EVALUASI KINERJA PROGRAM

Nomor : 375/TU/PTK/I/2015
Tgl. Terbit : 29 Januari 2015
SOP No. Revisi :-
Tgl. Diberlaku : 16 Februari 2015
Halaman :1- UPTD
Dinkes. Puskesmas
Kabupaten Talun Kenas
Deli Serdang
Ditetapkan Kepala UPTD
Puskesmas Talun Kenas

dr Herlina Sembiring
NIP. 197807112010012009

PENGERTIAN
Evaluasi adalah rangkaian kegiatan membandingkan realisasi masukan (Input), keluaran (Output)
dan hasil (outcome) terhadap rencana dan standar.
TUJUAN
Sebagai acuan dalam melakukan Evaluasi Kegiatan
DASAR HUKUM/REFERENSI : KUALIFIKASI PELAKSANA
SK Kepala Puskesmas Talun Kenas No :........... Tentang - Mampu melaksanakan
Monitoring kegiatan
- Mampu mengevaluasi
kegiatan
KETERKAITAN : PERALATAN PERLENGKAPAN
SOP Monitoring Kegiatan 1. Hasil Kegiatan
2. ATK
3. Komputer dan printer
4. Indikator Penilaian
PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN
Jika tidak dilakukan evaluasi maka tidak dapat diketahui - Dicatatat dalam lembar
pencapaian hasil kegiatan, apakah sesuai dengan indikator Monitoring
penilaian/target, oleh karena itu dilakukan evaluasi program - Didokumentasikan dalam
bentuk laporan
Mutu Baku
NO Aktivitas Pelaksana Persyaratan/
Kelengkapan
Waktu Output Ket
-ATK
Tim
Menentukan tujuan -Target/Hasil
1 Manajemen 1 Hari KAK
evaluasi Pencapaian
Mutu
Program
Menentukan
-ATK
target/indikator Tim Hasil pencapian
-Target/Hasil
2 penilaian terhadap Manajemen 1 Hari program/hasil
Pencapaian
program atau hasil Mutu kegiatan
Program
kegiatan
Menentukan data -ATK
Penanggung
pencapaian -Target/Hasil
3 Jawab 1 Hari Data
program/hasil Pencapaian
Program
kegiatan Program
Mengevaluasi hasil Tim
-ATK
4 pencapaian program Manajemen 1 Hari Jadwal Evaluasi
-Data
atau hasil kegiatan Mutu
Mencatat dan Tim -ATK
5 menganalisa hasil Manajemen -Lembar 1 Jam Hasil Evaluasi
evaluasi Mutu Evaluasi
 EVALUASI KINERJA PROGRAM
Nomor : 375/TU/PTK/I/2015
Tgl. Terbit : 29 Januari 2015
SOP No. Revisi :-
Tgl. Diberlaku : 16 Februari 2015
Halaman :2- UPTD
Dinkes. Puskesmas
Kabupaten Talun Kenas
Deli Serdang
Ditetapkan Kepala UPTD
Puskesmas Talun Kenas

dr Herlina Sembiring
NIP. 197807112010012009

Melaporkan hasil dan

Tim Lembar
analisa evaluasi 30
6 Manajemen Evaluasi Hasil evaluasi
kepada Kepala Menit
Mutu
Puskesmas
Membuat rencana
tindak lanjut dari hasil Tim -ATK
7 evaluasi pencapaian Manajemen -Catatan 1 Jam RTL
program atau hasil Mutu
kegiatan

Rekam Historis
YANG DIBERLAKUKAN
NO HALAMAN PERUBAHAN
DIRUBAH TANGGAL
 EVALUASI KINERJA PROGRAM
Nomor : 375/TU/PTK/I/2015
Tgl. Terbit : 29 Januari 2015
SOP No. Revisi :-
Tgl. Diberlaku : 16 Februari 2015
Halaman :3- UPTD
Dinkes. Puskesmas
Kabupaten Talun Kenas
Deli Serdang
Ditetapkan Kepala UPTD
Puskesmas Talun Kenas

dr Herlina Sembiring
NIP. 197807112010012009

FLOW CHART

Menentukan tujuan Evaluasi

Menentukan Target/Indikator penilaian terhadap

program atau hasil kinerja

Menentukan data pencapaian Program/hasil kinerja

Mengevalusi hasil pencapaian progrma/hasil kinerja

Mencatat dan menganalisa hasil evaluasi

Melaporkan hasil dan analisa evaluasi kepada

Kepala Puskesmas
Menyusun Evaluasi Untuk Perbaikan
Menyusun Evaluasi Untuk Perbaikan
Membuat rencana tindak lanjut dari hasil
evaluasi pencapaian program atau hasil kegiatan