JADWAL KEGIATAN

PEMILIHAN CALON DEKAN FTIK

PERIODE 2017-2021

NO KEGIATAN WAKTU KETERANGAN

1 Rapat Senat Fakultas 19 Oktober 2017

2 Rapat Pembentukan Tim Penjaringan 20 Oktober 2017

Calon Dekan

3 Rapat Tim Penjaringan Penentuan Bakal 23 Oktober 2017

Calon Dekan
4 Surat Kesanggupan Calon Dekan 24 Oktober 2017

5 Batas Waktu Penyerahan Surat 30 Oktober 2017

Kesanggupan Calon Dekan

6 Evaluasi Kelengkapan berkas pencalonan 31 Oktober 2017

7 Publikasi Calon Dekan FTIK 1 November 2017

8 Undangan Pemaparan Visi Misi, 2 November 2017

Pemilihan Raya Calon Dekan diedarkan

9 Forum Rapat Senat dengan kegiatan : 6 November 2017 09.00 12.00 :

- Pemaparan Visi Misi, Program Pemaparan Visi Misi,
Kerja Program Kerja
- Pemilihan Raya (Vote) 13.00 15.00:
- Penentuan usulan Calon Dekan Pemilihan Raya (Vote)

10 Rapat Senat FTIK Penetapan Usulan 7 November 2017

Calon Dekan

11 Usulan Calon Dekan ke Senat Universitas 8 November 2017

TIM PENJARINGAN CALON

DEKAN FTIK
 PERSYARATAN CALON DEKAN FAKULTAS TIK
PERIODE 2017-2021

Berdasarkan Acuan 46 tentang PEDOMAN PEMILIHAN CALON DEKAN FAKULTAS

DI UNIVERSITAS SEMARANG, persyaratan jabatan Dekan Fakultas adalah sebagai
berikut:

Persyaratan Umum:
1) Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2) Memiliki kemampuan manajerial dan kemampuan akademik
3) Memiliki pengalaman kerja dengan prestasi baik
4) Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam melaksanakan tugas
5) Sehat jasmani dan rohani yang tidak mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas
6) Memiliki kepribadian dan budi pekerti yang baik
7) Menyatakan kesediaan secara tertulis
8) Dekan yang masih menjabat satu periode berjalan dapat diusulkan sebagai Bakal
Calon Dekan dengan syarat usia maksimal 61 (enam puluh satu) tahun.

Persyaratan Khusus:
1) Dosen Tetap Yayasan atau PNS dpk
2) Berpendidikan serendah-rendahnya S2/Magister
3) Jabatan Fungsional minimal Lektor (200 kum) bagi yang bergelar S2/Magister
atau minimal Asisten Ahli (150 kum) bagi yang bergelar S3/Doktor
4) Usia maksimal 61 (enam puluh satu) tahun
5) Sekurang-kurangnya pernah menduduki jabatan Ketua Jurusan / Program Studi /
Lembaga / Unit di PTN / PTS
6) Sekurang-kurangnya memiliki masa kerja efektif di Universitas Semarang selama
3 (tiga) tahun
7) Pada saat diangkat sebagai Dekan, bersedia melepaskan tugas-tugas structural
dan atau tugas-tugas lain yang dapat mengganggu kelancaran tugas sebagai
Dekan.

TIM PENJARINGAN CALON

DEKAN FTIK