URAIAN TUGAS

KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rawat Inap

Pengertian : Seorang tenaga medis profesional diberi tanggung jawab dan wewenang
memimpin kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di Instalasi Rawat
Inap oleh pejabat yang berwenang/pemimpin rumah sakit
Hasil Kerja :
1. Laporan program kerja fungsi perencanaan
2. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
3. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian

Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Instalasi Rawat Inap
2. Menyusun prosedur standart operasional pelayanan di Instalasi Rawat Inap
3. Membuat dan mengevaluasi program kerja Instalasi Rawat Inap
4. Membuat laporan kegiatan pelayanan di Instalasi Rawat Inap
5. Merencanakan kebutuhan sumber daya di Instalasi Rawat Inap
6. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rawat Inap
7. Membuat uraian tugas bawahannya
8. Mengawasi semua kegiatan di Instalasi Rawat Inap
9. Membuat, memeriksa, memaraf dan atau menandatangani surat, nota dinas
10. Menyelesaikan masalah yang timbul di lingkungan Rawat Inap sehubungan dengan kegiatan
pelayanan yang tidak dapat diselesaikan oleh bawahannya
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung atau yang terkait dengan
kegiatan Instalasi Rawat Inap

Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab atas kelancaran pelayanan di Instalasi Rawat Inap
2. Bertanggung jawab terhadap hasil pelayanan
3. Ketepatan dan kebenaran laporan kegiatan
4. Ketepatan dan kesesuaian rencana kerja di Instalasi Rawat Inap
5. Ketepatan dan kesesuaian rencana kebutuhan sumber daya manusia dengan realisasi
6. Ketepatan dan kesesuaian kebutuhan alat

Wewenang :
1. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rawat Inap
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Inap
3. Meminta arahan dari atasan
4. Meminta masukan dari bawahan dan Instalasi kerja lain yang terkait
5. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan.
6. Memaraf, nota dinas dan laporan.
7. Menandatangani surat nota dinas

Persyaratan :
Dengan pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun
1. Memiliki kemampuan kepemimpinan
2. Memiliki SIP dan SIK
3. Berwibawa dan bertanggung jawab
4. Mampu bekerjasama dengan secara horizontal maupun vertical
5. Sehat jasmani dan rohani