Dokumen BAB II

KAK
1. KERANGKA ACUAN KEGIATANTENTANG ORIENTASI KARYAWAN
2. KAK Penilaian Akuntabilitas Kinerja Pimpinan #
3. KAK Program Upaya Puskesmas
Pedoman
1. Pedoman Kerja untuk Upaya kesehatan puskesmas
2. Pedoman mutu AKREDITASI EDIT Godean II 2 komentar tjahjono-1
3. PEDOMAN PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA godean II

SK
1. SK Aturan Perilaku dalam pelayanan
2. SK Hak dan Kewajiban pasien pengguna pelayanan puskesmas
3. SK Hak dan Kewajiban Sasaran Program_OK
4. SK Ketersediaan Data dan Informasi_OK
5. SK kewajiban mengikuti orientasi_OK
6. SK Komunikasi Internal
7. SK Pemenuhan Hak dan Kewajiban pengguna
8. SK penanggung jawab kebersihan puskesmas_OK
9. SK penanggung jawab kendaraan_OK
10. SK penanggung jawab pengelolaan peralatan dan kalibrasi_OK
11. SK penanggung jawab program dan pelaksana pengelola keuangan
12. SK pendelegasian wewenang
13. SK Penerapan manajemen resiko
14. SK penetapan penanggung jawab program puskesmas
15. SK penetapan pengelola kotrak kerja_OK
16. SK Pengelola Informasi_OK
17. SK penilaian kinerja oleh kepala puskesmas dan penanggung jawab
18. SK Penyelenggaraan kontrak pihak ketiga
19. SK visi, misi, tujuan dan nilai-nilai

SPO

1. Ada mekanisme yang jelas bahwa Pimpinan Puskesmas mengarahkan dan

mendukung Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan pelaksana dalam menjalankan
tugas dan tanggung jawab mereka.
2. Ada mekanisme penelusuran kinerja pelayanan untuk mencapai tujuan yang
ditetapkan.
3. Ada mekanisme pencatatan dan pelaporan yang dibakukan.