FORMULIR ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : SANITARIAN

2. Unit Kerja : UPT PUSKESMAS BINANGUN

3. Kedudukan :
KEPALA DINAS
Dalam Struktur
Organisasi
KEPALA UPT PUSKESMAS
BINANGUN

SANITARIAN

4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pengamatan, pengawasan dan

pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat

5. Uraian Tugas : 1. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan

penyusunan rencana lima tahunan
2. Menganalisa data lanjut untuk penyusunan rencana lima
tahunan
3. Menyusun rancangan rencana lima tahunan
4. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan
5. Menyusun rencana tahunan / TOR
6. Mengolah data lanjut rencana tahunan
7. Menganalisa data lanjut rencana tahunan
8. Menyusun rancangan rencana tahunan
9. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan / pemeriksaan
obyek
10. Melakukan pengambilan sampel obyek
11. Menentukan diagnose dan treatment tindak lanjut pengawasan
12. Melakukan kunjungan / bimbingan teknis
13. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan
kualitas kesehatan lingkungan kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan
kualitas kesehatan lingkungan kelompok potensial
15. Membuat percontohan pemberdayaan masyarakat

6. Bahan Kerja No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

: 1. Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2. DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3. Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Kebijakan
7. Perangkat/ No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
Alat : 1. Alat Tulis - Memberi Disposisi
Kerja - Membuat Pelaporan Kegiatan
- Sarana Penunjang Kegiatan
2. Komputer Memberi Data Informasi
3. Kendaraan Inventaris Transportasi penunjang kegiatan
Kantor

8. Hasil
Kerja : Waktu yang
Jumlah
No. Hasil Kerja Satuan diperlukan
Satuan
(bulan)
1. Mengolah data tingkat lanjut 1 rancangan 12
dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima
tahunan
2. Menganalisa data lanjut 12 laporan 12
untuk penyusunan rencana
lima tahunan
3. Menyusun rancangan 1 rancangan 12
rencana lima tahunan
4. Menyajikan rancangan 1 laporan 12
rencana lima tahunan
5. Menyusun rencana tahunan 1 rancangan 12
/ TOR
6. Mengolah data lanjut 12 laporan 12
rencana tahunan
7. Menganalisa data lanjut 12 laporan 12
rencana tahunan
8. Menyusun rancangan 1 rancangan 12
rencana tahunan
9. Melakukan pengawasan 12 laporan 12
kesehatan lingkungan /
pemeriksaan obyek
10. Melakukan pengambilan 12 sampel 12
sampel obyek
11. Menentukan diagnose dan 12 rekomendasi 12
treatment tindak lanjut
pengawasan
12. Melakukan kunjungan / 12 laporan 12
bimbingan teknis
13. Melakukan pemberdayaan 12 laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan 24 Laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok potensial
15. Membuat percontohan 2 laporan 12
pemberdayaan masyarakat
9. Tanggung Jawab : Perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat
memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih
dan sehat

10. Wewenang : Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan dan

pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkungan.

11. Korelasi No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

Jabatan : 1. Kepala UPT UPT Puskesmas Pelaporan
Puskesmas Binangun Binangun
2. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Pelaporan
Kesehatan Lingkungan Kab. Blitar
3. Jabatan fungsional lain UPT Puskesmas Koordinasi
Binangun

12. Kondisi
Lingkungan No. Aspek Faktor
Kerja : 1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

13. Resiko Bahaya : 1. Tidak Ada

14. Syarat Jabatan : a. Pangkat/ Golongan : III c/ Penata

b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
c. Kursus / Diklat : 1) Perjenjangan : -
2) Teknis :-

d. Pengetahuan Kerja : -

e. Ketrampilan :-

f. Bakat :N = Numerik (3)

Q = Ketelitian (5)
G = Inetelejensi (1)
V = Verbal (2)
K = Koordinasi Motorik (8)
E = Koordinasi mata, tangan dan
Kaki

g. Tempramen :D = Kemampuan menyesuaikan

Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
F = Kemampuan menyesuaikan
 diri untuk inisiatif, menafsir,
menggagas (2)
I = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk mempengaruhi orang
lain (3)
P = Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain (6)
R = Kemampuan menyesuaikan
diri untuk kegiatan berulang-
ulang/ kontinu (9)
T = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar (7)
V = Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi (8)

h. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan

Dengan benda dan objek
(3)
1b = Kegiatan yang berhubungan
Dengan komunikasi data
(1)
2a = Kegiatan yang berhubungan
Dengan Orang
(2)
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
5b = Kegiatan yang menghasilkan
prestise/ penghargaan orang
lain (6)

i. Upaya Fisik : 1) Duduk : Sering

2) Berbicara : Sering
3) Melihat : Sering

j. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki

2) Umur :50 tahun
3) Tinggi Badan : 163 cm
4) Berat Badan : 60 kg
5) Postur Badan : tegak
6) Penampilan : rapi

k. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

15. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Waktu yang

No. Hasil Kerja
Satuan diperlukan
1. Mengolah data tingkat lanjut 1 rancangan 12
dalam rangka menyiapkan
penyusunan rencana lima
 tahunan
2. Menganalisa data lanjut untuk 12 laporan 12
penyusunan rencana lima
tahunan
3. Menyusun rancangan rencana 1 rancangan 12
lima tahunan
4. Menyajikan rancangan 1 laporan 12
rencana lima tahunan
5. Menyusun rencana tahunan / 1 rancangan 12
TOR
6. Mengolah data lanjut rencana 12 laporan 12
tahunan
7. Menganalisa data lanjut 12 laporan 12
rencana tahunan
8. Menyusun rancangan rencana 1 rancangan 12
tahunan
9. Melakukan pengawasan 12 laporan 12
kesehatan lingkungan /
pemeriksaan obyek
10. Melakukan pengambilan 12 sampel 12
sampel obyek
11. Menentukan diagnose dan 12 12
treatment tindak lanjut rekomendasi
pengawasan
12. Melakukan kunjungan / 12 laporan 12
bimbingan teknis
13. Melakukan pemberdayaan 12 laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok umur
14. Melakukan pemberdayaan 24 laporan 12
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok potensial
15. Membuat percontohan 2 laporan 12
pemberdayaan masyarakat

16. Butir Informasi Lain : -