DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WILANGAN
Jln. Raya Nganjuk - Madiun Desa Mancon Kecamatan Wilangan
Kode Pos: 64462 - Email: pkmwilangan@gmail.com
KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS WILANGAN
NOMOR: 440/ /SK/411.303.04/2017
TENTANG
KEBIJAKAN PERENCANAAN, AKSES, DAN EVALUASI
DI UPTD PUSKESMAS WILANGAN KABUPATEN NGANJUK
ME MUTUS KAN
Ditetapkan di : Nganjuk
Pada tanggal : 3 Januari 2017
KEPALA UPTD PUSKESMAS WILANGAN
YUSMAN EFFENDI
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD
II PUSKESMAS WILANGAN
Nomor : 440/ /SK/411.303.04/2016
A. PERENCANAAN PUSKESMAS
1. Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh Puskesmas harus disusun sesuai dengan
prioritas kebutuhan masyarakat.
2. Jenis pelayanan dan informasi tentang pelayanan wajib disediakan bagi masyarakat.
5. Rencana puskesmas merupakan perencanaan yang terintegrasi baik untuk pelayanan UKM
maupun UKP.
6. Rencana puskesmas merupakan perencanaan disusun dalam bentuk rencana ima tahunan ,
rencana usulan kegiatan dan rencana pelaksanaan kegiatan.
9. Monitoring dilakukan melalui memeriksa laporan , lokakarya mini bulanan dan supervise
pelaksanaan kegiatan.
1. Informasi tentang jenis-jenis pelayanan yang disediakan puskesmas wajib disediakan bagi
masyarakat.
2. Informasi tentang tujuan , sasaran, tugas pokok,fungsi dan kegiatan puskesmas wajib
disampaikan pada masyarakat, lintas sektor, dan lintas program.
1. Kinerja puskesmas wajib dimonitor dan dievaluasi baik oleh Kepala puskesmas maupun
penanggung jawab baik UKM maupun UKP.
2. Penilaian kinerja dilakukan terhadap semua jenis pelayanan yang ada di puskesmas ,
baik kinerja manajerial, kinerja pelayanan UKM maupun kinerja pelayanan UKP.
3. Penilaian kinerja juga dilakukan terhadap penanggung jawab tiap upaya puskesmas.
4. Penilaian kinerja juga dilakukan secara periodik, baik bulanan, tribulan, dan tahunan.
6. Monitoring dan penilaian kinerja tiap-tiap unit pelayanan UKP dan UKM dilakukan
melalui rapat oleh masing- masing unit pelayanan ataupun penanggung jawab.
7. Hasil monitoring dan penilaian kinerja harus diumpan balikkan pada pihak-pihak terkait.
8. Hasil analisi kinerja dibandingkan dengan standard dan dilakukan kaji banding dengan
puskesmas lain.
9. Kaji banding dilakukan tiap . Bulan sekali melalui rapat tribulan, perbandingan
kinerja di hadiri oleh .puskesmas secara bergantian.
10. Jika diperlukan dapat dilakukan kajibanding dengan puskesmas lain yang mempunyai
unggulan untuk belajar pengalaman terbaik dari puskesmas tersebut.
11. Hasil monitoring dan evaluasi kinerja , serta hasil kajibanding harus ditindak lanjuti
dalam bentuk perbaikan.
12. Hasil monitoring dan penilaian kinerja wajib dilaporkan ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota.
YUSMAN EFFENDI