BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Kepemimpinan dalam kelompok adalah suatu hal yang strategis untuk diperhatikan
pada usaha pemberdayaan masyarakat melalui pendekatan kelompok. Slamet (2002: 29)
menyebutkan bahwa kepemimpinan merupakan suatu kemampuan, proses, atau fungsi pada
umumnya untuk mempengaruhi orang-orang agar berbuat sesuatu dalam rangka mencapai
tujuan tertentu. Kelompok juga merupakan suatu sistem. Sebagai sistem dalam kelompok ada
beberapa komponen yang tersusun dalam suatu struktur yang teratur.
Kepemimpinan kelompok merupakan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi
anggota kelompoknya untuk bertingkah laku seperti yang dikehendaki oleh pemimpin dalam
mencapai tujuan kelompok secara bersama. Dalam kelompok selalu ada pemimpin yang
dapat menampilkan berbagai peranan, khususnya dalam mengerakkan anggota agar
melakukan berbagai kegiatan untuk mencapai tujuan kelompok. Termasuk gaya
kepemimpinan juga menjadi pengaruh besar terhadap kelompok.
Gaya kepemimpinan yang ditunjukkan seorang pemimpin kelompok mempunyai
dampak terhadap perilaku anggota kelompok. Pemimpin kelompok yang selalu menyatakan
kepada anggota kelompokknya mengenai apa yang harus dikerjakan, akan dapat segera
menyelesaikan tugasnya jika didukung oleh kemampuan fleksibilitas dan inovasi anggotanya.
Pemimpin kelompok paling efektif adalah pemimpin kelompok yang serba bisa. Mengubah
pola kepemimpinannya sesuai dengan maksud kelompok dan keanggotaannya
Alasan lain, pentingnya kepemimpinan dalam kelompok adalah dapat menyatukan kelompok
dengan lingkungann, supaya proses interaksi dapat menjadi hasil yang diinginkan.

B. Rumusan Masalah
1. Apa pengertian kepemimpinan
2. Apa pengertian kelompok
3. Bagaimana hubungan antara kepemimpinan dalam kelompok
 C. Tujuan Makalah
Makalah ini ditulis karena mempunyai tujuan agar pembaca dapat mengerti dan
memahami tentang kepemimpinan dalam kelompok secara menyeluruh.