Anda di halaman 1dari 5

cover

kata pengantar
Daftar Isi
No table of contents entries found.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam menghadapi kehidupan bermasyarakat, seseorang dituntut untuk memiliki sebuah
pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya. Banyak informasi mengenai lowongan
pekerjaan beredar diberbagai media massa, baik lowongan pekerjaan yang memiliki persyaratan
kompleks maupun yang memiliki persyaratan yang sederhana. Tetapi dari jumlah informasi lowongan
ini masihlah yang memiliki persyaratan sederhana yang menjadi minoritas. Karena lowongan ini
memang ditujukan kepada mereka yang memiliki tingakat pendidikan yang rendah.

Dari situasi yang sedemikian rupa membuat masyarakat yang tidak mampu meneruskan
pendidikannya menjadi merasa minder setelah membaca persyaratan disebuah informasi lowongan
pekerjaan. Akan tetapi sebenarnya secara bidang keahlian mereka sangat menguasainya. Misalnya ada
orang yang tidak memiliki gelar dibidang komputer karena tidak menjalani pendidikan dibidang
tersebut, tetapi justru sangat terampil mengoperasikan komputer dengan berbagai program/aplikasinya.
Ini bisa saja terjadi kalau orang tersebut mempelajarinya di luar lembaga pendidikan formal.

Ironisnya di forum-forum pembelajaran masih banyak dijumpai tindak perundungan. Biasanya


yang menjadi target perundungan ini adalah orang yang memiliki gelar tetapi secara keahlian masih
belum menguasainya. Misalnya seseorang yang telah memiliki gelar memberikan sebuah pendapatnya
terhadap pertanyaan anggota forum tersebut. Akan tetapi secara prosedural pendapat tersebut salah,
sehingga memancing anggota lain yang mengetahuinya melakukan perundungan terhadap orang
tersebut.

Gelar dan keahlian ini seharusnya menjadi sorotan khusus, apalagi bagi seorang mahasiswa
yang masih dalam tahap belajar. Masih banyak mahasiswa yang memandang remeh sebuah keahlian
dan bersantai-santai dalam menuntut ilmu. Karena kedepannya perusahaan akan lebih memilih orang
yang berkompetensi dibidang ynag dibutuhkan untuk diterima sebagai pegawainya. Berdasarkan latar
belakang di atas penulis tertarik membahas judul Hubungan Gelar dan Keahlian.

B. Rumusan Masalah
Rumusan masalah dalam makalah ini adalah bagaimanakah hubungan gelar dan keahlian?

C. Tujuan
Makalah ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan gelar dan keahlian.

D. Manfaat
Manfaat makalah ini ada dua yaitu manfaat teoritis dan manfaat praktis
1. Manfaat teoritis
Makalah ini diharapkan dapat mengembangkan teori keilmuan dibidang pendidikan, khususnya
tentang hubungan gelar dan keahlian.
2. Manfaat praktis
Makalah ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan kepada masyarakat mengenai gelar
dan keahlian, sehingga kedepannya lebih bijak menyangkut gelar dan keahliannya.

BAB II
PEMBAHASAN
A. Pengertian Gelar

B. Pengertian Keahlian

C. Hubungan Gelar dan Keahlian

Anda mungkin juga menyukai