Kiat Lulus Psikotes

Kiat lulus psikotes disini ane bakal ngejelasin trik ngerjain soal
psikotes yang biasanya diselenggarain setelah seleksi administrasi
oleh HRD buat ngetahuin kecerdasan IQ n EQ kite - kite.

Jadi di psikotes yang biasa diselenggarain oleh perusahaan -

perusahaan pada umumnya terutama BUMN ato PNS, sebenarnya
tipe soalnya nggak berubah alias itu itu aja. Ya misalkan soal
Kraepelin Pauli, Wartegg test, Logika Penalaran, menggambar pohon,
menggambar manusia.

Wartegg Tes

Yak. Di Wartegg tes ini agan/sis bakal disediain 8 kotak buat

ngelanjutin gambar yang blom selese. Sebenarnya disini agan/sis
yang kurang jago gambar gak perlu khawatir, yang penting
gambarnya jelas n dikasih nama gambar apa yang agan/sis bikin. Jadi
4 kotak garis lurus, 4 kotak garis lengkung. Nah intinya nih, ye trik
ngerjainnya sebaiknya di garis lengkung agan/sis gambar benda mati
n di garis melengkung agan/sis gambarnye benda idup. Jadi kalo
agan/sis sampe ketuker, berarti ada nyang salah ama
kejiwaan/kepribadian agan/sis.
 Wartegg Test
Nah, jadi kalo bisa lagi agan/sis usahain deh ngegambar sesuatu yang
gak kepikiran sama orang lain karena hasilnya bakal beda sama yang
gambarnya umum alias pasaran. Pas ngegambar juga jangan
keseringan ngapus gan/sis, ato jangan terlalu kuat goresannya,
karena itu penilaian juga. Wartegg tes ini biasanya agan/sis dikasih
10 menitan, buat gambar, namain gambar, nomerin, n milih gambar
yang menurut agan/sis paling suka/tidak suka dan susah/mudah.

rekomendasi ane:

Kotak1(kiri atas)-> Titik hitam kecil : gambar serangga seperti laba-

laba atau kupu-kupu
Kotak2(Atas)-> S terbalik : Unggas sedang terbang
Kotak3(Atas)-> Garis vertikal makin tinggi : Tiang listrik, tangga, pagar
Kotak4(kanan atas)->Kotak hitam kecil : bidak catur, konstruksi
bangunan/beton
Kotak5(kiri bawah)->Dua garis sudut kiri bawah : balap mobil ata
balap motor
Kotak6(bawah)->Dua garis membentuk segiempat : Komputer,
kamera, televisi
Kotak7(bawah)-> titik titik yang sulit diproses sembarangan : Ulat,
ular, jejak sepatu/sandal
Kotak8(kanan bawah)->Garis melengkung : Gajah, jamur

Kraepelin Pauli Tes

Jadi di tes Kraepelin Pauli ini agan/sis sekalian bakal dikasih kertas
seukuran koran nyang isinye angka-angka semua bolak-balik. Nah di
tes Kraepelin Pauli ini tugas agan/sis sekalian ngejumlahin tuh angka-
angka dari atas ke bawah yang mana kalo hasilnya dua digit, agan/sis
tulis aja angka belakangnya (misal hasilnya 17 ditulis 7). Jadi di tes
Kraepelin Pauli ini agan/sis mesti nyiapin alat tulis yang nyaman n
nggak mati di tengah jalan, usahakan pas ngejumlahin tuh angka-
angka JANGAN TERGESA-GESA, ritmenya stabil aja, karena kalo
agan/sis tergesa-gesa nanti agan/sis di tengah-tengah kecapekan n
speed/ritmenya malah melambat, jadi grafiknya nurun dan agan/sis
gagal. Jangan lupa di tengah-tengah psikolog bakal bilang STOP,
jangan coba-coba cheat alias ngelanjutin ngitung, dan hasilnya gak
natural.

Oh iya,sesuatu yang unik, di tes Kraeelin Pauli ini agan/sis jangan

kepengaruh sama suara-suara peserta yang ngebalik kertas, karena
buat beberapa orang hal ini bisa memecah konsen agan/sis dan
agan/sis bisa down. nah tujuan dari tes Kraepelin Pauli ini buat
ngukur daya tahan, emosi dan stabilitas diri. Agan/sis bisa kok latihan
tesnya disini .

Analog Verbal Tes

Di tes analog verbal ini agan/sis sekalian bakal dikasih satu buku tipis
lah, yang isinya soal-soal semua. Ada Pengetahuan Umum (tapi pake
logika) ada juga itung-itungan dan nalar. Kuncinya emang logika
penalaran verbal agan/sis harus maen ditambah wawasan juga sih,
misal sinonim-antonim, ngelengkapin kalimat, pertanyaan sehari-hari
dan dua kata yang digabungin kesimpulannya apa. Ini nantinye bakal
ngaruh ke IQ banget gan/sis alias kecerdasan intelektual. Di tes ini
juga bakal ada soal cerita itung-itungan (kayak anak SD) 20 soal,
deret angka, ngegabungin puzzle bangun 2 dimensi, bolak balik
kubus tiga dimensi, sama hapalan kata. Pokoknya kalo agan/sis
perfect di tes analog verbal ini, gan/sis emang IQ nya tinggi (misal >
120) dan agan/sis tergolong genius. hehe.. di artikel kiat lulus
psikotes ini ane gak jelasin tips-tipsnya (kepanjangan dijabarin atu
atu gan/sis)

Tes Karakter Pribadi

Nah, di tes karakter pribadi ini tergolong dalam tes EQ atau

kecerdasan emosi. Disini agan/sis sekalian bakal disuguhin satu buku
tipis isinya soal tentang kepribadian yang pilihan jawabannya dua ( A
sama B). Agan/sis harus milih satu soal aja meskipun dua-duanya
cocok sama diri agan/sis. jadi ini bener bener nentuin kecerdasan
emosi agan/sis sekalian yang kurang lebihnya juga bakal kepake
banget buat agan/sis di dunia erja nanti. Isi soalnya sih seputar
organisasi alias soft skill, misal agan/sis lebih suka kerja sendiri atau
rame-rame, gampang stress atau nggak, punya jiwa pemimpin apa
nggak, suka sesuatu yang baru apa nggak, atau suka bicara atu lebih
seneng diam. Jadi kiat lulus psikotes di materi ini, usahakan jawaban-
jawaban agan/sis tuh jangan jawaban egois, pilih jawaban yang lebih
seolah-olah agan/sis seneng bersosialisasi, memimpin, inovatif,
berorientasi detail, ketahanan. Karena emang skill skill itu nyang
dibutuhin di dunia kerja nanti.
Nah, sekian kiat lulus psikotes yang bisa ane jelasin. Jadi psikotes ini
cuma salah satu dari serangkaian tes yang diselenggarain perusahaan
buat seleksi pegawai, biasanya abis seleksi administrasi. Biasanya
kalo udah lulus psikotes ini, dilanjutin sama wawancara HRD,
wawancara pimpinan, kadang FGD (Focus Group Discussion/diskusi
grup), Medical Check (tes kesehatan), trus tanda tangan kontrak
kerja deh. (Horee!)..

Jangan lupa juga gan/sis, bagusin Curiculum Vitae (CV) gan/sis

sekalian, buat sesingkat mungkin, ilangin yang nggak penting. Indeks
Prestasi (IPK) juga jangan ngeremehin gan/sis, kalo masih kuliah
usahain kejar setinggi mungkin, belajar nyang bener gan, karena buat
treshold juga, parameter paling gampang buat liat agan/sis pas
kuliah ngapain aja. Nah, kalo HRD nanya Gaji, pilih range yang sesuai
dengan kemampuan agan/sis (Liat perusahaannya juga pastinya,
makmur apa nggak.. ;-)), biasanya sih kalo BUMN ato PNS udah
ditetapin.

Goodluck gan/sis psikotesnya...