Anda di halaman 1dari 2

Minggu Bentuk

Kemampuan akhir yang diharapkan Bahan kajian waktu Pengalaman belajar mahasiswa ? ? referensi
Ke pembelajaran
Definisi PO Fit, OCB, EE dan
Integrasi 1 x 50 tutorial
KO

Mahasiswa mampu menjelaskan definisi PO FIT,


OCB, EE dan komitmen organisasi serta faktor Ciri-ciri 2 x 50 Diskusi Tugas mengidentifikasikan definisi PO
penyebab atau pengaruhnya terhadap organisasi Literatur MSDM yang
Tutorial + diskusi + Fit, OCB, EE dan KO yang terdapat
1, 2 berkaitan dengan Profit,
presentasi dalam literatur MSDM dan ciri-ciri
Penyebab dan pengaruhnya OCB, EE dan KO
Tugas 1 faktor Yng mempengaruhinya
terhadap organisasi
Kelompok = 3 x 60 menjelaskan
definisi dan ciri-ciri faktor disekitar PO
Fit, OCB,EE dan KO
Istilah kompensasi 1 x 50 tutorial
Mahasiswa mampu menjelaskan dan Bentuk kompensasi 2 x 50 diskusi Tugas mengidentifikasi istilah
mengdentifikasi kompensasi, bentuk kompensasi Macam evaluasi pekerjaan Tutorial + diskusi + Tugas 2 kompensasi, bentuk kompensasi dan
3, 4 Bab 11 dan 12 Gary Dessles
dan evaluasi pekerjaan utuk menentukan presentasi Kelompok = 3 x 60 mengidentifikasi evaluasi pekerjaan yang terdapat di
kompensasi istilahkompensasi, bentuk kompensasi perusahaan
dan macam evaluasi pekerjaan
Bab 14 (halaman 568 -
Tiga pilar proses pendisiplinan 1 x 50 tutorial
570) gary dessles
Literatur MSDM lain
Tindakan disipliner yang adil 2 x 50 diskusi yang berkaitan dengan
Tugas menjelaskan tantangan bisnis tindakan disipliner
Mahasiswa mampu menjelaskan cara mengelola
5 Tutprial + presentasi kecil, dan pengelolaan adm, Sdm
tindakan disipliner karyawan Pendisiplinan tanpa hukuman Tugas 3 usaha kecil (browsing / koran)
Kelompok = 3 x 60 menjelaskan
tentang proses pendisiplinan, tindakan
disipliner yang adil dan cara
pendisiplinan tanpa hukuman
Tantangan bisnis kecil 1 x 50 tutorial Bab 18 gary dessler
Literatur MSDM lain
Prosedur seleksi, wawancara yang berkaitan dengan
2 x 50 diskusi
sigkat pengelolaan sdm dalam
Mahasiswa mampu menjelaskan hal-hal Tugas menjelaskan tantangan bisnis usaha kecil
6 mendasar berkaitan dengan pengelolaan sumber Tutorial + diskusi kecil, dan penjelasan adm, sdm usaha
daya manusia dalam usaha kecil Mengelola administrasi SDM Tugas 4 kecil (browsing atau koran)
Kelompok = 3 x 60 menjelaskan
tantangan yang dihadapi bisnis kecil,
proses seleksi dan wawancara dalam
usaha kecil dan pengelolaan adm, sdm
Istilah Msdm internasional 1 x 50 tutorial Bab 17 Gary dessler

Tugas menjelaskan istilah MSDM


Mahasiswa mampu menjelaskan hal-hal yang intl, pengaruh perbedaan budaya dan
7 Tutorial + presentasi
Literatur MSDM lain
Pengaruh budaya dan sistem yag berkaitan dengan
2 x 50 diskusi
ekonomi pada MSDM Tugas menjelaskan istilah MSDM pengelolaan sdm tingkat
Mahasiswa mampu menjelaskan hal-hal yang intl, pengaruh perbedaan budaya dan global
7 Tutorial + presentasi
berkaitan dengan pengelolaan sdm tingkat global Peran manager pada Tugas 5 sistem ekonomi pada MSDM dan
offshoring praktek sdm global (Browsing)
Kelompok = 3 x 60 menjelaskan istilah
MSDM Intl, pengaruh perbedaan
Praktek sdm global
budaya dan sist. Ekonomi pada MSDM
dan praktek sdm global
Tugas menjelaskan tentang diversity di
Istilah diversity 1 x 50 tutorial
perusahaan
Faktor-faktor yang
2 x 50 diskusi (suvey perusahaan)
Mahasiswa mampu menjelaskan tentang diversity berhubungan dengan diversity Literatur MSDM yang
8 Tutorial + diskusi
di perusahaan Tugas 6 berkaitan dengan diversity
Kelompok = 3 x 60 menjelaskan
tentang diversity dan faktor-faktor yang
berhubungan dengan diversity
Peran manajemen dalam K3 1 x 50 tutorial Bab 16 gary dessler
Mahasiswa mampu menjelaskan peran K3 dalam
9, 10 Mencegah kecelakaan Tutorial + diskusi 2 x 50 diskusi
perusahaan Manajemen resiko di
perusahaan
Dasar dasar HI 1 x 50 tutorial Bab 15 gary dessler
Literatur MSDM lain
11, 12 Mahasiswa mampu menjelaskan HI di Indonesia Praktek HI diperusahaan Tutorial + diskusi 2 x 50 diskusi
yang berkaitan dengan HI

Bab 10 (halaman 389)


Istilah rekrutmen 1 x 50 tutorial
Mahasiswa mampu menjelaskan tentang gary dessler
13, 14 Tutorial + diskusi
rekrutmen Literatur MSDM lain
Dasar dilakuakn rekrutmen 2 x 50 diskusi
yang terkait

Anda mungkin juga menyukai