NO PERNYATAAN JAWABAN

1. Semua pekerjaan/tugas dapat dibuat menjadi lebih menarik dan 1 2 3 4 5

menantang
2. Penghargaan atas prestasi karyawan berdasarkan standar yang telah
ditetapkan sebelumnya, akan menjadi sangat berarti bagi mereka
3. Atasan harus berusaha sungguh-sungguh untuk menciptakan
hubungan interpersonal yang hangat dengan para bawahannya.
4. Penetapan yang baik atas beban tugas akan membantu para pegawai
dalam memahami apa yang diharapkan dari mereka
5. Beberapa pegawai yang telah menyelesaikan tugasnya dengan
memuaskan harus mendapatkan bonus spesial
6. Terdapat beberapa pegawai yang ingin berkontribusi dengan usaha /
ide-ide mereka, dan mencoba dengan sungguh-sungguh dalam
menyelesaikan tugasnya untuk mencapai hasil terbaik yang bisa diraih
7. Secara umum, setiap pegawai akan menginginkan agar kemampuan
dan ketrampilannya menjadi lebih berguna di dalam pekerjaannya
8. Para pegawai akan merasa terhina oleh tipe atasan yang tidak
mempedulikan pertimbangan-pertimbangan dari orang-orang yang
terlibat
9. Setiap pegawai harus diingatkan bahwa kemampuan perusahaan
untuk mampu berkompetisi dengan perusahaan lain tergantung atas
kinerja mereka
10. Setiap atasan harus peduli dengan kondisi fisik kerja bawahannya
11. Sesuatu hal yang penting adalah bahwa apa yang diperoleh seorang
pegawai atas usahanya dapat memberikan semangat untuk memiliki
harapan yang lebih tinggi
12. Beberapa pegawai ingin merasakan bahwa penampilan kerjanya telah
mencapai tingkatan yang terbaik
13. Seorang manajer harus menunjukkan perhatian kepada pegawainya
dengan mengadakan pertemuan bersama di luar jam kerja
14. Pemberian pensiun dan bonus tambahan memiliki peran yang
penting untuk memelihara loyalitas para pegawai
15. Pemberian insentif kepada pegawai yang sukses akan membantu
 meningkatkan kinerjanya
16. Para pegawai biasanya lebih suka untuk dapat mengatur pekerjaan
mereka sendiri dan mengambil keputusan sendiri terkait dengan
tugasnya, serta dengan pengawasan yang minimal
17. Pada umumnya, para pegawai ingin dihargai oleh atasan mereka
18. Kualitas hubungan interpersonal dalam kelompok informal sebagai
hal yang penting
19. Keselamatan dan keamanan kerja adalah hal yang sangat perlu bagi
kesejahteraan pegawai
20. Sebagian besar, para pegawai menganggap penting atas tersedianya
peralatan dan perlengkapan kerja secara memadai