CHAPTER 1

PERILAKU AKUNTANSI MANAJEMEN DAN PENGAWASAN: ASAL-USUL

ARUS PENELITIAN

1. Mengapa Riset Tersebut Penting Dilakukan ? Apa Saja Riset Gap-nya ?

Riset tentang perilaku dalam kontek akuntansi manajemen penting dilakukan

karena informasi akuntansi itu tidak dapat dipisahkan dari peranan perilaku manusia

yang mengahasilkan informasi tersebut. Sejak 60 tahun lalu penelitian tentang perilaku

telah dikeluarkan oleh Argyris (1952) yang meneliti dampak anggaran pada

masyarakat, penelitian ini membahas sikap individu terhadap anggaran dan khususnya

hubungan antara proses penetapan anggaran dan perilaku manusia. Namun demikian

penelitian terkait perilaku dengan akuntansi tidak sebanyak penelitian tentang akuntansi

non-perilaku. Padahal informasi akuntansi tersebut tercipta tidak dapat dipisahkan dari

peranan perilaku manusia didalamnya, sehingga munculah informasi akuntansi yang

berdasarkan adanya perilaku manusia.

Riset gap nya adalah dimana teori akuntansi manajemen tradisional sudah layak

untuk dimodifiaksi dengan memasukan unsur perilaku yang nantinya akan muncul teori

organisasi modern. Namun pihak akuntansi manajemen tradisional masih kaku dan

menganggap bahwa unsur prilaku tidak relevan jika diterapkan ke dalam organisasi

modern. Oleh karena itu dibutuhkan penelitian-penelitian yang memasukan unsur-unsur

perilaku ke dalam penelitian akuntansi tradisional guna untuk menghasilkan teori

akuntansi modern. Karena diduga sangat relevan memasukan unsur prilaku ke dalam

riset akuntansi tradisional, hal tersebut karena akuntansi tidak terlepas dari adanya unsur

manusia yang mengahsilkan informasi keuangan. Sehigga dengan adanya penelitian

perilaku tentang akuntansi tradisonal akan melahirkan teori akuntansi modern.

2. Tujuan dari Penelitian Ini ?

Tujuan dari penelitian ini adalah menemukan isu yang sangat cocok untuk

memasukan unsur prilaku ke dalam penelitian akuntansi manajemen tradisional. Unsur

perilaku tersebut seperti dalam topik-topik penelitan tentang anggaran dengan faktor

penentu dan karkteristiknya; manajemen kinerja dan penghargaan; serta informasi dan

pengambilan keputusan.

3. Apa Saja Hasil dari Penelitian Ini ?

Hasil dari penelitian tersebut menemukan bahwa:

- Pada topik anggaran dengan faktor penentu dan karakteristiknya, ada isu yang sangat

cocok untuk meneliti tentang beberapa faktor yang menentukan anggaran,

diantaranya adalah partisipasi anggaran,, motivasi, gaya kepemimpinan, kelonggaran

anggaran.

- Pada topik manajemen kinerja dan penghargaan, ada isu yang sangat cocok untuk

meneliti tentang pemberian penghargaan kepada individu yang telah berkontribusi

atas keberhasilan perusahaan. Kinerja perusahaan tidak akan tercapai jika kinerja per

individu tidak digabungkan. Artinya bahwa kinerja perusahaan tidak hanya dapat

diukur dari laba perusahaan saja, melainkan ada unsur lain yaitu kinerja non

keuangan.

- Pada topik informasi dan pengambilan keputusan, ada isu yang sangat cocok untuk

meneliti tentang bagaimana perilaku manusia dalam mengambil keputusan jika

metode dalam akuntansi tersebut mengalami perubahan. Misalnya perusahaan

mengubah metode perhitungan harga pokok produksi dengan metode full costing ke

metode variabel costing

4. Apa Saja Implikasi dari Penelitian Ini ?

Implikasi dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat berbagai isu yang dapat

diteliti dengan memasukan unsur perilaku ke dalam akuntansi tradisional. Sehingga akan

menghasilkan hasil yang bervariasi antara teori dengan praktiknya. Misalnya sistem

akuntansi tradisional yang hanya mengenal sistem pengukuran kinerja perusahaan

dengan mengukur kinerja keuangan perusahaan seperti ROA dan ROA dll, padahal

pengukuran kinerja perusahaan sudah layak memasukan pengukuran non keuangan, itu

berdasar dari adanya unsur perilaku manusia, sehingga munculah pengukuran kinerja

modern yang menilai kinerja perusahaan dari ukuran keuangan dan non keuangan, yaitu

sistem pengukuran kinerja perusahaan yang dikenal dengan nama Balanced Scorecard.

5. Apa pandangan anda tentang kualitas dari keseluruhan artikel tersebut ?

Pandangan saya tentang kualitas dari artikel tersebut secara keseluruhan sudah

sangat berkualitas, hal ini ditunjukan dari paparan dalam penelitian terebut yang

memaparkan riset gap, sehingga muncul motivasi untuk adanya penelitian tersebut.

Selanjutnya dilanjutkan dengan adanya metode penelitian, adanya hasil penelitian, dan

ditutup dengan implikasi dari penelitian. Kemudian ditinjau dari sumber dalam setiap

kalimat dalam penelitian tersebut, telah memasukan semua sumber atas berbabai kutipan

yang dilakukan oleh peneliti. Hal ini mencerminkan salah satu penelitian yang

berkualitas.