Sepuluh Peran dan Keterampilan Kunci

Fasilitasi Kebijakan Nasional Pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat di

Daerah

Penggerak (mobilizer)
Bekerja langsung dengan dinas/lembaga/ormas/forum/ kelompok masyarakat/LSM/
ikantan profesi/ pelaku usaha untuk memotivasi aksi pembangunan AMPL Berbasis
Masyarakat.
Keterampilan kunci :
Fasilitasi, identifikasi dan mempertemukannya menjadi sebuah kekuatan
Dinamisasi, kemampuan untuk mempengaruhi dan mengajak seluruh kekuatan
Motivasi, kemampuan untuk menumbuhkan semangat agar mau melakukan
sesuatu
Membina relasi, kemampuan untuk membangun jejaring
Kemampuan komunikasi massa

Pengorganisir (organizer)
Mengorganisir unsur-unsur didalam jejaring antar dinas /lembaga /ormas /forum/
kelompok masyarakat/LSM/ikantan profesi/ pelaku usaha untuk melakukan aksi kolektif
pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat.
Keterampilan kunci :
Kerjasama, kemampuan untuk membina hubungan dengan unsur jejaring
Kepemimpinan, kemampuan untuk memimpin dan mempengaruhi
Manajemen, kemampuan untuk mengelola kegiatan dalam jejaring

Pelatih
Memandu proses alih pengetahuan dan keterampilan dan memberi pencerahan baru
kepada pemeran pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Memahami proses belajar mengajar bagi orang dewasa.
Memahami karakteristik dan prinsip-prinsip pendidikan orang dewasa
Sikap dasar fasilitator
Mitra (partner)
Menjadi rekan sekerja yang menpunyai visi dan misi yang sama serta memiliki rasa
sepenanggungan dalam mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Komunikasi interpersonal
Menjalin hubungan baik melalui pendekatan organisatoris maupun individual

Mediator (liason)
Menghubungkan masyarakat dan jejaringnya dengan sumber dan akses lain dalam
mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Kemampuan analisa social
Kemampuan advokasi kebijakan
Kemampuan komunikasi

Penasehat (advisor)
Membantu masyarakat dan jejaringnya yang membutuhkan / meminta nasehat dan
bantuan konsultantif dalam mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis
Masyarakat.
Keterampilan kunci :
Kemampuan untuk menguasai isu pembangunan AMPL berbasis masyarakat
Kemampuan untuk memecahkan masalah
Kemampuan komunikasi
Kemampuan untuk memberikan rekomendasi

Advocate
Mendukung upaya masyarakat dan jejaringnya untuk mengakses perubahan kebijakan
dalam mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Kemampuan untuk menganalisis data dan informasi
Kemampaun untuk memetakan pusat kebijakan
Kemampuan untuk meyakinkan dan mempengaruhi orang
Kemampuan untuk menemukan landasan hokum dan kebijakan
Penggalang Dana ( Fund Raiser )
Mendukung upaya bersama untuk mendanai inisiatif kegiatan di masyarakat untuk
mempromosikan pesan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Kemampuan untuk penggalangan dana
Kemampuan pengelolaan dana
Kemampuan untuk menganalisa kelayakan usulan kegiatan

Penjual (marketer)
Berbagi pengalaman dengan pihak lain guna replikasi dan perluasan informasi sosial
dalam mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Kemampuan untuk menjual isu program
Kemampuan untuk menetapkan pemanfaat
Kemampuan untuk menganalisa dan mempresentasikan kemanfaatan program

Negosiator
Mendukung upaya masyarakat dan jejaringnya agar semua fihak yang berkepentingan
dapat berperan dan berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya tupoksinya, dalam
mengembangkan pembangunan AMPL Berbasis Masyarakat
Keterampilan kunci :
Kemampuan untuk meyakinkan bahwa program pembangunan AMPL berbasis
masyarakat penting
Kemampuan untuk menganalisa dan menetapkan pembagian peran dan fungsi
sesuai dengan tupoksinya
Kemampuan untuk menetapkan kontribusi sesuai dengan tupoksinya