Anda di halaman 1dari 5

PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.

Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang


4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.

Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :


Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Guru Kelas


Unit Kerja : Sekolah Dasar Negeri 002 Bulang
Ikhtisar Jabatan : Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, me
mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman kurikulum yang diampu
berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan.

WAKTU
SATUAN
NO URAIAN TUGAS PENYEL
HASIL
ESAIAN

1 2 3 4
Merencanakan program pembelajaran sesuai dengan
a kurikulum yang berlaku berdasarkan peraturan perundangan
yang sudah di tetapkan

a.1 Menyusun Kurikulum Dokumen 1,500

a.1 Membuat Kalender Pendidikan Dokumen 180

a.2 Menghiting hari dan minggu efektif belajar Dokumen 60

a.3 Mengembangkan Silabus Dokumen 1,600

a.4 Membuat Program Tahunan Dokumen 30

a.5 Membuat Program Semester Dokumen 240

a.6 Menetapkan Kriteria Ketentutasan Minimal (KKM) Dokumen 320

a.7 Membuat Analisis Kompetensi Dasar Dokumen 600

Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kurikulum


b
berdasarkan peraturan dan perundangan yang berlaku

b.1 Mengkaji silabus, buku guru dan buku siswa Kegiatan 60

b.2 Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Dokumen 1,500

b.3 Menyusun Materi Pembelajaran Dokumen 600

b.4 Membuat Media/Alat Pembelajaran Alat/bahan 600

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan, remedial dan pengayaan


b.5 Kegiatan 1,050
tatap muka

b.6 Membuat administrasi kelas Dokumen 360


Menilai hasil pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang
c berlaku berdasarkan peraturan dan perundangan yang sudah
di tetapkan

c.1 Menyusun kisi-kisi soal Data 480

c.2 Membuat soal sesuai standar Dokumen 600

c.3 Melakukan analisis ulangan:PH/UTS/PTS/PAT Dokumen 600

c.4 Membuat Laporan Penilaian Laporan 1,440

c.5 Menjadi pengawas penilian dan hasil belajar sekolah/nasional Kegiatan 720

Membimbing dan melatih peserta didik sesuai dengan


d peraturan sekolah dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku

d.1 Melaksanakan Penguatan Pendidikan Karakter dan Literasi Kegiatan 45

d.2 Melaksanakan Ekstrakurikuler Kegiatan 60

Melaksanakan tugas tambahan sebagai guru sesuai


e
peraturan perundang undangan yang berlaku
e.1 Melaksanakan Pengembangan Diri (KKG & diklat) Kegiatan 240

e.2 Membuat Karya Tulis Ilmiah Dokumen 6,000

e.3 Melaksanakan tugas lain sesuai dengan perintah atasan Kegiatan 120
N PEGAWAI

hkan, melatih, melaksanakan, menilai dan


um yang diampu dan peraturan perundangan yang
apkan.

BEBAN PEGAWAI
WAKTU KETER
KERJA YANG
KERJA ANGA
(PERTAHU DIBUTUHK
EFEKTIF N
N) AN
5 6 7=(6X4)/5 8

72,000 1 0.021

72,000 1 0.003

36,000 2 0.003

72,000 8 0.178

300 1 0.100

36,000 2 0.013

72,000 1 0.004

72,000 2 0.017

1,500 1 0.040

72,000 8 0.167

72,000 8 0.067

36,000 8 0.133

72,000 6 0.088

36,000 2 0.020
36,000 6 0.080

36,000 10 0.167

36,000 10 0.167

76,000 12 0.227

36,000 2 0.040

1,500 1 0.030

1,500 1 0.040

36,000 6 0.040

72,000 1 0.083

72,000 1 0.002

JUMLAH 1.729

Anda mungkin juga menyukai