Rencana Kerja
Rencana Kerja
BAB II
Rencana
Pelaksana
Untuk memperoleh hasil pekerjaan yang memenuhi syarat seperti yang diinginkan
oleh pihak Pemberi Kerja, maka dalam pelaksanaan pekerjaan ini perlu ditunjang
an
oleh suatu rencana kerja yang tersusun rinci dan sistematis berdasarkan urutan
prioritas pekerjaan serta pengerahan tenaga professional yang berpengalaman
Pekerjaan
sesuai dengan bidangnya. Tahapan pelaksanaan pekerjaan ini merupakan bagian
yang terintegrasi dari metodologi penyelesaian pekerjaan. Pada prinsipnya tahapan
pelaksanaan pekerjaan berdasarkan atas Kerangka Pikir Penyelesaian Pekerjaan.
1 Laporan Pendahuluan
a. Mobilisasi Tim
f. Desain survei
Survey :
a. Survey instansional
c. Wawancara/temuwicara stakeholders
Tahap Identifikasi dan Kompilasi Data :
a. Kajian aspek wilayah termasuk kawasan yang berbatasan
BULAN/MINGGU
NO
KEGIATAN I II III IV
.
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
d. Identifikasi potensi, masalah dan isu strategis
e. Verifikasi Hasil
Tahap Analisis :
a. Analisis Kebijakan
3 Laporan Akhir
1 Laporan Pendahuluan
a. Mobilisasi Tim
b. Kajian dan apresiasi terhadap KAK
c. Kajian Pustaka RTR, Dasar Teori/ketentuan
d. Penyempurnaan pendekatan dan metodologi
e. Penyusunan rencana kerja dan jadwal pelaksanaan
f. Desain survei
f. Pembahasan Laporan Pendahuluan
e. Verifikasi Hasil
Tahap Analisis :
a. Analisis Kebijakan
BULAN/MINGGU
NO
KEGIATAN V VI VII
.
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
b. Analisis fisik dan daya dukung kawasan
3 Laporan Akhir
Kegiatan I :
1. Persiapan/ Sosialisasi
Kegiatan II :
Pada kegiatan ini, pelaporan yang harus dibuat dan diserahkan adalah :
1. Laporan pendahuluan
2. Laporan bulanan
Laporan bulanan ini dibuat untuk memonitor prestasi yang dilakukan konsultan.