EVALUASI KINERJA STAF KEPERAWATAN BERDASARKAN

URAIAN KERJA

Nama :Dedi Dores,Skep,Ns

Pendidikan :S1 Keperawatan

Masa Kerja :10 Bulan

Jabatan :Perawat Pelaksana

Unit Kerja :Jasmine

No Uraian Tugas Mampu Tidak

Mampu

1 Membaca dan menindak lanjuti laporan dan pergantian shif

2 Melaksanakan asuhan keperawatan pasien yang menjadi tanggung jawabnya

antara lain(vital sign setiap pergantian sift dan pasien dalam observasi setiap
2 jam, pemberian obat/ tetapi sesuai dengan 6 (enam) benar, pengkajian
kepada pasien sebelum dan sesudah pemberian obat. Personal hygiene,
respon time terhadap keluhan/ kebutuhan pasien, pengantian alat tenun,
mengepaluasi kebutuhan diet pasien dan tindakan keperawatan sesuai
kebutuhan pasien.

3 Mendokumentasikan semua asuhan keperawatan pada catatan keperawatan

4 Memeriksa kelengkapan dan kerapian status

5 Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian trolly (alat-alat untuk

pemeriksaan vital sign dan obat pasien serta alat kesehatan pasien)

6 Mentransfer pasien untuk pemeriksaan penunjang atau tindakan ke unit lain

7 Menerima dan melakukan orientasi pasien baru bila PP tidak ditempatkan

8 Melakukan operan (pergantian shift) baik mengenai pasien dan inventaris ruangan
9 Membuat laporan pergantian shift bila PP tidak sedang shift

10 Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam (evaluasi)

11 Mengikui visit dokter, meminta resep, menyiapkan pemeriksaan penunjang dan

konsul

12 Mengikui visit dokter, meminta resep, menyiapkan pemeriksaan penunjang dan

konsul

13 Menerima obat daily close

14 Membuat rekapan diet pasien

Delitua, Januari 2017

Diketahui oleh Diketahui Oleh

Kepala Bidang Keperawatan Kepala Unit

Sarmana,Skep,Ns (Tiormin Sitanggang,AMK)