PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SUMBER
Jalan Raya Sumber Rembang km 1, Email : pusksumberrbg@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SUMBER

Nomor :

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS,
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN
PELAKSANA KEGIATAN UPT PUSKESMAS SUMBER

KEPALA UPT PUSKESMAS SUMBER

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan SDM, Puskesmas

perlu menetapkan persyaratan kompetensi tenaga Puskesmas sehingga
mampu memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat;
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a,
perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas.
b.
Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;
Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan;
2.
Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat.
3.

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SUMBER TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG
JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN PUSKESMAS
SUMBER
Kesatu : Menetapkan persyaratan kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab
Program dan Pelaksana Kegiatan yang dibutuhkan UPT Puskesmas Sumber
sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini;
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan dalam penetapannya, maka akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Rembang
Pada tanggal : 12 Januari 2017
KEPALA UPT PUSKESMAS SUMBER
KABUPATEN REMBANG

ESTI NURSOFIATI

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT

 PUSKESMAS SUMBER
NOMOR : 111 / SK/I / 2017
TENTANG : PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA
PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB
PROGRAM DAN PELAKSANA
KEGIATAN PUSKESMAS SUMBER

PERSYARATAN KOMPETENSI
KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
DAN PELAKSANA KEGIATAN UPT PUSKESMAS SUMBER

NO JABATAN PERSYARATAN KOMPETENSI

1. Kepala Puskesmas 1. Kepala Puskesmas berlatar belakang pendidikan paling rendah
sarjana
2. Masa kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas
2. Kepala Sub. Bag. Tata 1. Pendidikan paling rendah SMA/ sederajat
Usaha 2. Telah mengikuti bimbingan tentang kepegawaian
3. Telah mengikuti bimbingan tentang pembuatan Analisis Beban Kerja
(ABK)
3. Perencanaan dan 1. Pendidikan minimal DIII Akuntansi
informasi Puskesmas 2. Telah mengikuti bimbingan teknis perencanaan Puskesmas
4. Umum dan 1. Pendidikan minimal SMA/ sederajat
Kepegawaian 2. Telah mengikuti bimbingan teknis tentang kepegawaian
5. Bendahara 1. Pendidikan minimal SMA/ sederajat
Penerimaan 2. Telah mengikuti bimbingan teknis Pelaporan Keuangan
6. Bendahara 1. Pendidikan minimal SMA/ sederajat
Pengeluaran 2. Telah mengikuti bimbingan teknis pelaporan Keuangan
7. Pengurus barang 1. Pendidikan minimal SMA/ sederajat
2. Telah mengikuti bimbingan teknis pengelolaan barang
8. Penanggung Jawab 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
UKM 2. Telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas
9. Penanggung jawab 1. Pendidikan minimal DIII di bidang Kesehatan
UKM Pengembangan 2. Telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas
10. Penanggung jawab 1. Pendidikan minimal DIII di bidang Kesehatan
jaringan pelayanan 2. Telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas
Puskesmas dan
jejaring fasilitas
 pelayanan kesehatan
11. Penanggung jawab 1. Pendidikan minimal SI profesi dokter
UKP 2. Telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas
12. Pelaksana Promkes 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
dan UKS 2. Telah mengikuti pelatihan promosi kesehatan Puskesmas
13. Pelaksana Program 1. Pendidikan minimal DIII Kesehatan Lingkungan
Kesling 2. Telah mengikuti pelatihan fungsional Kesling
3. Telah mengikuti pelatihan teknis Kesling
4. Mempunyai STR
14. Pelaksana Program 1. Pendidikan minimal DIII Kebidanan
KIA - KB 2. Telah mengikuti pelatihan CTU (Contraception Technology
Update)
3. Telah mengikuti pelatihan antenatal terpadu dan kelas ibu hamil
4. Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil
Keputusan) untuk masalah kontrasepsi
5. Mempunyai STR dan SIP
15. Nutrisionis 1. Pendidikan minimal DIII Gizi
2. Telah mengikuti pelatihan Pemberian Makan Bayi dan Anak
(PMBA)
3. Telah mengikuti pelatihan NCP (Nutrition Care Process)
4. Mempunyai STR
16. P2P 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
2. Telah mengikuti bimbingan teknis surveilans epidemologi
17. Pelaksanan 1. Pendidikan minimal DIII Keperawatan
Keperawatan 2. Telah mengikuti bimbingan teknis Keperawatan Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
Masyarakat 3. Mempunyai STR dan SIP
18. Kesehatan Lansia 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
2. Telah mengikuti bimbingan teknis geriatri
3. Mempunyai STR dan SIP
19. Koordinator Pustu 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
(Puskesmas 2. Telah mengikuti bimbingan teknis bagi koordinator Pustu
Pembantu)
20. PUSKESLING 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
2. Telah mengikuti pelatihan BTCLS (Basic Trauma and Cardiac Life
Support)
21. Bidan Desa 1. Pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Telah mengikuti pelatihan antenatal terpadu dan kelas ibu hamil
3. Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil
Keputusan) untuk masalah kontrasepsi
4. Telah mengikuti pelatihan Safety Injection
5. Mempunyai STR dan SIP
22. Pelayanan
Pemeriksaan umum
Dokter Umum 1. Pendidikan minimal SI Kedokteran
2. Telah mengikuti pelatihan ACLS (Advanced Cardiac Life Support)
3. Mempunyai STR dan SIP
Perawat 1. Pendidikan minimal DIII Keperawatan
2. Telah mengikuti pelatihan BTCLS (Basic Trauma and Cardiac Life
Support)
3. Mempunyai STR dan SIP
23. Kesehatan gigi dan
mulut
Dokter Gigi 1. Pendidikan minimal SI Kedokteran Gigi
2. Mempunyai STR dan SIP
Perawat Gigi 1. Pendidikan minimal DIII Kesehatan Gigi
2. Telah mengikuti pelatihan jabatan fungsional perawat gigi
3. Mempunyai STR dan SIP

24. Pelayanan KIA - KB 1. Pendidikan minimal DIII Kebidanan

2. Telah mengikuti pelatihan CTU (Contraception Technology
Update)
3. Telah mengikuti pelatihan antenatal terpadu dan kelas ibu hamil
4. Telah mengikuti pelatihan ABPK (Alat Bantu Pengambil
Keputusan) untuk masalah kontrasepsi
4. Mempunyai STR dan SIP
25. Pelayanan IVA - IMS 1. Pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Telah mengikuti pelatihan IVA-IMS ( Inspeksi Visual Acetate-
Infeksi Menular Seksual )
3. Mempunyai STR dan SIP
26. Pelayanan VCT HIV- 1. Pendidikan minimal DIII dalam bidang kesehatan
AIDS 2. Telah mengikuti pelatihan konseling HIV-AIDS
3. Mempunyai STR dan SIP
4. Pelayanan tindakan 1. Pendidikan minimal DIII di bidang kesehatan
 2. Telah mengikuti pelatihan BTCLS (Basic Trauma and Cardiac Life
Support)
3. Mempunyai STR dan SIP
5. Pelayanan persalinan 1. Pendidikan minimal DIII Kebidanan
normal 2. Mempunyai sertifikat APN (Asuhan Persalinan Normal)
3. Pelatihan Manajemen Asfiksia
4. Pelatihan MU (Midwifery Update)
5. Mempunyai STR dan SIP
6. Pelayanan Obat 1. Pendidikan minimal DIII Asisten Apoteker
2. Telah mengikuti bimbingan teknis pengelolaan obat Puskesmas
3. Mempunyai STR dan SIP
7. Pelayanan 1. Pendidikan minimal DIII Analis Kesehatan
Laboratorium 2. Mempunyai STR dan SIP
8. Petugas Pendaftaran 1. Pendidikan minimal DIII Rekam medis kesehatan
2. Telah mengikuti pelatihan dasar rekam medis
9. Petugas Kasir 1. Pendidikan minimal SMK / SLTA
10. Petugas Penjaga 1. Pendidikan minimal SD
Malam
11. Petugas Kebersihan 1. Pendidikan minimal SD

12. Sopir 1. Pendidikan minimal SLTA

2. Memiliki Sim C dan Sim A

KEPALA UPT PUSKESMAS SUMBER

KABUPATEN REMBANG

ESTI NURSOFIATI