PT.HM.Sampoerna.

Tbk
Jl. Imam Bonjol No.440, Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali 80119, Indonesia
Phone : (021) 40406925 Fax. (021) 40406924

No. : 0198/HRD/PT HM/II/2016

Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV

Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. HM.SAMPOERNA.Tbk
Di,-
Tempat.

Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.

Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT.HM. SAMPOERNA.Tbk akan dilaksanakan pada:

Hari/tanggal :Selasa 3 Januari 2017
Waktu : Pukul. 09.00 WIB - Sampai Selesai
Tempat : Jl. Imam Bonjol No.440, Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali 80119,
Indonesia
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan
(apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.

Denpasar 31 Desember 2016

PT HM Sampoerna Tbk
Hormat kami
Direktur Independen

Tembusan :
1.Direktur Utama PT HM Sampoerna Tbk Indonesia.
2.Department of Human Resources Development PT Sampoerna Tbk
3.Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DEPNAKERTRANS)
 PT.HM.Sampoerna.Tbk
Jl. Imam Bonjol No.440, Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali 80119, Indonesia
Phone : (021) 40406925 Fax. (021) 40406924

Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT.HM.SAMPOERNA.Tbk

NO. NO. PESERTA NAMA KOTA TES

1 004999123K /PTHM/X Dedy Suryadi Denpasar
2 004999124K/PTHM/X Kiki Triansyah Denpasar
3 004999125K/PTHM/X Ari Dwi Apriandi Denpasar
4 004999126K/PTHM/X Cecep Adi Kustaman Denpasar
5 004999127K/PTHM/X Resti Akbar Denpasar
6 004999128K/PTHM/X Pratama Mesa Denpasar
7 004999129K/PTHM/X Agus Santoso Denpasar
8 004999131K/PTHM/X Ferry Kurniawan Denpasar
9 004999132K/PTHM/X Tri Fajarani Denpasar
10 004999133K/PTHM/X Sela Muji Arista Denpasar
11 004999134K/PTHM/X Lesnussa Hedy Denpasar
12 004999135K/PTHM/X Bayu Putra Denpasar
13 004999136K/PTHM/X Muhammad Taufiq Haris Denpasar
14 004999137K/PTHM/X Sultoni Denpasar
15 004999138K/PTHM/X Andi Habibi As Spd Denpasar
16 004999139K/PTHM/X Doni Andika Yuliangga Denpasar
17 004999141K/PTHM/X Ratnasari Denpasar
18 004999142K/PTHM/X Supranto Hutabalian Denpasar
19 004999143K/PTHM/X Wulan Puspita Sari Denpasar
20 004999144K/PTHM/X Ari Widodo Denpasar
Keterangan :
Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager
HRD PT.HM.SAMPOERNA.Tbk Nomor: 0852-4450-7776
dengan format : SAMPOERNA#NAMA#HADIR/TIDAK

Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL

yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di
Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan melapor ke-

Penaggung Jawab : Edy Gunawan,S.Kom

Contact Person : 0852-2224-3046
 PT.HM.Sampoerna.Tbk
Jl. Imam Bonjol No.440, Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali 80119, Indonesia
Phone : (021) 40406925 Fax. (021) 40406924

METODE-METODE PENGEMBANGAN

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.

2. Rencana Pengembangan Terfokus pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi
tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek Proyek Kecil

KUALIFIKASI

1. Min SMU / SMK.

2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 35 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran produk terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan
tugas yang didelegasikan.

SYARAT UMUM

1. Bersedia ditempatkan di kota wilayah seluruh indonesia.

2. Penggunaan Komputer (Min. word).
3. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan,
berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan,
serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA

1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana
kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di
tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak
dan Kewajiban.

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan
biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/setelah Interviaw akan

digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax,
Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi.
PROSEDUR PENGGANTIAN DANA TRANSPORTASI

1. Penggantian biaya transportasi Calon Karyawan(i) berdasarkan Bukti Pembayaran/Bukti

transfer CalonKaryawan(i) dari Pihak Travel (TERAVELOKA & TRAVEL)

2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT.SEMPOERNA TBK .adalah sesuai dengan nilai
nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.(Pembayaran)

3. Calon Karyawan menyerahkan Bukti P embayaran/Bukti T ransfer kepada Pihak PT.

SEMPOERNA TBK.setelah di tempat tes.

4. Pihak travel (TRAVELOKA & TRAVEL) mengajukan permintaan pembayaran atas tagihan
biaya transportasi kepada Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT.SEMPOERNA TBK.Untuk
penggantian dana calon Karyawan(i)

5.Bagian Keuangan dan Admninstrasi PT.SEMPOERNA .membayar tagihan kepada

Pihak Peserta tes calon Karyawan(i).

6. (Penggantian dana) Setelah tes Selesai Lulus/Tidak Lulus Dana Tetap Di ganti.

7. Pihak panitia(PT.SEMPOERNA TBK) melakukan penggantian dana/ pembayaran sesuai

nilai nominal transaksi dari pihak Travel(TRAVELOKA & TRAVEL) kepada Calon Karyawan(i)
 PT.HM.Sampoerna.Tbk
Jl. Imam Bonjol No.440, Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali 80119, Indonesia
Phone : (021) 40406925 Fax. (021) 40406924

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :

Seleksi Administrasi,accounting,marketing,lab analist dan lainnya melalui kelengkapan
persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi,akan di berikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat
lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan
tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN

1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6
sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan
atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.

KEBIJAKAN PT.HM.SAMPOERNA.Tbk

PT.HM.SAMPOERNA.Tbk menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali

bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT.HM.SAMPOERNA.Tbk
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. HM.SAMPOERNA.Tbk sebesar Rp. 9,7 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. SAMPOERNA akan menetapkan
gaji Rp. 15,7 juta/bulan dan gaji karyawan lain 7 jt/bulan.

Capital Stock O441,410,900 fully paid

Tax identification number and Milan Companies
Register No. 0082579015
PT.sampoerna. tbk