaan
memungkinkan.
12.Melakukan pengecekan alat setiap pergantian shiftserta
membersihkan,merapikan,dan menyiapkan alatsetelah dipakai untuk tindakan
berikutnya.
13.Melakukan pengecekan obat serta melengkapi stockobat setelah obat dipakai
degan cara mengambilpergantian obat dari pasien
14.Menyiapkan BHP untuk keperluan UGD
15.Bekerjasama untuk menjaga , memelihara,membersihkan ,merapikan alat-alat yang
ada di UGD.
16.Membuat laporan harian pasien
17.Membuat asuhan keperawatan (melengkapi status UGD)
18.Disiplin
-Datang tepat waktu
-Mengisi absensi
-Berpakaian rapi dan bersih
-Ramah,sopan,santun (beretika)
-Mematuhi tata tertib dan peraturan yang berlakudirumah sakit raflesia.
19.Melakukan perhitungan dan pencatatan perincianbiaya pasien UGD yang dilakukan oleh
shift malam dan shift pagi melaporkanya kekeuangan setiap harinya.
20. Bekerja secara profesional

PJ Shift instrument : melakukan pengecekan alat serta kelengkapan alat-alat IGD setiap
minggunya

Poliklinik

Kepala Poliklinik
 1. Melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan di Ruangan Rawat Jalan /
Poliklinik
2. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran
pelayanan sertamemudahkan pasien menerima pelayanan dengan cara:
-mengawasi kebersihan lingkungan-mengatur tata ruang poliklinik agar
memudahkan dan memperlancar pelayanan yangdiberikan kepada pasien
-Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan
3. Mengkaji Kebutuhan Pasien, dengan cara :
-Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, mental, keluhan)
-Melaksanakan anamnesa sebatas kemampuan dan kewenangan
-Menyiapkan bahan pemeriksaan penunjang sesuai kebutuhan
4. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien .
5 . Membantu pasien selama pemeriksaan dokter, dengan cara
-memberikan penjelasan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan dilakukan
-menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, seperti mengatur posisi pasien
dan menenangkan dan memberi rasa aman dan nyaman kpd pasien
Keperawatan Poliklinik
Perawat Umum
1. Melaksanakan tugas keperawatan.
2. Membantu melaksanakan pengobatan rawat jalan dan rawat inap.
3. Melayani perawatan pasien rawat inap
4. Melaksanakan sterilisasi dan penyimpanan peralatan medis.
5. Membuat laporan pasien rawat jalan, rawat inap dan rujukan
6. Melayani pendaftaran
7. Merapikan status pasien yang telah berobat.
Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap
1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya, menerima pasien
baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
2. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai
3. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa keperawatan
sesuai batas kewenangannya.

4. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.

5. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas

kemampuannya, antara lain :

a. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.

b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai

penyakitnya.

6. Melatih / membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.

 7. Melakukan tindakan darurat kepada pasien ( antara lain panas tinggi, kolaps,
pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung ), sesuai Protap yang
berlaku. Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada
dokter ruang rawat inap / dokter jaga.

8. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.

9. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat

berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya

Hemodialisa

Radiologi

FUNGSI DAN RUANG LINGKUP

1.Menyusun dan menyelenggarakan ketentuan-ketentuan dan prosedur kerja di bagian

radiologi

2.Menjalankan fungsi pengawasan terhadap kinerja bawahan baik terkait dengan pelaksanaan
tugas pokok pegawai, aturan pokok kepegawaian, penerapan budaya perusahaan, visi, misi
maupun kode etik profesi petugas radiologi

3.Menampilkan wajah positif perusah aan di hadapan stake holder rumah sakit (pasien,
keluarga pasien, pemerintah) dengan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) yang
berorientasi kepada kepuasan stake holder

ii.TUGAS POKOK

1.Mengelola dan mengembangkan pelayanan bagian radiologi se cara profesional sesuai

dengan visi dan misi RSU Allam Medica dan Standar Operating Procedure (SOP) yang ada

2.Merencananakan dan menyusun kebijaksanaan Standar Operating Procedure (SOP) bagian

radiologi untuk dijadikan pedoman setiap tindakan pelayanan radiologi yang dilakukan

3.Melakukan kontrol dan supervisi (pengawasan dan pengarahan) terhadap kinerja dan
disiplin bawahan

4.Melakukan koordinasi dengan atasan serta menyampaikan laporan secara tertulis kepada
pimpinan (Ka. Bag. Penunjang Medis) s ecara berkala (bulanan) terkait dengan administrasi,
kendala-kendala, catatan-catatan, kinerja bawahan dan laporan lainnya yang ditentukan
berdasarkan peraturan yang berlaku

5.Melakukan pertemuan koordinasi secara berkala dengan seluruh staff yang ada di
bawahnya untuk membahas kinerja, standar pelayanan dan pemasalahan lainnya terkait
dengan kegiatan pelayanan radiologi

iii.WEWENANG
1.Menyelesaikan masalah-masalah terkait pelayanan laboratorium

2.Mengusulkan pelatihan dan pengembangan kepegawaian terkait dengan skill, profesi

maupun pelayanan

3.Mengusulkan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana di bagian radiologi demi

mewujudkan pelayanan yang prima

4.Memberikan pendampingan terkait dengan hak dan kewajiban bawahan

5.Melaporkan kepada pimpinan langsung atas setiap kejadian yang dinilai tidak sesuai
dengan kondisi yang diharapkan

6.Menegur dan mengarahkan bawahan atas setiap tindakan indisipliner yang dilakukan oleh
bawahan dan melaporkannya kepada pimpinan jika tindakan tersebut tidak dapat diselesaikan

7.Mengkoreksi dan memberikan masukan kepada bawahan terkait dengan profesionalisme

dan kedisiplinan

8.Berkonsultasi dan meminta masukan atau saran kepada pimpinan atas setiap perbaikan tata
kerja yang berlaku di bagiannya

iv.TANGGUNG JAWAB

1.Bertanggung jawab atas setiap aktivitas bawahan terkait dengan profesi, penegakan aturan
dan kedisiplinan, pelaksanaan budaya, pelaksanaan visi dan misi, maupun kegiatan
administrasi ses uai kode etik profesi di RSU Allam Medica

2.Bertanggung jawab atas setiap komplain yang disampaikan oleh pasien dan keluarga pasien
maupun bawahan

3.Bertanggung jawab atas setiap pelayanan prima di bagian radiologi

4.Bertanggung jawab atas setiap laporan pencatatan pelayanan radiologi dan catatan
administrasi bawahan

Laboratorium
perawatan, pengecekan, peralatan, bahan dan reagensia. 5. Melakukan
pemantapan kualitas laboratorium internal 6. Melakukan pelayanan
laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik,
imunopatologi, mikrobiologi, toksikologi, patologi anatomi, sitopatologi,
histokimia, biologi dan fisika. 7. Bertanggung jawab menjaga keamanan,
kebersihan, kenyamanan lingkungan kerja, baik antara pegawai dan para
klinisi 8. Melakukan pencatatan hasil (interpretasi hasil) 9. Menyerahkan
hasil kepada administrasi 10. Bertanggung jawab kepada kepala ruangan,
pelayanan medik dan direktur Uraian Tugas Perawat Laboratorium : 1.
Menerima permintaan pemeriksaan 2. Menyiapkan peralatan dan bahan pra
 pengambilan sampel 3. Melakukan pengambilan, pengumpulan dan
mendistribusikan specimen sesuai dengan jenis pemeriksaa 4. Melakukan
penyediaan bahan dan alat untuk phlebotomy 5. Menjaga keamanan,
kenyamanan dan kebersihan ruangan 6. Membantu pelaksanaan dan
administrasi ruangan dalam penyerahan hasil pemeriksaan. 7. Bertanggung
jawab kepada kepala ruangan dan melaporkan segala sesuatu yang
berhubungan dengan pekerjaannya 8. Membantu tugas-tugas lain Uraian
Tugas Administrasi Laboratorium : 1. Menerima permintaan pemeriksaan 2.
Melakukan pencatatan permintaan pemeriksaan 3. Menyiapkan bahan, alat
yang dipakai untuk pengambilan specimen 4. Mengatur antrian pengambilan
specimen pada pasien 5. Melakukan pencatatan dan pelaporan, menyusun,
menyampaikan permintaan barang, peralatan dan bahan habis pakai. 6.
Melakukan pengamprahan barang dan bahan 7. Bertanggung jawab atas
pengiriman hasil/penyerahan hasil pemeriksaan laboratorium 8. Menjaga
keamanan/kenyamanan dan kebersihan ruangan 9. Bertanggung jawab
kepada kepala bidang pelayanan medik dan direktur Uraian Tugas Pembantu
Laboratorium : 1. Membantu melaksanakan tugas dalam pengiriman hasil 2.
Melaksanakan pencucian, pembersihan dan pengeringan peralatan
laboratorium 3. Melaksanakan penyetrilan peralatan laboratorium 4.
Membantu tugas-tugas lain Uraian Tugas Cleaning Service Laboratorium ; 1.
Melaksanakan pembersihan ruangan antara lain menyapu, mengepel lantai,
membersihkan langit-langit dan kaca jendela, pintu, kamar mandi/WC dan
lain-lain 2. Melaksanakan tuas pembersihan dan pembuangan sisa sampah 3.
Mengamprah alat dan bahan untuk keperluan kebersihan laboratorium 4.
Melaporkan segala keperluan kepada kepala ruangan laboratorium 5.
Menjaga kebersihan, kerapian, kenyamanan lingkungan seluruh ruangan
laboratorium 6. Bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Umum dan
Perencanaan dan direktur.

Apotik

Tanggung jawab utama sebagai Apoteker

1. Meningkatkan akurasi pelayanan resep
2. Melaksanakan pengawasan mutu eksternal dan internal
3. Melakukan konsultasi dengan dokter terhadap efek samping obat
4. Memberikan informasi kepada pasien tentang obat generik dan non generik
5. Mampu mempertanggungjawabkan OKT/Psikotropika

Tugas Utama Apoteker

1. Bertanggung jawab atas pengelolaan kegiatan operasional di apotek
2. Memimpin kegiatan pelayanan dan kegiatan farmasi di apotek
3. Melakukan koordinasi pelayanan agar dapat memberikan kepuasan terhadap pelanggan
4. Memberikan informasi yang tepat dan bertanggung jawab kepada pelanggan
5. Mengelola stok obat-obatan di apotek
6. Melihat / mengecek status kedaularsa obat
 Kasir
Tugas Kasir
1. Menjalankan proses penjualan dan pembayaran
2. Melakukan pencatatan atas semua transaksi
3. Membantu pelanggan dalam memberikan informasi mengenai suatu produk
4. Melakukan proses transaksi pelayanan jual beli serta melakukan
pembungkusan
5. Melakukan pengecekan atas jumlah barang pada sat penerimaan barang
6. Melakukan pencatatan kas fisik serta melakukan pelaporan kepada atasan.
7. Melakukan pengecekan atas stok bulanan
Kewajiban Khusus Kasir
Melakukan penghitungan secara teliti agar tidak terjadi selisih antara produk
dan uang yang ada dengan laporan yang dibuat.
Melakukan pembukuan dengan baik dan benar
Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
Terampil dalam melayani konsumen
Jujur dan andal, tepat, jujur
Keterampilan dalam berkomunikasi

Security
3. Tugas Tugas Satpam Rs Era Medika
TUGAS TUGAS SATPAM RS ERA MEDIKA
1. Mengawasi dan mencatat nama-nama staf kantor yang keluar masuk RS
Era Medika
2. Mencatat nomor dan nama kendaraan serta dokumen pengiriman yang
dibawa
3. Memeriksa barang/sisa angkutan yang masih terbawa oleh kendaraan
tanpa dokumen
pengiriman
4. Mentertibkan pengunjung (non penunggu pasien) RS Era Medika harus
meninggalkan
area RS Era Medika pada Pk 21.00 WIB
5. Mengunci gerbang RI Anak, Gerbang antara keuangan dan Farmasi, Pintu
masuk ke
Paviliun dan Pintu keluar masuk dari Poli Rawat Jalan Pada Pk 21.30 WIB
6. Memeriksa dan menjaga keamanan barang dilingkungan RS Era Medika
setiap dua
jam dengan keliling area RS Era Medika dan mengawasi jika ada hal yang
mencurigakan
7. Memeriksa dan mengawasi tenaga kerja yang melakukan ceklok absensi
8. Melakukan tindakan darurat pengamanan apabila terjadi kerusakan alat
mesin yang
menyebabkan kebakaran
9. Melarang orang-orang yang tidak berkepentingan mendekati tempat-
tempat yang
membahayakan/dilarang dimasuki kecuali petugas
10. Membukakan pintu gerbang pada saat ada orang/ kendaraan yang akan
masuk
atau keluar dari area RS Era Medika pada waktu malam hari
11. Memberikan buku pengunjung malam hari untuk diisi oleh pengunjung
dan
pengunjung menyerahkan KTP untuk ditukar dengan kartu pengunjung.
12. Menegur mengingatkan dan melaporkan pengguna kendaraan (tenaga
kerja
dan Staf kantor) yang tidak menggunakan peralatan keselamatan (helm untuk
sepeda
motor, sabuk pengaman untuk pengemudi dan penumpang depan di mobil)
kecuali tamu
kantor
13. Melarang tenaga kerja RS Era Medika keluar pada saat jam kerja kecuali
ada
ijin dari HRD Manager/ TPP
14. Mengkoordinir penggunaan radio komunikasi guna kepentingan kantor
maupun kepentingan lapangan
Tulungagung, 16 Februari 2015
Mengetahui,
Wakil Direktur Umum
Andreas Rudiyanto ST, MM
Download
of 1

Tugas Tugas Satpam Rs Era Medika

by diana-mardiana-tantry
on Nov 15, 2015
Report
Category:
Documents

Download: 5
Comment: 0
75
views
Share
Comments
 Description
Download Tugas Tugas Satpam Rs Era Medika
Transcript
TUGAS TUGAS SATPAM RS ERA MEDIKA 1. Mengawasi dan mencatat
nama-nama staf kantor yang keluar masuk RS Era Medika 2. Mencatat
nomor dan nama kendaraan serta dokumen pengiriman yang dibawa 3.
Memeriksa barang/sisa angkutan yang masih terbawa oleh kendaraan tanpa
dokumen pengiriman 4. Mentertibkan pengunjung (non penunggu pasien) RS
Era Medika harus meninggalkan area RS Era Medika pada Pk 21.00 WIB 5.
Mengunci gerbang RI Anak, Gerbang antara keuangan dan Farmasi, Pintu
masuk ke Paviliun dan Pintu keluar masuk dari Poli Rawat Jalan Pada Pk
21.30 WIB 6. Memeriksa dan menjaga keamanan barang dilingkungan RS Era
Medika setiap dua jam dengan keliling area RS Era Medika dan mengawasi
jika ada hal yang mencurigakan 7. Memeriksa dan mengawasi tenaga kerja
yang melakukan ceklok absensi 8. Melakukan tindakan darurat pengamanan
apabila terjadi kerusakan alat mesin yang menyebabkan kebakaran 9.
Melarang orang-orang yang tidak berkepentingan mendekati tempat-tempat
yang membahayakan/dilarang dimasuki kecuali petugas 10. Membukakan
pintu gerbang pada saat ada orang/ kendaraan yang akan masuk atau keluar
dari area RS Era Medika pada waktu malam hari 11. Memberikan buku
pengunjung malam hari untuk diisi oleh pengunjung dan pengunjung
menyerahkan KTP untuk ditukar dengan kartu pengunjung. 12. Menegur
mengingatkan dan melaporkan pengguna kendaraan (tenaga kerja dan Staf
kantor) yang tidak menggunakan peralatan keselamatan (helm untuk sepeda
motor, sabuk pengaman untuk pengemudi dan penumpang depan di mobil)
kecuali tamu kantor 13. Melarang tenaga kerja RS Era Medika keluar pada
saat jam kerja kecuali ada ijin dari HRD Manager/ TPP 14. Mengkoordinir
penggunaan radio komunikasi guna kepentingan kantor maupun kepentingan
lapangan
gizi
Seorang ahli gi%i # sarjana atau sarjana muda gi%i $ harus mampu
menerapkanpengetahuan gi%i dalam mengelola makanan sekelompok orang.
Se*ara umum, maka tugasdan tanggung jawab seorang ahli gi%i dalam
penyelenggaraan makanan banyak adalah0!.)eren*anakan, mengembangkan,
membina, mengawasi, dan menilaikanpenyelenggaraan makanan dengan data
yang tersedia berdasarkan prinsip gi%i dalamusaha menunjang pelayanan
Rumah Sakit terhadap pasien.&.)en*apai standart kualitas penyelenggaraan
makanan yang tinggi, denganmenggunakan tenaga dan bahan makanan
se*ara e isien dan e ekti .1.)eren*anakan menu makanan biasa dan
makanan khusus sesuai dengan pola menuyang di tetapkan.2.)embuat
standarisasi resep dan mengawasi penggunaannya.5.)embantu melaksanakan
pelaporan untuk pengawasan dan peren*anaan instalasi gi%i.(.)embantu
melaksanakan pelaporan manajemen keuangan.7.)enjaga dan mengawasi
sanitasi penyelenggaraan makanan dan keselamatan kerjapegawai.
3.)eren*anakan, mengembangkan,mmembina, menilaikan kegiatan pelayanan
gi%i ruangrawat nginap. +enyuluhan dan rujukan gi%i. egiatan penelitian
pengembangan gi%iterapan.4.)egatur oembagian tugas yang sesuai dengan
spesi ikasi tugas seseorang.!".)enelaah sleuruh kegiatan instalasi gi%i
termasuk peren*anaan dan koordinasipelayanan gi%i.!!.)emberikan
bimbingan dan melakukan pengawasan dan e aluasi terhadap *alonsarjana
muda gi%i. 6enaga menengah gi%i, pegawai kesehatan atau pegawai lain
yangmengikuti latihan kursus di instalasi gi%i
Tenaga Menengah Gizi
+eranan tenaga gi%i menengah semakin berkembang. Dengan
berkembangnya kegiatanpelayanan gi%i di Rumah Sakit. 6ugas tanggng jawab
seorang oengatur gi%i atau pembantu ahli gi%i meliputi 0!.Berkonsultasi
dengan sarjana / sarjana muda gi%i dalam melaksanakan kegiatanpengadaan
/ penyediaan makanan, kegiatan pelayanan gi%i di ruang rawat
nginap,penyuluhan / konsultasi dan rujukan gi%i serta penelitian
pengembangan gi%i terapan.&.)engawasi dan menilaikan pegawai dan
pegawai baru.1.)emberi pengarahan pada pegawai dalam menggunakan dan
memelihara peralatan.2.)emberikan pengarahan, bimbingan pada pegawai
dalam menyelenggarakanmakanan.5.)empersiapkan jadwal waktu dan kerja
bagi seluruh pegawai dapur.(.)engawasi pelaksanaan dan memelihara sanitasi
dan kebersihan seluruh instalasi gi%idan pegawai dapur.7.)engawasi
pelaksanaan dan memelihara sanitasi dan kebersihan seluruh instalasi
gi%idan pegawainya.3.)embantu dalam melaksanakan usaha usaha
keselamatan kerja sesuai dngan yangditetapkan.+ada instalasai yang memiliki
kapasitas tempat tidur lebih ke*il dari 5" tempat tidur, maka tugasdan
tanggung jawab tenaga pembantu ahli gi%i adalah memimpin pelaksanaan
tugas dan ungsiinstalasi gi%i. 6etapi pada Rumah Sakit yang berkapasitas
lebih dari 5" tempat ridur, dan adatenaga sarjana / sarjana muda gi%i, maka
tugas pembantu ahli gi%i sudah lebih khusus. a dapatbertugas pada bagian
khusus seperti memimpin produksi makanan.memimpin bagianpenyuluhan
dan konsultasi gi%i.ataupun ruangan penyimpanan.dapur.diit,persiapan
bahanmakanan dan sebagainya.
emasa!
Di indonesia tenaga pemasak belum termasuk golongan tenaga asli.bahkan
dalam kategoritenaga kesehatan tidak ter*antum tenaga pemasak.karena itu
kedudukan tenaga pemasak dankeahlian memasak ini perlu betul betul
diperhatikan dan dihargai sebagaimana mestinya.+engelompokan tenaga
pemasak hingga saaat ini didasarkan atas ketrampilan yang dimilikidalam
melakukan kegiatan memasak.karna itu tugas pemasak,baik ia sebagai kepala
pemasaktidak banyak berbeda.6ugas dan tanggung jawab pemasak makanan
adalah 0!.)eren*anakan *ara kerja, memasak, waktu agar sesuai dengan menu
dan jadwalpembagian makanan yang ditentukan.&.)engkonsultasikan *ara
pemasakan bahan makanan sebelum memulai m memasakdengan kepala
pemasaka ataupun pembantu ahli gi%i.1.)embantu dalam mengawasi, melatih
 pemasak baru.2.)empersiapkan *ontoh makanan yang
dimasak.5.)embersihkan peralatan, melaporkan kegiatan yang telah dilakukan
kepada pemasakkepala.(.)elakukan penilaian terhadap resep baru serta
melaporkannya kepada kepala pemasak,7.)engembangkan buku resep untuk
digunakan.
". ela!sana gizi #uangan
Disamping tenaga pemasak, di instalasi gi%i juga bekerja tenaga pelaksana
ruangan, yangmelakukan kegiatan pelayanan makanan di ruangan
pasien.6ugas tenaga pelaksana ruangan adalah sebagai berikut 0!.)engambil
makanan dari dapur untuk dibawa ke ruangan.&.)embuat da tar pemintaan
makanan ruangan.1.)embagi makanan untuk pasien dan
karyawan.2.)embersihkan peralatan dan dapur ruangan.5.)elaporkan pasien
masuk, dan pulang kepada pembantu ahli gi%i/sarjana muda gi%iyang
bertanggung jawab.(.Bekerja sama dengan tenaga di ruangan se*ara
baik.8atatan 0+edoman di atas merupakan garis besar kegiatan yang harus
dilakukan oleh berbagaima*am tenaga yang bekerja di nstalasi 9i%i. 6ugas '
tugas tersebut dapat disesuaikanndengan tenaga, kebutuhan dan keadaan.

Rekam Medis
Kepala instalasi RM

Menyusun Rencana Kerja Instalasi Rekam Medis

dengan menganalisa hasil kegiatan tahun sebelumnya,
proyeksi kegiatan yang akan datang dan arahan Seksi
Pelayanan sebagai pedoman kerja
2. Mengelola penyelengaraan rekam medis
3. Menyiapkan bahan dalam rangka analisis data
4. Membuat uraian tugas staf Instalasi Rekam Medis,
memonitor, menganalisa dan mengevaluasi data rekam
medis
5. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rekam
Medis
6. Membuat usulan kebutuhan tenaga dan sarana
prasarana lain yang dibutuhkan Instalasi Rekam Medis
7. Menyusun Standar Prosedur Operasional Rekam Medis
8. Menyelesaikan masalah yang muncul di Instalasi
Rekam Medis
9. Mengawasi dan bertanggungjawab terhadap tata tertib,
disiplin, kebersihan, keamanan dan kelancaran tugas di
Instalasi Rekam Medis
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Seksi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
11. Memegang tanggungjawab yang diemban

PENANGGUNG
JAWAB
INFORMASI DAN
PENDAFTARAN
PASIEN
1. Tercapainya kelancaran dalam menerima pendaftaran
pasien rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat
2. Tercapainya ketepatan, keakuratan data penderita yang
masuk melalui tempat pendaftaran Pusat Informasi
pelayanan kesehatan rumah sakit yang berhubungan
dengan data sosial dan keadaan rumah sakit
3. Merekap data registrasi pasien dan data disposisi
pasien
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Seksi
Pelayanan Medis dan Keperawatan
5 Memegang tanggungjawab yang diemban

PELAKSANA
PENDAFTARAN
PASIEN
Rawat Inap :
1. Menerima Admission Note (Pengantar MRS)
2. Wawancara dan memberi informasi kepada pasien atau
keluarga pasien
3. Mengisi buku register pendaftaran rawat inap
4. Menyiapkan berkas rekam medis rawat inap
5. Mengecek kelengkapan lembaran dokumen rekam
medis
6. Menerima informasi tempat tidur dari instalasi
perawatan
7. Memegang tanggung jawab yang diemban
Rawat Jalan :
1. Menerima pendaftaran pasien baru dan lama
2. Wawancara identitas sosial pasien untuk pengisian
kartu berobat dan KIUP
3. Menyiapkan berkas rekam medis rawat jalan
4. Memasukkan KIUP ke komputer dan menyiapkan kiup
secara alfabet
5. Memegang tanggung jawab yang diemban

PENANGGUNJAW
AB
PENGELOLAAN
DATA REKAM
MEDIS
1. Tercapainya pengelolaan dokumen rekam medis rawat
jalan, rawat darurat dan rawat inap
2. Tercapainya kelancaran dan ketepatan pelayanan
informasi rawat jalan, rawat darurat dan rawat inap
3. Tercapainya tertib penyimpanan berkas rekam medis
rawat jalan, rawat darurat dan rawat inap
4. Menyusun laporan keterlambatan penyetoran berkas
rekam medis
5. Menyusun laporan 10 besar penyakit rawat inap dan
rawat jalan
6. Memegang tanggung jawab yang diemban

PELAKSANA 1. Menerima berkas rekam medis dari instalasi pelayanan

ASSEMBLING 2. Meneliti kelengkapan berkas rekam medis dengan
membuat check list
3. Mencatat dan mengembalikan berkas rekam medis
yang isinya belum lengkap dan secara periodik
melaporkan kepada kepala Instalasi Rekam Medis
mengenai ketidaklengkapan isi dokumen
4. Memegang tanggung jawab yang diemban

PELAKSANA
KODING DAN
INDEKSING
1. Memberi kode penyakit pasien sesuai dengan ICD-X
2. Memberi kode tindakan (operasi) dokter sesuai dengan
ICD IX CM
3. Membuat indeks dokter, operasi, kematian dan
menyimpannya secara alfabetik
4. Membuat daftar 10 besar kasus penyakit rawat jalan
dan rawat inap
5. Memegang tanggung jawab yang diemban

PELAKSANA
FILLING DAN
RETRIEVAL
1. Menerima dokumen rekam medis yang sudah lengkap
2. Memberi kode warna nomor rekam medis dan tahun
kunjungan terakhir
3. Menyimpan berkas rekam medis sesuai dengan
Terminal Digit Filling
4. Menyediakan dokumen rekam medis untuk keperluan
pelayanan pasien dengan menggunakan tracer
5. Mencatat penggunaan berkas rekam medis pada buku
pengendalian berkas rekam medis
6. Melakukan retensi penyortiran dokumen rekam medis
menjadi dokumen non aktif
7. Melakukan pemusnahan berkas rekam medis bersama
tim pemusnahan
8. Memeriksa tracer disetiap rak penyimpanan bila ada
berkas rekam medis yang tidak ada di rak penyimpanan
untuk selanjutnya dilacak
9. Memegang tanggung jawab yang diemban
PENANGGUNGJAWAB
ANALISING DAN
REPORTING
2. Menyusun laporan intern yang dilaporkan kepada
direktur dan dijadikan arsip
3. Menyusun laporan ekstern yang dilaporkan ke Dinas
Kesehatan Kabupaten dan Provinsi
4. Membuat laporan insidential yang dibutuhkan direktur
5. Menginformasikan hasil laporan rawat jalan, rawat inap,
rawat darurat dalam bentuk umpan balik kepada unit
yang terkait
6. Memegang tanggung jawab yang diemban

CSO
1. Melayani dan memenuhi kebutuhan tamu dengan proesional dan ramah
2. Betanggung jawab terhadap semua aktivitas di front office
3. Membantu menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pasien
sesuai dengan standar rumah sakit
4. Memberikan pelayanan penyampaian surat-surat, email maupun pesan
tamu
5.

ADM

Casemix

Loundry

CS
PEKERJAAN SIFT PAGI (06.00-13.00)
PEKERJAAN
Menyapu dan mengepel halaman, lorong dan ruangan
Mengambil sampah medis, benda tajam untuk dibawa ke TPS B3 (yang sudah
penuh atau 2/3 bagian terisi)
Mengambil semua sampah domestic dan dibawa ke TPS
Membersihkan sawang sawang
Mencuci tempat pengangkut sampah
MEMBERSIHKAN KAMAR MANDI & WASTAFEL
Membersihkan langit langit/sawang atap kamar mandi
Membersihkan lampu kamar mandi
Membersihkan dinding kamar mandi
Menyikat lantai dan membersihkan closet yang berkarak
Membersihkan tempat sabun
Menguras dan membersihkan bak kamar mandi
Membersihkan gayung
Membersihkan wastafel dan cermin kamar mandi
MEMBERSIHKAN RUANG RAWAT INAP KETIKA PASIEN PULANG
 Membersihkan seluruh ruangan dan perabotan agar bebas dari debu, sampah
dan sawang
INSIDENTAL (terjadi atau dilakukan hanya pada kesempatan atau waktu
tertentu saja; tidak secara tetap atau rutin; sewaktu-waktu)
PEKERJAAN SIFT SIANG (13.00-20.00)
Menyapu /mengepel halaman, lorong dan ruangan (yang kotor atau basah)
Mengambil sampah medis, benda tajam untuk dibawa ke TPS B3 (yang sudah
penuh atau 2/3 bagian terisi)
Mengambil semua sampah domestic
Membersihkan kamar mandi umum
Membersihkan tempat sampah
Pekerjaan Program Cleaning Service
Membersihkan ruang rawat inap ketika pasien pulang
Insidental (terjadi atau dilakukan hanya pada kesempatan atau waktu
tertentu saja; tidak secara tetap atau rutin; sewaktu-waktu)
PEKERJAAN PROGRAM CLEANING SERVICE
Bongkar ruang rawat inap di RS (membersihkan seluruh ruangan dari lantai,
dinding, atap, perabotan, sarana prasarana sampai bersih)
Membersihkan seluruh kaca luar dan dalam di RS
Membersihkan pigura, poster, banner, nama ruang, dll yang tertempel di
dinding atau tidak.
Membersihkan kipas angin di Ruang Rawat Inap RS
Membersihkan dinding (terutama dekat tempat sampah), alat pemadam
kebakaran dan kotak saran
Dan sebagainya
Catatan :
Jangan melakukan pekerjaan tambahan lain, sebelum pekerjaan utama
diselesaikan
Berhati hati dalam mengangkut dan memindahkan limbah medis
Jangan membiarkan barang-barang atau benda yang tidak pada tempatnya,
rapihkan
Ruangan, Kamar mandi harus selalu dalam keadaan bersih
Saling menutupi dan membantu pekerjaan apabila terdapat rekannya yang
butuh bantuan dalam menyelesaikan pekerjaan.

Marketing

HRD

1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.

Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber
daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP,
job description, training and development system dll.
3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari
mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
4. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang
dianggap perlu.
5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental,
keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar
perusahaan.
6. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan,
perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya
kontrak kerja.
8. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau
kebijakan perusahaan.