STANDAR KPS 1 1. Proses perencanaan SDM dalam pola Regulasi RS: ketenagaan 2. Persyaratan jabatan untuk masing- masing jabatan dalam pola ketenagaan 3. Penetapan pola ketenagaan mengacu dan sesuai dengan peraturan perundangan yang Pola ketenagaan RS berlaku STANDAR KPS 1.1 1. Uraian tugas masing-masing staf RS 2. Uraian tugas mereka yang termasuk Pedoman pengorganisasian kategori a) sampai dengan d) rumah sakit dan unit kerja 3. Uraian tugas semua jajaran dan staf RS STANDAR KPS 2 1. Proses penerimaan staf 2. Proses evaluasi kualifikasi staf baru Kebijakan/Panduan/SPO 3. Proses penetapan staf penerimaan staf 4. Keseragaman proses diseluruh RS 5. Bukti implementasi seluruh proses Dokumen: SK pengangkatan staf STANDAR KPS 3 1. Proses kredensial untuk staf klinis 2. Proses evaluasi staf klinis baru 3. Proses evaluasi oleh unit kerja 4. Regulasi RS tentang frekuensi Peraturan Internal Staf Medis evaluasi berkelanjutan terhadap staf klinis 5. Pendokumentasian evaluasi staf klinis Dokumen: Bukti evaluasi kinerja STANDAR KPS 4 1. Proses penerimaan staf non-klinis yang sesuai dengan persyaratan jabatan 2. Proses evaluasi staf klinis baru 3. Proses evaluasi oleh unit kerja Bukti proses penerimaan staf dan 4. Regulasi RS tentang frekuensi evaluasi berkelanjutan evaulasi berkelanjutan terhadap staf klinis 5. Pendokumentasian evaluasi staf klinis
Bukti evaluasi staf non klinis
STANDAR KPS 5 1. Regulasi tentang pemeliharaan informasi kepegawaian 2. Dalam file kepegawaian ada bukti kualifikasi staf 3. Adanya uraian tugas untuk staf 4. Dalam file kepegawaian ada riwayat pekerjaan (CV) 5. Dalam file kepegawaian ada bukti hasil evaluasi 6. Dalam file kepegawaian ada catatan pelatihan yang diikuti File kepegawaian 7. Pemutakhiran file kepegawaian STANDAR KPS 6 1. Penetapan perencanaan SDM 2. Proses penetapan perencanaan SDM 3. Penetapan perencanaan SDM didasarkan pada pola ketenagaan Pola ketenagaan rumah sakit yang ditetapkan berdasarkan ketentuan/pedoman yang berlaku 4. Proses penetapan penugasan staf 5. Penetapan tentang pelaksanaan alih tanggung jawab Proses penetapan pola ketenagaan Administrasi terkait proses kepegawaian dalam mutasi staf rumah sakit STANDAR KPS 6.1 1. Pelaksanaan evaluasi penempatan Bukti evaluasi /revisi pola staf dan pola ketenagaan ketenagaan 2. Pelaksanaan revisi pola ketenagaan STANDAR KPS 7 1. Pelaksanaan orientasi staf baru 2. Pelaksanaan orientasi karyawan kontrak (outsourcing) Orientasi umum rumah sakit 3. Pelaksanaan orientasi tenaga sukarela kalau ada 4. Pelaksanaan orientasi mahasiswa atau pelajar magang Orientasi khusus pada masing- masing unit kerja STANDAR KPS 8 1. Proses identifikasi kebutuhan pelatihan sesuai kebutuhan kegiatan peningkatan mutu dan keselamatan pasien 2. Proses perencanaan pelatihan Program diklat 3. Pelaksanaan pelatihan karyawan secara kontinyu 4. Pelatihan yang dilaksanakan sesuai dengan kompetensi dalam standar profesi Dokumen: Bukti pelaksanaan pelatihan Sertifikat pelatihan STANDAR KPS 8.1 1. Pelaksanaan pelatihan CPR/RJP Daftar staf yang di identifikasi 2. Pelatihan yang diberikan secara harus dilatih Basic Life Support teratur untuk mempertahankan kemampuan staf dalam CPR/RJP 3. Kriteria kelulusan pelatihan 4. Proses pelatihan ulang sesuai Bukti pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan masing-masing staf Sertifikat pelatihan Basic Life Support Refreshing Pelatihan Basic Life Support tiap dua tahun STANDAR KPS 8.2 Program diklat RS dan Unit kerja 1. Fasilitas yang tersedia untuk diklat serta alokasi waktu diklat untuk 2. Alokasi waktu pelatihan untuk staf masing-masing staf Bukti pelaksanaan pelatihan Sertifikat pelatihan STANDAR KPS 8.3 1. Proses evaluasi program pelatihan 2. Laporan akademik bagi staf yang mengikuti pendidikan dengan biaya rumah sakit 3. Data staf yang mengikuti pelatihan di rumah sakit SK clinical instructor 4. Data izin, ijasah dan sertifikat pelatihan staf rumah sakit 5. Tersedianya nara sumber dan clinical instructur yang kompeten 6. Pelaksanaan orientasi dan pelatihan yang terintegrasi dengan program mutu, keselamatan pasien dan PPI Bukti pelaksanaan diklat dan sertifikat pelatihan STANDAR KPS 8.4 SPO penangan staf yg terpapar 1. Perencanaan program K3RS penyakit infeksius terkait 2. Pelaksanaan pelayanan kesehatan program PPI staf rumah sakit 3. Pelaksanaan program mutu dan Dokumen : K3RS 4. Pemberian vaksinasi dan imunisasi untuk staf rumah sakit Program kerja K3 RS 5. Proses penanganan staf rumah sakit yang terpapar penyakit infeksius, terkait dengan program PPI Program pelayanan kesehatan staf Program vaksinasi dan imunisasi STANDAR KPS 9 1. Penetapan staf rumah sakit yang Penetapan dan pengumuman staf dapat melaksanakan asuhan pasien medis yang dapat melakukan secara mandiri (SPK dg RKK) asuhan 2. Proses kredensial dan pasien secara mandiri (SPK dgn dokumentasinya RKK, tersedia di file kepegawaian, 3. Proses verifikasi ijasah dan surat file tanda registrasi dari sumber aslinya kredensial dan unit pelayanan) 4. Proses pemutakhiran data kredensial Proses dan data kredensialing Verifikasi ijasah dan STR dari sumber aslinya STANDAR KPS 9.1 1. Pelaksanaan review file kredensial staf medis (rekredensial) minimal 3 SK Sub Komite kredensial tahun sekali oleh sub komite kredensial 2. Penetapan SPK dg RKK oleh direktur 3. Dokumentasi perpanjangan SPK dg Dokumen RS: RKK Bukti proses rekredensial Penetapan Surat Penugasan Klinik (SPK) dg Rincian Kewenangan Klinik (RKK) oleh direktur STANDAR KPS 10 Bukti perpanjangan SPK dg RKK 1. Proses kredensial dan rekredensial dalam menetapkan kewenangan klinis dalam penugasan pertama dan ulang Kebijakan dan proses pemberian 2. Proses penetapan penugasan ulang surat penugasan klinis dengan 3. SPK dengan RKK di-Informasikan rincian kewenangan klinis pada oleh pimpinan rumah sakit ke penugasan pertama dan seluruh unit pelayanan dan staf penugasan ulang medis 4. Pelaksanaan pelayanan staf medis sesuai dengan rincian kewenangan kliniks yang ditetapkan
Pedoman keputusan untuk
penugasan ulang (kriteria a sd f sebagai review kinerja) STANDAR KPS 11 1. Proses evaluasi pelaksanaan pelayanan oleh staf medis minimal setahun sekali 2. Penetapan proses evaluasi pelaksanaan pelayanan staf medis 3. Proses evaluasi yang berdasarkan SPO Pelayanan Kedokteran pada data dan kesesuaian dengan SPO pelayanan kedokteran yang berlaku 4. Proses evaluasi dengan melakukan audit medis 5. Pendokumentasian proses evaluasi Program kerja Komite Medik Dokumen: Bukti pelaksanaan evaluasi pelayanan staf medik sesuai SPO pelayanan Kedokteran STANDAR KPS 12 1. Proses pengumpulan kredensial untuk staf keperawatan 2. Pendokumentasian izin, ijasah, sertifikat pelatihan dan riwayat hidup (cv) 3. Proses verifikasi terhadap data Panduan kredensial staf kepegawaian keperawatan 4. Pendokumentasian berkas kredensial staf keperawatan 5. Pengesahan kredential 6. Proses keabsahan kredensial staf keperawatan yang bukan pegawai rumah sakit Dokumen: File kepegawaian dan file kredensial staf keperawatan STANDAR KPS 13 1. Penugasan kerja klinis staf keperawatan berdasarkan hasil kredensial 2. Proses penugasan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku 3. Pelaksanaan partisipasi staf Surat Penugasan Kerja Klinis keperawatan dalam peningkatan Perawat mutu RS STANDAR KPS 14 1. Pelaksanaan partisipasi staf Bukti keterlibatan staf keperawatan dalam peningkatan keperawatan dalam kegiatan mutu RS peningkatan mutu rumah sakit 2. Proses evaluasi kinerja 3. Dokumentasi Review kinerja staf keperawatan STANDAR KPS 15 1. Prosedur kredensial staf tenaga Kebijakan/Panduan/SPO proses kesehatan kredensial staf tenaga kesehatan 2. Pendokumentasian izin, ijasah, sertifikat pelatihan, riwayat hidup dan hal lain yang relevan 3. Proses verifikasi atas data-data tersebut 4. Pendokumentasian data kepegawaian staf 5. Kelengkapan data staf dalam berkas kepegawaian 6. Proses keabsahan kredensial staf yang bukan pegawai rumah sakit Dokumen: Bukti proses kredensial Berkas kepegawaian STANDAR KPS 16 1. Proses penyusunan penugasan klinis sesuai standar profesi dan kompetensi staf Dokumen Surat Penugasan Kerja 2. Dasar acuan proses penugasan Klinis tersebut STANDAR KPS 17 1. Proses partisipasi aktif Bukti partisipasi dalam kegiatan 2. Penilaian kinerja peningkatan mutu RS 3. Dokumentasi dan verfikasi Review staf bila ada indikasi terkait temuan pada upaya peningkatan mutu RS