A. PENDAHULUAN
B. TUJUAN
1. Mengetahui pencapaian target sasaran kinerja
2. Menentukan langkah tindak lanjut apabila ada target yang belum tercapai
3. Mengevaluasi dan memonitoring kinerja
4. Untuk merencanakan kegiatan setiap bulan/tahun
5. Mengenali sejak dini factor resiko dan resiko tinggi
C. TATA NILAI
1. Cekatan dalam melakukan pelaporan bulanan/tahunan
2. Inovatif dalam pelaporan bulanan/tahunan
3. Ulet dalam melakukan pelaporan bulanan/tahunan
4. Mahir dalam pelaksanaan pelaporan bulanan/tahunan
E. CARA PELAKSANAAN
Semua hasil kinerja dicatat setiap hari dan perekapan dilakukan setiap tanggal 25 per bulan.
F. JADWAL
Setiap hari setelah kegiatan
Setiap tanggal 25 per bulan
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Cisolok
dr. M. SALEH
NIP. 19620619 200604 1 002