PENDELEGASIAN WEWENANG

No.Dokumen :

No.Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit :

Halaman :1

UPT PUSKESMAS dr. H.Indra Hisyam Saptarina

WANARAJA 19740419 200604 1 011

1. Pengertian Pelimpahan wewenang adalah Prosespengalihan tugas kapada orang

lainyang sah atau terlegitimasi ( menurut mekanisme tertentu dalam
organisasi) dalam melakukan berbagai aktifitas yang ditujukan untuk
pencapaian tujuan organisasi yang jika tidak dilimpahkan akan
menghambat proses pencapaian tujuan tersebut.

2. Tujuan Agar petugas dapat melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan

lebih cepat sekiranya pelimpahan wewenabg tersebut berjalan
sebagaimana mestinya dan diberikan kepada orang yang bertanggung
jawab sesuai dengan kompetensinya.
3. Kebijakan

4. Referensi

5. Prosedur/Langkah- 1. Menentukan hal hal yang dapat didelegasikan

langkah. 2. Menentukan orang yang layak untuk menerima delegasi
3. Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan
4. Melimpahkan tugas yang akan diberikan
5. Mengimplementasikan tugas yang didelegasikan

6. Bagan Alir
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait Petugas yang menerima pelimpahan wewenang

9. Dokumen Terkait 1. Surat tugas

2. Uraian tugas
3. Pendelegasian wewenang
4. Ijazah
5. Sertifikat pelatihan

10. Rekaman Historis

Perubahan No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
diberlakukan
1
2/2