Evaluasi Terhadap Rentang Nilai

Rujukan Hasil Pemeriksaan

No. Dokumen : UKP/87/2016
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : 02-11-2016
Halaman : 1/ 3

Puskesmas drg. Heni Trilistiani

Jatiroto NIP. 19640403 199203 2 010

1. Pengertian Evaluasi Terhadap Rentang Nilai Rujukan Hasil Pemeriksaan

adalah suatu kegiatan dalam rangka mendapatkan hasil akurat
melalui peningkatan mutu pemeriksaan laboratorium

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan

evaluasi terhadap rentang nilai rujukan hasil pemeriksaan.

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Jatiroto No. 440 / 367 / 427.35.15/ 2016

tentang Rentang Nilai Yang Menjadi Rujukan Hasil Pemeriksaan
Laboratorium.

4. Referensi 1. Buku saku pemeriksaan laboratorium dan diagnostic.

2. Brosur reagen
5. Alat Dan Bahan 1. Alat :
a. ATK
2. Bahan :
a. Formulir Hasil Pemeriksaan
b. Brosur Reagen Baru

6. Langkah Prosedur 1. Petugas laborat mendapatkan alat atau reagen baru

2. Petugas laborat memahami prinsip kerja alat baru dan reagen
baru tersebut.
3. Petugas laborat memahami prosedur kerja alat baru dan reagen
baru tersebut.
4. Petugas laborat mempelajari adanya perbedaan rentang nilai
antara alat dan reagen baru tersebut dengan reagen yang lama
5. Petugas laborat melaporkan kepada tim pokja yanis adanya
perbedaan rentang nilai rujukan pada alat dan prosedur baru
tersebut
6. Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala puskesmas adanya
perbedaan rentang nilai rujukan tersebut
7. Kepala puskesmas memberikan disposisi kepada Tim Pokja
yanis untuk melakukan evaluasi
8. Tim pokja yanis melakukan evaluasi
9. Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala puskesmas hasil
evaluasi tersebut
10. Kepala puskesmas merubah rentang nilai lama menjadi rentang
nilai baru dengan membuatkan surat keputusan
7. Diagram Alir
Petugas laborat mendapatkan alat atau
reagen baru

Petugas laborat mendapatkan alat atau

reagen baru

Petugas laborat memahami prosedur kerja

alat baru dan reagen baru tersebut

Petugas laborat mempelajari adanya perbedaan

rentang nilai antara alat dan reagen baru
tersebut dengan reagen yang lama

Petugas laborat melaporkan kepada tim

pokja yanis adanya perbedaan rentang nilai
rujukan pada alat dan prosedur baru tersebut

Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala

puskesmas adanya perbedaan rentang nilai
rujukan tersebut

Kepala puskesmas memberikan disposisi

kepada Tim Pokja yanis untuk melakukan
evaluasi

Tim pokja yanis melakukan evaluasi

Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala

puskesmas hasil evaluasi tersebut

Kepala puskesmas merubah rentang nilai lama menjadi

rentang nilai baru dengan membuatkan surat keputusan

Dokumen

Arsip

8. Hal Yang Perlu

Diperhatikan
9. Unit Terkait Laboraturium
10 Dokumen Terkait 1. Form Hasil Pemeriksaan Laboratorium
.
11 Rekaman Historis
Perubahan Yang Tanggal Mulai
No Halaman Isi Perubahan
dirubah Diberlakukan
 Evaluasi Terhadap Rentang Nilai Rujukan Hasil
Pemeriksaan
No. Kode : UKP/87/2016
Tanggal Terbit : 02-11-2016
No. Revisi :
Daftar Tanggal Mulai : 05-11-2016
Tilik Berlaku
Halaman : 1/1
Puskesmas
Jatiroto

No Kegiatan Ya Tidak
1 Apakah Petugas laborat mendapatkan alat atau reagen baru ?
Apakah Petugas laborat memahami prinsip kerja alat baru dan
2
reagen baru tersebut ?
Apakah Petugas laborat memahami prosedur kerja alat baru
3
dan reagen baru tersebut ?
Apakah Petugas laborat mempelajari adanya perbedaan
4 rentang nilai antara alat dan reagen baru tersebut dengan
reagen yang lama ?
Apakah Petugas laborat melaporkan kepada tim pokja yanis
5 adnya perbedaan rentang nilai rujukan pada alat dan prosedur
baru tersebut ?
Apakah Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala
6
puskesmas adanya perbedaan rentang nilai rujukan tersebut ?
Apakah Kepala puskesmas memberikan disposisi kepada Tim
7
Pokja yanis untuk melakukan evaluasi ?
8 Apakah Tim pokja yanis melakukan evaluasi ?
Apakah Tim pokja yanis melaporkan kepada kepala
9
puskesmas hasil evaluasi tersebut ?
Apakah Kepala puskesmas merubah rentang nilai lama
10 menjadi rentang nilai baru dengan membuatkan surat
keputusan ?
Jumlah

CR: %.

Jatiroto,..

Auditee Pelaksana/ Auditor

() (.........................................)