KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 1/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

Ditetapkan :
TUGAS POKOK DAN Tanggal Terbit Direktur RS IZZA
FUNGSI (TUPOKSI)
SERTA ANALISA
JABATAN 1 Mei 2017 dr. Robi Adios

Identitas Pekerjaan Nama Pekerjaan : Kepala Ruangan

Atasan Langsung : Kepala Bidang keperawatan
Bawahan Langsung : Pelaksana
Pengertian Adalah seorang perawat profesional yang diberi
wewenang dan tanggung jawab dalam mengatur serta
mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di
ruang rawat
Persyaratan Jabatan a. Pendidikan
Pendidikan D III Keperawatan/Kebidanan
(AKPER/AKBID)
b. Kursus / Pelatihan :
Pelatihan Manajemen Bangsal
Pelatihan unit terkait ( Basic instrument kamar
bedah, PONEK, ICU, Hemodialisa )
c. Pengalaman Kerja :
Sebagai kepala Tim / PJ Shift > 1 tahun
Masa kerja > 2 tahun bagi D III
Keperawatan/kebidanan
d. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
e. Lain-lain :
1) Mempunyai akhlak yang baik, dedikasi dan
loyalitas yang tinggi, tegas, dan mampu
mengorganisasikan bawahannya.
2) Memiliki kemampuan managerial /
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 2/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

kepemimpinan.
3) Memahami konsep standard pelayanan
keperawatan.
4) Mempunyai kondite / penilaian kinerja katagori
baik.
5) Bersedia mengembangkan ilmu keperawatan.
6) Telah melawati seleksi kenaikan jenjang karir
Tugas Pokok a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga
keperawatan
b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan
pelayanan keperawatan
c. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan
d. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
e. Kebenaran dan ketepatan Protap/ SOP pelayanan
keperawatan
f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan pelayanan keperawatan
g. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan
penggunaaan alat
h. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program
bimbingan siswa/ mahasiswa institusi pendidikan
keperawatan
Uraian Tugas dan Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
Tanggung Jawab 1. Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan
2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan
pelayanan keperawatandi ruang rawat yang
bersangkutan
3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 3/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang

rawat, koordinasi dengan kepala perawat instalasi/
Kepala Instalasi

Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan

(P2) meliputi :
1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
pelayanan di ruang rawat, melalui kerja sama dengan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
2. Menyusun jadwal/ daftar dinas tenaga keperawatan
dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan
peraturan yang berlaku di rumah sakit
3. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan
baru/ tenaga lain yang akan kerja di ruang rawat
4. Memberikan orientasi kepada siswa/ mahasiswa
keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek
5. Memberi orientasi kepada pasien/ keluarganya
meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit,
tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari
6. Membimbing tenaga keperawatan untuk
melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan
sesuai standar
7. Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu-waktu
dengan staf keperawatan dan petugas lain yang
bertugas di ruang rawatnya
8. Memberi kesempatan/ ijin kepada staf keperawatan
untuk mengikuti kegiatan ilmiah/ penataran dengan
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 4/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

koordinasi kepala Instalasi/ Kepala Bidang

Keperawatan
9. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-
obatan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan/
kebijakan rumah sakit
10. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat
agar selalu dalam keadaan siap pakai
11. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
dokter, khususnya bila ada perubahan program
pengobatan pasien
12. Mengelompokan pasien dan mengatur
penempatannya di ruang rawat menurut tingkat
kegawatan, infeksi/ non infeksi, untuk kelancaran
pemberian asuhan keperawatan
13. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain
secara tepat dan benar. Hal penting untuk tindakan
keperawatan
14. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara
kebersihan lingkungan ruang rawat
15. Meneliti pengisisan formulir sensus harian pasien di
ruang rawat
16. Meneliti/ memeriksa pengisisan daftar permintaan
makanan pasien berdasarkan macam dan jenis
makan pasien
17. Meneliti/ memeriksa ulang pada saat penyajian
makanan pasien sesuai dengan program dietnya
18. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa
perawatan diruang rawatnya dan selanjutnya
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 5/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

mengembalikan berkas tersebut ke bagian medical

record bila pasien pulang/ keluar dari ruang rawat
tersebut
19. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan
asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di ruang
rawat, disampaikan kepda atasannya
20. Membimbing siswa/ mahasiswa keperawatan yang
menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek
21. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/
keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas
wewenangnya
22. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada
saat pergantian dinas
Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian (P3) meliputi :
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan
keperawatan yang telah ditentukan
2. Mengawasi dan menilai siswa/ mahasiswa
keperawatan untuk memperoleh pengalaman
belajarsesuai tujuan program bimbingan yang telah
ditentukan
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan
yang berada dibawah tanggung jawabnya
4. Mengawasi, mengendalikan dan menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan
obat-obatan
5. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan
sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau
koordinasi dengan tim pengendalian mutu asuhan
keperawatan
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 6/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang

Hasil Kerja Yang Ingin 1. Tersusunnya usulan RKAT di ruangannya

Dicapai 2. Tersajinya laporan kegiatan ruangan bulanan,
semesteran dan tahunan yang tepat waktu, dan
akurat, terdiri dari :
a. Laporan Pelayanan Ruangan yang berada
dibawah tanggungjawabnya
b. Laporan pelaksanaan program peningkatan
Mutu Keperawatan di ruangannya
c. Laporan pelaksanaan PPi di ruangannya
d. Laporan pelaksanaan KPRS diruangannya
4. Laporan evaluasi dan usulan perbaikan atau
penambahan SPO
5. Tersusun dan tercapainya KPI PJ Shift dan pelaksana
6. Terlaksananya sistem catatan keperawatan yang
terintegrasi dengan SIRS elektronik
Hubungan Antar Unit a. Internal
Kerja 1) Kepala Shift / ketua tim lainnya
2) Pelaksana perawat/bidan
3) Kasub Keperawatan
b. Eksternal
1) Koor. Kepala ruangan keperawatan lainnya.
2) Koor. Laboratorium.
3) Koor. Radiologi.
4) Koor. Farmasi/apotek.
5) Koor. Fisiotherapi
6) Koor. Keuangan
7) Koor. Umum
8) Instansi Pendidikan Keperawatan dan Kebidanan
 KEPALA RUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RUMAH SAKIT IZZA
Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara 00 7/7
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang