KREDENSIAL

No. Kode :
Terbitan :
SOP No. Revisi :
Tanggal Mulai Berlaku :
Halaman :

Disahkan Oleh : Jeje Jamaludin, S.Km., M.Kes

Kepala Puskesmas NIP.19700110 199101 1 001
Kadupandak

1. 12. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam
rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang
bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis
tertentu dalam lingkungan Puskesmas Kadupandak.
3. 24. Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas
Kadupandak.
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan
praktek keprofesian di Puskesmas Kadupandak.
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi
5. 36. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Kadupandak ................................ tgl.
............................... tentang .............................................
7. 48. Referensi

5 Prosedur 1. Petugas menerima berkas lamaran

2. Petugas melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis
yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki
3. Petugas melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan
kredensial
4. Petugas melakukan tes wawancara kepada calon yang akan dilakukan
kredensial
5. Petugas melakukan rapat untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
6. Petugas memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas,
kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan
pertimbangan Kepala Puskesmas untuk penempatannya.
 7. Kepala Puskesmas menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada
8. Petugas mempersiapkan administrasi dan perjanjian kerjasama yang
diperlukan.

6 Unit Terkait Tata Usaha