PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA NON-

KLINIS
No. Dokumen: No. Revisi : Halaman :

.. . 1/1

Ditetapkan Oleh :
Direktur RS Mitra Husada
STANDAR
PROSEDUR Tanggal Terbit :
OPERASIONAL
dr. ELVANI
NIK. AA01.072008

PENGERTIAN Perencanaan rumah sakit mengenai kebutuhan Sumber Daya

Manusia (SDM) tenaga non-klinis.
Tenaga non klinis meliputi:
1. Cleaning service
2. Security
3. Dapur
4. Laundry & Linnen
5. Administrasi
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memenuhi
kebutuhan tenaga non-klinis rumah sakit berdasarkan pada
tipe rumah sakit, kebutuhan pasien, jenis pelayanan yang
diberikan rumah sakit.
KEBIJAKAN SK Direktur RS Mitra Husada Nomor : ./../../
tentang Penetapan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Mitra
Husada.
PROSEDUR 1. Perencanaan kebutuhan SDM Rumah Sakit Mitra Husada
menggunakan rasio dari jumlah bed rawatan yang
tersedia di rumah sakit berdasarkan tipe rumah sakit.
2. Rumah Sakit Mitra Husada merupakan rumah sakit Tipe
C, dengan demikian menggunakan rasio perhitungan
sebagai berikut: TP/TT: 1/2. (TP: Tenaga Perawat, TT:
Tempat Tidur).
3. Maka kebutuhan tenaga keperawatan akan disesuaikan
dengan proses perhitungan seperti diatas.
UNIT TERKAIT Kasubag. Perencanaan
Ka. Unit Terkait