Kuesioner

Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang dianggap paling sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Sdr(i) pada pernyataan tersebut.
Tabel Bobot Kuesioner Menurut Skala Likert

Bobot Pilihan Keterangan

1 STS Sangat Tidak Setuju

2 TS Tidak Setuju
3 CS Cukup Setuju
4 S Setuju
5 SS Sangat Setuju

A. Data Responden >41 tahun Akademi/Diploma

1. JENIS KELAMIN 3. PENDIDIKAN TERAKHIR S1
Pria Tidak 4. LAMA BEKERJA
Wanita <2 tahun
sekolah/Tidak
2. USIA 2 5 tahun
Dibawah 25 tahun tamat SD 5 10 tahun
26 - 30 tahun SD >10 tahun
31 - 35 tahun SMP
36 - 40 tahun SMA
 Variabel X (Motivasi)

SS S CS STS TS
Variabel Indikator Pernyataan
5 4 3 2 1
1. Pemenuhan 1. Dengan adanya gaji yang diterima, maka anda dapat
Kebutuhan memenuhi kebutuhan anda dan keluarga
2. Gaji yang diterima sesuai dengan tenaga/waktu yang Anda
keluarkan
2. Arahan 3. Teguran atau peringatan dari atasan membuat anda lebih giat
Pimpinan dalam bekerja
4. Adanya arahan langsung dari pimpinan mampu
meningkatkan produktivitas yang optimal
Sumber: 3. Promosi 5. Pimpinan memberikan promosi jabatan kepada karyawan
Motivasi Jabatan yang mampu menyelesaikan tugas dengan baik
George R. 6. Karyawan yang memiliki pendidikan dan keahlian yang
Terry (2002: sesuai dengan kemampuannya diberikan promosi jabatan
64) oleh pimpinan
4. Rekan Sekerja 7. Anda mudah memperoleh pertolongan dari rekan kerja .
8. Hubungan yang harmonis dengan rekan sekerja membuat
anda lebih bersemangat dalam bekerja
6. Penghargaan 9. Pimpinan memberikan penghargaan atas prestasi yang anda
capai di dalam pekerjaan
10. Overtime yang diiberikan perusahaan mendorong karyawan
untuk meningkatkan semangat dalam bekerja
Jumlah
Persentase

Variabel Y (Produktivitas Kerja Karyawan)

SS S CS STS TS
Variabel Indikator Pernyataan
5 4 3 2 1
1. Pengetahuan 1. Pengetahuan individu merupakan modal dasar setiap
individu untuk dapat memberikan kontribusi yang baik
pada perusahaan
Sumber: 2. Kreatifitas dan keahlian yang anda miliki menjadi
Produktivitas pendukung dalam meningkatkan produktivitas kerja
Kerja 2. Kemampuan 3. Semakin tinggi tingkat kemampuan individu maka
Karyawan semakin tinggi pula produktivitas kerja individu dalam
Kusnanto perusahaan
(2007: 61) 4. Anda mampu bekerja secara mandiri dan bekerja sama
dalam team
3. Keterampilan 5. Keterampilan yang dimiliki oleh karyawan diharapkan
mampu menyelesaikan pekerjaan secara profesional
6. Keterampilan berkaitan dengan kemampuan karyawan
untuk menyelesaikan pekerjaan yang bersifat teknis
4. Sikap Mental 7. Anda tidak pernah meninggalkan pekerjaan meskipun
ada keperluan mendadak
8. Loyalitas karyawan terhadap pekerjaan dan perusahaan
mampu meningkatkan kinerja karyawan
5. Perilaku 9. Tugas yang diselesaikan dengan penuh tanggung jawab
hasilnya akan memuaskan
10. Kedisiplinan yang harus diterapkan oleh setiap
karyawan agar bisa menyelesaikan pekerjaannya
masing-masing
Jumlah
Persentase