BAB IV

PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Tahap Implementasi

Pada tahap implementasi merupakan kegiatan penyelesaian masalah

sesuai dengan kesepakatan bersama dengan kepala bidang keperawatan,

kepala ruangan, dan staf ruang perawatan III pada saat setelah presentasi

mengenai identifikasi masalah, kepala ruangan dan peserta diskusi

menyetujui agar penentuan/skoring masalah dilakukan pada hari berikutnya

(Jumat, 28 April 2017)

Adapun masalah yang disepakati untuk ditindaklanjuti pada saat

seminar I adalah:

1. Tidak terdapat SOP orientasi pasien baru dan keluarga pasien

mengatakan bahwa pada saat masuk di dalam ruangan perawatan tidak

menjelaskan (mengorientasikan) mengenai kondisi ruangan, fasilitas

serta tata tertib..

2. Operan berlangsung belum sesuai karena bidan hanya mendengarkan

penjelasan dari bidan yang dinas sebelumnya tanpa memfalidasi kembali.

3. Supervisi belum terlaksana secara optimal.

4. Tidak Terdapat formulir/kuesioner untuk mengukur mutu pelayanan

keperawatan sebelum pasien pulang.

5. Visi, Misi, Filosofi dan Tujuan ruangan ada tetati tidak dipajang di

ruangan.

6. Struktur organisasi ada diruangan tetapi belum di perbaharui.

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 44

 Kemudian pada hari senin tanggal 28 April 2017 dalam diskusi scoring

penentuan masalah yang dilakukan mahasiswa dengan pembimbing lahan

telah disepakati bahwa dalam upaya memecahkan masalah di atas akan

dilakukan:

1. Mengajukan pengadaan SOP orientasi pasien baru

2. Mengajukan pengadaan SOP Pre & Post Conferemce serta Operan.

3. Mengajukan pengadaan SOP supervisi

4. Memfasilitasi pengadaan formulir/kuesioner untuk mengukur mutu

pelayanan keperawatan sebelum pulang (kuesioner kepuasan pasien).

5. Mengajukan kepada staf ruangan untuk pengadaan visi misi ruangan.

6. Memfasilitasi pembaharuan struktur organisasi diruangan Perawatan III

Adapun program tambahan dalam pelaksanaan manajemen keperawatan

diruang perawatan III adalah :

1. Melaksanakan Roll Play MPKP dengan metode modifikasi tim dan

primer mencakup :

a. Roll Play operan/timbang terima

b. Roll Play pre dan post conference

c. Roll Play orientasi pasien baru

d. Roll Play ronde keperawatan

e. Roll Play Supervisi

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 45

B. Tahap Evaluasi

1. Mengajukan pengadaan SOP orientasi pasien baru

Hasil :

SOP orientasi pasien baru telah dibuat di ruang perawatan III

sehingga telah tersedia panduan bagi perawat di ruang perawatan

III dan memberikan penjelasan yang terarah mengenai keadaan

ruangan, fasilitas serta tata tertib secara maksimal sesuai dengan

prinsip profesionalisme.

Faktor pendukung :

Kepala ruangan menyetujui pembuatan SOP orientasi pasien baru

Factor penghambat :

Tidak ada faktor penghambat

2. Mengajukan pengadaan SOP Pre & Post Conferemce serta Operan.

Hasil :

SOP pre & Post Conference serta Operan telah dibuat, sehingga

dapat dilakukan secara rutin setiap hari sesuai SOP yang ada.

Faktor Pendukung :

Telah disusun SOP Pre & Post Conference serta Operan

Faktor Penghambat :

Tidak ada faktor penghambat

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 46

 3. Mengajukan pengadaan SOP supervisi

Hasil :

SOP supervisi telah dibuat, sehingga memudahkan kepala ruangan

ataupun ketua tim untuk mengetahui keterampilan dan kemampuan

dari perawat pelaksana lewat supervisi.

Faktor Pendukung :

SOP Supervisi telah dibuat

Faktor Penghambat :

Tidak ada faktor penghambat

4. Memfasilitasi pengadaan formulir/kuesioner untuk mengukur mutu

pelayanan keperawatan sebelum pulang (kuesioner kepuasan pasien).

Hasil :

Telah dibuat kuesioner kepuasan pasien untuk mengukur mutu

pelayanan di ruangan sehingga dapat diketahui tingkat kepuasan

pasien selama dirawat di RS, sehingga dapat dijadikan masukan

untuk meningkatkan mutu pelayanan RS.

Faktor pendukung :

Telah dibuat kuesioner kepuasan pasien

Faktor pnghambat :

Tidak ada faktor penghambat

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 47

 5. Mengajukan kepada staf ruangan untuk pengadaan visi misi ruangan.

Hasil :

Telah didiskusikan dengan kepala ruangan bahwa visi misi ruangan

akan di perbaharui terlebih dahulu sebelum di pajang di ruangan.

Faktor pendukung :

Telah didiskusikan

Faktor pnghambat :

Tidak ada faktor penghambat

6. Memfasilitasi pembaharuan struktur organisasi diruangan P III

Hasil :

Struktur organisasi yanga lama di ruangan perawatan III telah di

perbaharui sehingga mempermudah dalam melakukan tugas

masing-masing.

Faktor pendukung :

Struktur organisasi telah dibuat

Faktor pnghambat :

Tidak ada faktor penghambat

Program tambahan dalam pelaksanaan manajemen keperawatan diruang

perawatan III

1. Melaksanakan Role Play MPKP dengan metode modifikasi tim dan primer

mencakup :

a. Evaluasi struktur

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 48

 1) Kegiatan berlangsung sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan

yakni tanggal 24-29 April 2017, dengan uraian sebagai berikut :

a) Role play operan atau timbang terima

Dilakanakan setiap pergantian shift selama seminggu dari

tanggal 24-29 April 2017

b) Role play pre dan post conference

Dilaksanakan setiap pergantian shift selama seminggu dari

tanggal 24-29 April 2017

c) Role play orientasi pasien baru

Dilaksanakanpada saat penerimaan pasien baru selama

seminggu dari tanggal April 2017

d) Role play ronde keperawatan

Dilaksanakan pada hari selasa, tanggal 02 Mei 2017

e) Role play Supervisi

Dilaksanakan pada hari rabu, tanggal 26 April 2017

2) Peran masing-masing mahasiswa dalam MPKP, dengan struktur

sebagai berikut:

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 49

 BAGAN ROLE PLAY HARI I

Kepala Ruangan
Ibnu Hajar, S.Kep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Dwi Hasrina, S.Kep Diana Novita, S.Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Hijrah, S.kep M. Harri Akbar, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Elsita Tuti Jemadu, S.Kep Kuryatan AYuni, S.Kep
Shift Malam : Shift malam :
Aida Fitriani Lingga, S.Kep Nining Fitria, S.Kep
Beatrix Natalia S, S.Kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 50

 BAGAN ROLE PLAY HARI II

Kepala Ruangan
M. Harri Akbar, S.Kep
S.Kep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Hijrah, S.kep Elsita Tuti Jemadu, S.Kep
, S. Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Dwi Hasrina, S.Kep Ibnu Hajar, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Kuryatan AYuni Diana Novita, S.Kep
Shift malam : Shift malam :
Aida Fitriani Lingga, S.Kep Nining Fitria, S.Kep
Beatrix Natalia S, S.Kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 51

 BAGAN ROLE PLAY HARI III

Kepala Ruangan
Dwi Hasrina, S.Kep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Kuryatan AYuni, S.Kep Beatrix Natalia S, S.Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Elsita Tuti Jemadu, S.Kep Diana Novita, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Aida Fitriani Lingga, S.Kep Nining Fitria, S.Kep
Shift malam : Shift malam :
Hijrah, S.kep M. Harri Akbar, S.Kep
Ibnu Hajar, S.Kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 52

 BAGAN ROLE PLAY HARI IV

Kepala Ruangan
Kuryatan AYuni, S.Kep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Elsita Tuti Jemadu, S.Kep Nining Fitria, S.Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Aida Fitriani Lingga, S.Kep Diana Novita, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Beatrix Natalia S , S,Kep Ibnu Hajar, S.Kep
Shift malam : Shift malam :
Dwi Hasrina, S.Kep M. Harri Akbar, S.Kep
Hijrah, S.kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 53

 BAGAN ROLE PLAY HARI V

Kepala Ruangan
Aida Fitriani Lingga, S.Kep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Beatrix Natalia S, S.Kep M. Harri Akbar, S.Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Nining Fitria, S.Kep Ibnu Hajar, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Dwi Hasrina, S.Kep Hijrah, S.kep
Shift malam : Shift malam :
Elsita Tuti Jemadu, S.Kep Kuryatan AYuni, S.Kep

Diana Novita, S.Kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 54

 BAGAN ROLE PLAY HARI VI

Kepala Ruangan
Nining Fitria, Skep

Perawat Primer Tim A Perawat Primer Tim B

Aida Fitriani Lingga, S.Kep Ibnu Hajar, S.Kep

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana

Shift Pagi: Shift Pagi :
Beatrix Natalia S, S.Kep M. Harri Akbar, S.Kep
Shift Siang : Shift Siang :
Dwi Hasrina, S.Kep Hijrah, S.kep
Shift malam : Shift malam :
Elsita Tuti Jemadu, S.Kep Diana Novita, S.Kep

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 55

 b. Evaluasi proses

1) 80% dari perawat ruangan perawatan III berperan serta secara

aktif dalam kegiatan tersebut

2) 80% dari mahasiswa berperan serta aktif dalam sosialisasi

tersebut, semua mahasiswa mampu memerankan sebagai kepala

ruangan, perawat primer dan perawat asosiate sesuai dengan

tanggung jawab masing-masing

3) Selama sosialisasi berlangsung tidak ada penyimpangan dari

tujuan yang telah ditetapkan.

c. Evaluasi hasil

1. Terjadi peningkatan pengetahuan tentang konsep metode tim

dalam pemberian asuhan keperawatan, dapat dilihat dari adanya

pendokumentasian asuhan keperawatan dan continue dari perawat

pelaksana selama seminggu yakni tanggal 24-29 April 2017

2. 80% perawat mampu melaksanan orientasi pasien baru masuk

dengan kriteria lebih kurang 80% kegiatan dilaksanakan sesuai

dengan prosedur.

3. 80% peserta mampu melaksanakan ronde keperawatan, dengan

kriteria 80% kegiatan dilaksanakan sesuai prosedur.

4. 80% peserta mampu melaksanakan operan/timbang terima,

dengan kriteria 80% kegiatan dilaksanakan sesuai dengan

prosedur.

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 56

 5. 80% peserta mampu melaksanakan pendokumentasian dengan

kriteria 80% kegiatan dilaksanakan sesuai dengan prosedur

6. 80% peserta mampu mengidentifikasi kemampuan ruangan untuk

penerapan metode tim dan komponennya dalam pemberian

asuhan keperawatan

7. Terjadi peningkatan kepuasan pasien terhadapan pelayanan

keperawatan. Kepuasan pasien juga menjadi indicator

keberhasilan MPKP dengan hasil yang diperoleh adalah 100%

menyatakan puas, bila dibandingkan dengan sebelum

dilakukannya MPKP.

Factor pendukung :

a) Respon yang baik dari perawat ruangan serta komitmen yang

tinggi untuk melaksanakan MPKP

b) Tersedianya tempat, fasilitas seperti tempat tidur, meja nurse

station, tiang infus, kursi roda dan alat-alat lain yang

diperlukan, serta kerja sama yang baik antara sesame

mahasiswa praktek profesi manajement keperawatan.

Factor penghambat :

Tidak ada masalah

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 57

Praktik Profesi Manajemen Keperawatan RSI Faisal Makassar Page 61