Danang Wahansa Sugiarto

1606856025
S2 IKM-Promkes
Kelompok 2

Ringkasan Tugas 8 (BAB 10 hlm. 287-292)

Siklus dan Proses Perencanan Komunikasi Kesehatan
Premis dan langkah umum dalam intervensi komunikasi kesehatan:
1. Pahami bagaimana komunikasi kesehatan dapat berkontribusi terhadap
penyelesaian masalah kesehatan atau memajukan misi organisasi kesehatan.
2. Meneliti lingkungan komunikasi kesehatan dan karakteristik dan kebutuhan utama
kelompok kunci dan pemangku kepentingan melalui kombinasi tinjauan pustaka,
wawancara mendalam para pemangku kepentingan, penelitian audiens partisipatif,
dan metode penelitian lainnya.
3. Menetapkan tim multidisipliner, yang
mencakup perwakilan audiens
program utama.
4. Tentukan pendekatan dan saluran
terbaik untuk menjangkau audiens
yang dituju dan melibatkan mereka
dalam proses komunikasi dan
perilaku dan perubahan sosial.
5. Kembangkan pesan, materi, dan
aktivitas komunikasi, serta
identifikasi saluran komunikasi utama dan media, dan carilah masukan dari khalayak
yang dituju sebelum meluncurkan elemen program Anda.
6. Melaksanakan program komunikasi kesehatan.
7. Evaluasi keefektifan program terkait dengan hasil, parameter, sosial, organisasi,
atau hasil utama lainnya yang telah ditetapkan sebelumnya dan disetujui oleh semua
anggota tim dan mitra.
8. Memperbaiki atau memvalidasi elemen program sesuai dengan pelajaran dan
analisis evaluasi.

Komunikasi Kesehatan
Danang Wahansa Sugiarto
1606856025
S2 IKM-Promkes
Kelompok 2

Langkah Kunci dalam Perencanaan Komunikasi Kesehatan

Tujuan Program Keseluruhan

Tujuan program keseluruhan (overall
program goal) dideskripsikan perbaikan
kesehatan secara menyeluruh, atau
perubahan keseluruhan dalam status dan
masalah sosial juga kesehatan.
Parameternya terdiri dari morbiditas,
mortalitas, insidens, prevalensi, dan kualitas
hidup.

Hasil Objektif: Secara Perilaku, Sosial,

dan Organisasi
Hasil objektif (outcome objectives) adalah
hasil yang diinginkan dari program
komunikasi kesehatan dimana dilihat dari
tujuan/hasil perilaku, sosial, dan organisasi. Tujuan perilaku adalah hasil yang secara eksplisit
menyoroti apa yang diharapkan audiens utama sebagai hasil program komunikasi kesehatan;
identik dengan indikator perilaku. Tujuan sosial adalah hasil akhir yang menyoroti kebijakan,
praktik, atau perubahan sosial yang ingin dicapai atau diimplementasikan oleh program ini
Tujuan organisasi adalah perubahan yang harus dilakukan dalam sebuah organisasi dalam hal
fokus, prioritas, atau strukturnya sehubungan dengan masalah kesehatan spesifik yang
ditangani oleh intervensi komunikasi kesehatan. Contohnya adalah "mempercepat ibu dari
anak-anak di bawah usia dua tahun di AS untuk mengimunisasi influenza anak-anak mereka"
[tujuan perilaku - untuk diukur dengan persentase aktual populasi dan tanggal yang diinginkan,
bila memungkinkan]; "Mempromosikan untuk mengadopsi, pada tahun 2015, tentang kebijakan
kesehatan AS yang merekomendasikan imunisasi flu anak" [tujuan perubahan sosial]; dan
"memulai dan mempertahankan proses perubahan yang akan membuat imunisasi anak-anak
menjadi prioritas nomor satu KIDS TODAY [nama fiktif organisasi] pada tahun 2018" [tujuan
organisasi]. Secara umum, sebuah model yang dapat digunakan dan dikembangkan dalam
menentukan hasil adalah SMART (Specific, Measurable, Appropriate, Realistic, Timebound)

Komunikasi Kesehatan