Format Evaluasi Kinerja ULP dan

Pelaksanaan SOP , Target B12 RAN PPK

Tahun 2014

Evaluasi Kinerja dan Pelaksanaan SOP

Unit Layanan Pengadaan (ULP)
Kementerian/Lembaga/Institusi ......................

NO INDIKATOR KONDISI CAPAIAN B09 CAPAIAN B12 PERMASALAHAN/HAMBATAN RENCANA TINDAK LANJUT
1 Organisasi ULP

A. Struktur Organisasi ULP a. ULP dibentuk di masing-masing unit

kerja/satuan kerja
b. ULP sudah terbentuk pada tingkat
K/L/Pemda/I dan masih melekat pada
struktur yang ada (adhoc/ex-officio)
c. ULP telah dibentuk secara permanen
(nomenklatur, tugas, dan fungsi terdapat
dalam SOTK organisasi) pada
K/L/Pemda/I

B. Distribusi Paket Pengadaan a. Pokja hanya mengerjakan paket-paket

pengadaan pada unit kerja/satuan kerja
tertentu
b. Pokja mengerjakan paket-paket
pengadaan dari seluruh unit kerja/satuan
kerja

2 Sumber Daya Manusia (SDM)

A. 1. Status Kepegawaian Perangkat a. Seluruh perangkat ULP masih bekerja
ULP paruh waktu (belum definitif/penugasan
tertentu)
b. Sebagian perangkat ULP sudah bekerja
penuh waktu (pegawai definitif)

c. Seluruh perangkat ULP sudah bekerja

penuh waktu (pegawai definitif)
2. Persentase anggota pokja yang sudah diangkat menjadi Pejabat Fungsional
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
...... % ...... %
NO INDIKATOR
B. Pengembangan Kompetensi SDM
(diklat, magang, atau metode
pengembangan lainnya)
3 Sarana dan Prasarana ULP
A. Ruang Kerja ULP
B. Prasarana Minimal :
meja kursi kerja, perangkat komputer,
scanner, ATK, LCD proyektor,
jaringan internet, alat komunikasi,
lemari arsip
4 SOP Tata Kerja ULP
KONDISI CAPAIAN B09 CAPAIAN B12 PERMASALAHAN/HAMBATAN RENCANA TINDAK LANJUT
a. Belum ada perencanaan pengembangan
kompetensi pegawai
b. Sudah ada perencanaan pengembangan
kompetensi pegawai, belum terealisasi
c. Sudah ada perencanaan pengembangan
kompetensi pegawai, sudah terealisasi
sebagian
d. Sudah ada perencanaan pengembangan
kompetensi pegawai dan sudah
terealisasi seluruhnya
a. Belum tersedia ruang kerja khusus untuk
ULP
b. Sudah tersedia ruang kerja sementara
untuk ULP
c. Telah menempati ruang kerja/kantor
tersendiri
a. Belum terpenuhi
b. Terpenuhi sebagian
c. Terpenuhi seluruhnya
a. SOP belum tersedia
b. SOP sudah tersedia, namun belum
ditetapkan
c. SOP sudah ditetapkan, namun belum
dilaksanakan
d. SOP sudah ditetapkan dan sebagian
sudah dilaksanakan
e. SOP sudah ditetapkan dan semua sudah
dilaksanakan
 NO INDIKATOR KONDISI CAPAIAN B09 CAPAIAN B12 PERMASALAHAN/HAMBATAN RENCANA TINDAK LANJUT
5 Pemilihan Penyedia Barang/Jasa a. Persentase jumlah paket pengadaan
yang telah dilaksanakan dibandingkan
dengan jumlah paket pengadaan pada ...... % ...... %
Rencana Umum Pengadaan (RUP)

b. Persentase jumlah paket pengadaan

yang ditetapkan pemenangnya
dibandingkan dengan jumlah paket yang ...... % ...... %
dilelang

c. Rata-rata tingkat efisiensi nilai paket

6 Sistem Pengelolaan Informasi
pengadaan terkontrak terhadap nilai ...... % ...... %
Harga Perkiraan Sendiri (HPS)
a. Data dan Informasi masih dikelola oleh
masing-masing petugas secara manual
b. Data dan informasi dikelola oleh masing-
masing perangkat ULP secara manual

c. Data dan informasi dikelola secara

manual dan terpusat

d. Data dan informasi dikelola secara

komputerisasi dan terpusat

Keterangan Pengisian :
1. Untuk nomor 1, 2A.1, 2B, 3, 4, dan 6 beri tanda ( ) pada kolom capaian sesuai dengan kondisi ULP saat ini
2. Untuk nomor 2A.2 dan 6 diisi persentase sesuai capaian ULP saat ini

Jakarta, .............. 2014

Kepala Unit Layanan Pengadaan

ttd

(Nama Lengkap)
 CONTOH RENCANA KERJA DAN ANGGARAN (RKA K/L) ULP

No. Akun Detil Akun Penggunaan

1 Belanja Bahan Konsumsi Rapat Rapat-rapat di ULP
ATK dan penggandaan Operasional ULP
2 Belanja Jasa Profesi Narasumber Tim Ahli
es.I/pakar/Praktisi

3 Belanja Perjalanan Biasa Perjadin luar kota Klarifikasi teknis,

4 Biaya Perjalanan Dinas
Dalam Kota
pembuktian kualifikasi
dan survey
Transport Lokal Klarifikasi teknis,
pembuktian kualifikasi,
survey

5 Biaya Tenaga Jasa Tenaga Administrasi/IT Staf Pendukung

Lainnya Support Sekretariat
6 Belanja Honor Honorarium Pokja
Operasional Satuan Kerja
7 Belanja Barang Non Pelatihan/Diklat
Operasional Lainnya
8 Dst...

Keterangan :
1. Anggaran dan kegiatan ULP disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing K/L/I
2. Pengaturan penganggaran disesuaikan kebijakan internal masing-masing K/L/I
3. Apabila RKA K/L telah disusun dan ditetapkan, maka salinan rencana program kerja
dan anggaran dapat di-scan dan di-upload ke sistem pelaporan RAN PPK 2014