KRITERIA 8.7.

Pimpinan Puskesmas menetapkan Penanggung jawab manajemen mutu yang

bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan, memonitor kegiatan peningkatan
mutu dan kinerja Puskesmas dan membudayakan perbaikan kinerja yang
berkesinambungan secara konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan
Puskesmas.

8.7. 8.7.1. EP 2. SOP PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN PENETAPAN

KEWENANGAN
3. SK PEMEBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS
3. SOP KREDENSIAL
4. SOP PENINGKATAN KOMPETENSI
8.7.2. EP 1. SOP PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS
3. KEBIJAKAN MUTU YANG DIDALAMNYA MEMUAT KEWAJIBAN
TENAGA KLINIS UNTUK BERPERAN AKTIF DALAM UPAYA
PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KLINIS
8.7.3 EP 3.SOP EVALUASI DAN TINDAK LANJUT BAGI PETUGAS YANG
MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
8.7.4 EP 2. SK TENTANG PEMBERIAN KEWENANGAN KHUSUS JIKA
TIDAK TERSEDIA TENAGA KESEHATAN YANG MEMENUHI
PERSYARATAN
3. SOP PENILAIAN ( KREDENSIAL ) PENGETAHUAN DAN
KETERAMPILAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN
KHUSUS
4. SOP EVALUASI DAN TINDAK LANJUT TERHADAP
PELAKSANAAN URAIAN TUGAS DAN KEWENANGAN KLINIS