Anda di halaman 1dari 3

Term Of Refference ( TOR )

Kerangka Acuan Kerja (KAK)

SKPD : RSUD LAWANG


Tahun Anggaran : 2018
Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan
Sasaran Program Masyarakat yang memerlukan pelayanan kesehatan di RSUD
Lawang
Kegiatan 1 Kegiatan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis untuk
tenaga medis.
Sub kegiatan 1 Kegiatan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis untuk
tenaga keperawatan.
Latar Dasar Undang-undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2009
Belakang Hukum tentang Kesehatan
Undang-undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan
Gambaran RSUD Lawang merupakan salah satu rumah sakit
Umum Pemerintah Kabupaten Malang yang menjadi pusat rujukan
warga Kabupaten Malang terutama daerah Lawang dan
sekitarnya. Rumah Sakit ini diresmikan pada bulan
November 2011 dengan klasifikasi RS kelas D. Dengan
seiring meningkatnya SDM, peralatan, sarana dan prasarana
juga kemampuan pelayanan yang diberikan maka sekarang
RSUD Lawang telah berubah menjadi Rumah Sakit kelas C.
Perubahan kelas RSUD Lawang ini tentunya menuntut
RSUD Lawang harus berbenah dan terus meningkatkan
mutu pelayanan kesehatan yang profesional kepada pasien.
Pelayanan yang berkualitas tidak akan dapat diberikan jika
SDM yang dimiliki oleh RSUD kurang dalam hal
pengetahuan, kemampuan dan keterampilan dalam melayani
dan melakukan terapi kepada pasien secara cepat dan tepat.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi juga terasa
cepat selain itu beragamnya penyakit baru yang ditemukan
menuntut tenaga medis dan paramedis khususnya perlu
terus belajar, berlatih dan memperbaru ilmunya. Selain
dengan mencari dan belajar sendiri diperlukan bimbingan
dan pelatihan langsung dari tenaga ahli yang berkompeten di
bidangnya.
Berdasarkan latar belakang tersebut maka RSUD Lawang
perlu menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan kepada
tenaga medis dan paramedis secara konsisten dan
berkesinambungan terutama untuk kasus-kasus yang sering
ditemukan, kasus kegawatdaruratan dan kasus yang baru
ditemukan. Hal ini juga untuk mewujudkan salah satu misi
RSUD Lawang yaitu melaksanakan proses pendidikan yang
menunjang pelayanan kesehatan prima.
Kegiatan Uraian Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas
Kegiatan khususnya tenaga madis dan keperawatan di RSUD Lawang.
Indikator 1. Tenaga Medis di RSUD Lawang sebanyak 28 orang
Kerja mendapatkan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis
untuk meningkatkan mutu pelayanan.
2. Tenaga di RSUD Lawang sebanyak 190 orang; Perawat
130 orang Bidan sebanyak 34 orang; Nutrisionis
sebanyak 4 orang; Sanitarian sebanyak 1 orang;
Apoteker dan asistennya sebanyak 21 orang
mendapatkan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis
untuk meningkatkan mutu pelayanan.
Batasan Pelaksanaan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis baik in
Kegiatan house maupun eks hause.
Cara pelaksanaan 1. Merencanakan jenis pelatihan, kursus dan bimbingan
kegiatan teknis yang akan diikuti oleh tenaga medis, keperawatan
dan kebidanan.
2. Merencanakan anggaran yang dibutuhkan untuk
mengikuti pelatihan, kursus dan bimbingan teknis.
3. Menentukan tenaga medis, keperawatan dan kebidanan
yang akan mengikuti pelatihan, kursus dan bimbingan
teknis.
4. Melaksanakan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis
baik in house maupun eks house sesuai dengan
perencanaan.
Tempat pelaksanaan Pelaksanaan pelatihan, kursus dan bimbingan teknis
kegiatan dilaksanakan di RSUD Lawang (In House) dan di Lokasi
pelatihan sesuai dengan jenis pelatihan, kursus dan
bimbingan teknis yang diikuti (Eks House)
Pelaksanana dan Tenaga Medis, Keperawatan dan Kebidanan di RSUD
penanggung jawab Lawang.
kegiatan
Jadwal Kegiatan dijadwalkan berlangsung selama 12 (dua belas)
bulan mulai dari Bulan Januari s/d Desember 2018, dengan
tata waktu :
In Hause Training : Setiap bulan 1 kali.
Eks House Training : Sesuai jadwal pelaksanaan pelatihan
dari pihak penyelenggara
Biaya Rp. 440.000.000,00 (Empat Ratus Empat Puluh Juta Rupiah)

Pejabat Pelaksana Tehnis Kegiatan


(PPTK)

Saptyartiningroem, SAP
NIP. 19640114 198601 2001