Anda di halaman 1dari 185

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN


2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Tanjung
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Tanjung
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Tanjung menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Iskandar Zulkarnain, S.STP) (Dahlan, SE) NIP.19700727


NIP. 19840504 200312 1 001 200604 1 010
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Paruga
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Paruga
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Paruga menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Haerunnas, S.Sos) (Faruq Irfan, S.IP)


NIP. 19740504 199603 1 004 NIP.19880429 200701 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


SaraE
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
SaraE
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum SaraE menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Idham, SH) (Ipa Jaenab, S.Sos)


NIP. 19710204 200604 1 017 NIP.19750627 200604 2 011
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


NaE
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
NaE
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum NaE menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Ichwanul Muslimin, SP) NIP. (Endang Sri Wahyuni, SE)


19720229 200501 1 005 NIP.19760709 199902 2 001
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Pane
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Pane
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Pane menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Yusuf Ismail) (Muhd. Nur) NIP.19640612


NIP. 19631231 198603 1 384 199003 1 017
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Dara
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Dara
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Dara menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Bahruddin, S. Sos) (Muhammad, SE)


NIP. 19600113 199403 1 004 NIP.19780816 200604 1 016
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


SambinaE
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
SambinaE
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum SambinaE menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Imam Ardi Susanto, S.STP) (Abdul Haris, S.Pt)


NIP. 19840702 200312 1 001 NIP.19690610 200701 1 037
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Panggi
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Panggi
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Panggi menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Arif Dody K, S. STP) (Jaenab, SE) NIP.19771230


NIP. 19850410 200312 1 003 200312 2 003
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Monggonao
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Monggonao
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Monggonao menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Basuki Widodo, S.Sos.) NIP. (Feri Irawan, S.Sos)


19630518 198603 1 014 NIP.19750521 200604 1 021
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Manggemaci
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Manggemaci
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Manggemaci menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Muhammad, S.Sos.) (Wahyudin, S.Sos)


NIP. 19681231 198903 1 101 NIP.19740922 200604 1 013
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Penatoi
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Penatoi
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Penatoi menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(M. Rifaid) (Nurseha, S. Sos.)


NIP. 19630227 198803 1 010 NIP.19621231 198602 2 056
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Lewirato
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Lewirato
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Lewirato menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(H. Abdul Majid) (Muhammad Arif, SE)


NIP. 19570818 198401 1 001 NIP.19671231 200701 1 366
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Sadia
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Sadia
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Sadia menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Abdul Rajak, SE) (Emi Mulyati, SE)


NIP. 19641107 198603 1 018 NIP.19621231 198603 2 209
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Mande
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Mande
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Mande menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Suaeb M.Saleh) (Abdul Rasyid)


NIP. 19590521 198103 1 012 NIP.19590421 198611 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Santi
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Santi
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Santi menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Arifuddin, B.Sw.) (Muhammad Ilham, A.Md)


NIP. 19621231 199102 1 018 NIP.19791028 200501 1 009
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Matakando
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Matakando
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Matakando menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(R. Moh. Irwan, S.Sos) NIP. (Irwan Siregar)


19680414 199003 1 004 NIP.19620523 198602 1 003
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Penaraga
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Penaraga
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Penaraga menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Mubin, BA) (St. Hasnawiah, S.Sos)


NIP. 19580801 198608 1 002 NIP.19711215 199402 2 001
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rite
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rite
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rite menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Burhan) (Amrin, SH) NIP.19700805


NIP. 19570504 198503 1 026 199203 1 011
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rabangodu Utara
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rabangodu Utara
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rabangodu Utara menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Maksum, SE) (Burhan) NIP.19631231


NIP. 19620606 198503 1 025 199103 1 162
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rabangodu Selatan
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rabangodu Selatan
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rabangodu Selatan menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Zulkifli, SH) (Yasin, S.Sos)


NIP. 19690517 200312 1 006 NIP.19641217 199303 1 011
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rabadompu Timur
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rabadompu Timur
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rabadompu Timur menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Surfil, S.Sos) (Ruslan A. Hamid, S.Sos)


NIP. 19701231 199403 1 073 NIP.19660305 198602 1 006
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rabadompu Barat
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rabadompu Barat
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rabadompu Barat menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Surya Mahyiddin R, SP) (Mubaliqul Haq, S.Pt)


NIP. 19750607 200312 1 006 NIP.19691226 200312 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Rontu
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Rontu
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Rontu menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Muhammad Hakim, S.Sos) (Drs. Muhdar) NIP.19670607


NIP. 19571215 198503 1 013 200701 1 041
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Ntobo
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Ntobo
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Ntobo menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Ishaka Yakub) (Aluh Fitriah, SP)


NIP. 19601231 198003 1 099 NIP.19800820 200312 2 010
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Kendo
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Kendo
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Kendo menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Andhi Mansyur, S.Sos) NIP. (Sanusi) NIP.19671231


19651231 198602 1 120 200604 1 225
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Nitu
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Nitu
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Nitu menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Arsid) (Muhdar) NIP.19730405


NIP. 19611231 198503 1 208 200604 1 018
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Melayu
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Melayu
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Melayu menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Sirajudin, S.Sos) (Kartiningsih) NIP.19711231


NIP. 19720317 199103 1 002 199303 2 036
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Jatiwangi
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Jatiwangi
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Jatiwangi menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Fajaruddin, S.Sos.) (Sarifudin, SH)


NIP. 19760611 200312 1 017 NIP.19800509 200003 1 002
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Jatibaru
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Jatibaru
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Jatibaru menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Tasrif Ibrahim, S.bk) (Imam Muhajirin, S.Sos)


NIP. 19690820 199203 1 011 NIP.19801126 200701 1 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Kolo
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Kolo
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Kolo menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Abdin Manan, A.Ma.Pd) NIP. (Darsih) NIP.19661231


19650101 198803 1 047 200604 1 216
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Kumbe
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Kumbe
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Kumbe menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Efendi Ismail, SE) (Hanafi Arsyad)


NIP. 19620804 198101 1 001 NIP.19611231 198510 1 010
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Lampe
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Lampe
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Lampe menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Sri Sumartinah) (Dedi Rasyidin, SE)


NIP. 19570510 197903 2 005 NIP.19740801 200604 1 013
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Oi Fo'o
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Oi Fo'o
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Oi Fo'o menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Masrin, S.Pt) (Mashullah) NIP.19601231


NIP. 19701229 199803 1 005 198203 1 700
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Kodo
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Kodo
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Kodo menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(A. Karim) (Arief Hidayat, SE)


NIP. 19661231 198603 1 107 NIP.19780719 200604 1 007
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Dodu
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Dodu
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Dodu menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Satria Utama, A.Md) (Saifullah, SE)


NIP. 19730413 200604 1 011 NIP.19790612 200701 1 011
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Lelamase
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Lelamase
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Lelamase menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Abdurrahman, S.Sos) NIP. (Muhammad Yusuf)


19661231 198903 1 183 NIP.19651211 198903 1 011
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KASI PEREKONOMIAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III : Camat
Eselon I V : Lurah
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah

Sekretaris
Lurah

Kasi. Kasi. Umum Kasi. Kasi.


Pemerintahan dan Keuangan Perekonomian Pembangunan

5. Ikhtisar Jabatan :
menyiapkan bahan rumusan kebijakan dan pelaksanaan penyusunan, perencanaan,
pelaksanaan dan pengkoordinasian penyelenggaraan urusan Pengembangan
perekonomian masyarakat di kelurahan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas:
a. merencanakan kegiatan Seksi Perekonomian berdasarkan kegiatan tahun
sebelumnya, sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
yang telah ditetapkan
Tahapan :
1) Menghimpun rujukan yang berisi penyusunan sistem informasi
2) Memilah rujukan yang khusus membahas informasi Perekonomian
3) Menentukan isi sistem informasi berdasarkan kebutuhan
4) Menentukan masukan data dasar yang diperlukan
5) Menentukan keluaran informasi yang dikehendaki berupa daftar dan tabel
6) Menetapkan perangkat lunak yang digunakan menyusun sistem
7) Merancang tampilan

b. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi


lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan rujukan dan referensi
2) Mengumpulkan data jumlah pelaku ekonomi dikelurahan
3) Membuatkan draf rencana pembinaan untuk usaha ekonomi lemah
4) Mengundang untuk sosialisasi pembinaan

1
1

5) Mengaplikasikan kegiatan dan mengawasi serta terus mendampingi sehingga


mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

c. Melaksanakan monitoring dan Evaluasi serta membuat laporan hasil Monitoring dan
Evaluasi Pasca Pelatihan pengembangan perekonomian masyarakat
Tahapan :
1) Menyiapkan surat-surat masuk.
2) Merespon kegiatan-kegiatan perekonomian ditengah-tengah masyarakat agar bisa
didorong untuk terus maju dalam mengembangkan usahanya.
3) Terus melakukan pembinaan yang komprehensif terhadap usaha masyarakat.
4) Mengagendakan secara rutin kegiatan pembinaan dalam satu tahun.
5) Membuat laporan.

d. Menyusun bahan rumusan pengembangan potensi pendapatan daerah dan


peningkatan perekonomian di wilayah Kelurahan
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan rumusan kegiatan
2) Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
3) Mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk turut aktif bergotong royong dalam
rangka pengembangan perekonomian masyarakat.
4) Pelaporan.

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1) Mempelajari tugas yang diberikan oleh pimpinan
2) Menjalankan tugas yang diberikan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Renja tahun sebelumnya Acuan kerja
2. Juklak dan Juknis Acuan kerja
3. Hasil kerja bawahan Pedoman pelaksanaan tugas
4. SOP Pedoman pelaksanaan tugas
5. Disposisi atasan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bahan Rujukan (Perda, PP, Perwali, Bahan acuan dalam pelaksanaan
Undang-Undang) tugas.
2. Komputer Untuk mengetik surat-surat dan
laporan-laporan.
3. Printer Untuk print out hasil pengetikan.
4. ATK Sebagai bahan untuk arsip yang
dituangkan dalam bentuk fisik.
9. Hasil Kerja:

1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja seksi perekonomian Dokumen


2. Pembinaan koperasi dan UMKM Kegiatan
3. laporan hasil Monitoring dan Evaluasi Dokumen
4. Laporan usulan rumusan kegiatan Dokumen
5. Laporan hasil kegiatan Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab:


a. Tersusunnya rencana pengendalian dan mengevaluasi pelaksanaannya
b. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian
Terlaksananya urusan tatausaha, administrasi kepegawaian, keuangan dan rumah
tangga.
c. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi
lemah dan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan
perekonomian masyarakat.
d. Melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian
e. Melakukan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya gotong royong dan
partisipasi masyarakat dan meningkatkan perekonomian.

11. Wewenang:
a. Bertanggungjawab mengarahkan usaha pereekonomian dalam rangka
mensejahterakan masyarakat.
b. Mengkoordinasikan dengan unsur pimpinan dan bawahan dalam penyelesaian tugas
c. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan terhadap laporan-laporan kegiatan
perekonomian.
d. Memberikan laporan keatasan dan memerintah bawahan sesuai tupoksi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Lurah Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan


Nungga
2. Sekretaris Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas laporan
Nungga
3. Administrasi Kantor Kelurahan Pelaksanaan tugas surat
umum Nungga menyurat.
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak bising
8. Keadaan tempat kerja Normal
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan - Beban kerja yang tinggi
2. Stres - Tanggung jawab yang tinggi

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat PIM IV
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang perencanaan dan penata-
usahaan perekonomian masyarakat.
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dlm mengkoordinasikan dgn semua
unsur tentang tupoksi dari pemerintah kelurahan.
g. Bakat Kerja :
1) I : Kecakapan Keilmuan
2) Q : Ketelitian kerja
3)

h. Temperamen Kerja :
1) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin

i. Minat Kerja :
1. R:Realistik
2. a: Pilihan melakukan pekerjaan yang sifatnya rutin, konkrit dan teratur
Alternatif Tambahan :
1) S; Sifat Sosial
2)
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan
dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai
berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan
(Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial
(S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :


1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) menulis

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin Data
2. O7 : Melayani Orang
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500
2. Kegiatan 4 900
3. Dokumen 1 300
4. Dokumen 1 150
5. Dokumen 1 30
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Raba-Bima, Juni 2012


Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

(Muhammad Said, SE) NIP. (Ahmad Amin)


19660407 199003 1 007 NIP.19651231 200604 1 232

Anda mungkin juga menyukai