Anda di halaman 1dari 5

1 pekerjaan/kemampuan teknis

Memiliki dan menunjukkan pemahaman yang menyeluruh serta pengetahuan tentang semua tahap pek
2 pemecahan masalah/pengambilan keputusan
Menunjukkan kemampuan untuk membuat suara keputusan dan dengan tepat dapat mendefinisikan m
3 perencaan dan organisasi
Rencana efektif untuk menghasil volume yang diperlukan untuk memenuhi produksi / departemen. Tuju
4 komunikasi (verbal dan tertulis)
Menyediakan komunikasi singkat, akurat, tertulis untuk mendukung ruang lingkup tugas.
5 ketrampilan intrapersonal/kerjasama
Bersdia bekerja sama dan fleksibel ketika bekerja dengan rekan kerja.
6 kepatuhan terhadap kebijakan
Menjaga area kerja yang aman bersih dan memakai APD (Alat pelindung Kerja) yang sesuai seperti ya
7 ketrampilan diri
Menunjukkan rasa kegotong-royongan dengan tetap terbuka dan positif ketika menerima arah dan ump

source: file:///storage/5010-190C/Android/data/com.UCMobile.intl/files/SITI%20ZULAIKHA%20CONTO
ntang semua tahap pekerjaan, termasuk berbagai teknik dan keterampilan yang diperlukan untuk efisiensi penyelesaian dari se

apat mendefinisikan masalah, mendianogsis masalah, menganalisis penyebab-penyebabnya dan menggambarkan individu yan

uksi / departemen. Tujuan memanfaatkan sumber daya yang tepat, memenuhi atau melebihi tanggang waktu tanpa harus mem

yang sesuai seperti yang diperlukan.

enerima arah dan umpan balik yang konstruktif.

ULAIKHA%20CONTOH%20FORM%20STANDAR%20PENILAIAN%20KINERJA%20KARYAWAN.mht
nsi penyelesaian dari semua tugas.

ggambarkan individu yang memiliki keahlian professional, sumber daya (internal dan eksternal) membuat rekomendasi atau so

waktu tanpa harus membahayakan kualitas, mencari peluang untuk meningkatkan produktivitas dan dapat menghilangkan limb
uat rekomendasi atau solusi dengan meminimalkan efek negative pada hubungan antara karyawan dan juga tujuan departeme

apat menghilangkan limbah serta mampu memprioritaskan kembali seperti apa yang di perlukan untuk memenuhi tuntutan peru
n juga tujuan departemen / perusahaan.

memenuhi tuntutan perubahan.

Anda mungkin juga menyukai