PELATIHAN
Nomer :2.3.5.3/ ADMEN/
03/2017
No. Revisi :00
SOP
TanggalTerbit: 14/02/2017
Halaman :1/3
UPT
MOHAMAD TOHA .ST
PUSKESMAS NIP.196506101986031019
KUPANG
1.Pengertian Pendidikan dan Pelatihan/seminar/seminar Eksternal :
Pendidikan dan Pelatihan/seminar/seminar yang dilakukan
oleh instansi / instruktur / lembaga dari luar Puskesmas.
Pendidikan dan Pelatihan/seminar/seminar internal :
pendidiikan dan Pelatihan/seminar/seminar yang dilakukan
oleh karyawan di lingkungan Puskesmas sendiri, termasuk
magang Pegawai, baik untuk Pegawai lama atau baru.
Seminar adalah
setiapsahauntukmemperbaikiperformansipekerjapadasuatupeke
rjaantertentu yang sedangmenjaditanggungjawabnya,
atausatupekerjaan yang adakaitannyadenganpekerjaannya.
2.Tujuan Untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan pendidikan
dan pelatihan/seminar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3.Kebijakan KeputusanKepala UPT PuskesmasKupangNomor : 188.4/A.II.SK/
25 / 416/102.12/2017TentangSeminar Pendidikan dan Pelatihan
4.Referensi 1. Program Tugas Belajar Sumber Daya manusia Kesehatan
Departemen Kesehatan RI. No 541/MENKES/PER/VI/2008
5. Prosedur/ A. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN DINAS
langkah- 1. Kepala TU menerima surat undangan pelatihan/seminar
langkah dari Dinas Kesehatan Kabupaten
2. Ka TU mengagendakan surat masuk
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
4. Ka TU membuat disposisi
5. Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas
6. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi menunjuk
calon peserta sesuai dengan kompetensi dan rencana
pengembangan karyawan
7. Kepala Puskesmas memanggil Ka TU untuk menindak
lanjuti surat
8. Ka Tu memberitahu pada calon peserta pelatihan/seminar
2/3
yang ditunjuk
B. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN SENDIRI
1. Calon peserta mengajukan surat permohonan
pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas lewat Ka TU
2. Ka TU menerima surat permohonan dari calon peserta
3. Ka TU menyerahkan lembar disposisi dan surat
permohonan pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas
4. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
5. Kepala Pusk menyerahkan lembar disposisi kepada Ka TU
6. Ka TU membuat surat tugas
7. Ka TU menyerahkan surat tugas kepada calon peserta
8. Calon peserta mengikuti pelatihan/seminar,
9. Setelah pelatihan/seminar Peserta melapor dan
menyerahkan laporan serta foto copy sertifikat dan surat
pengembalian atau tanda bukti lain kepada kepala
Puskesmas
10. Kepala Puskesmas menerima laporan serta foto copy
sertifikat dan surat pengembalian atau tanda bukti lain
11. Ka TU mengarsipkan laporan serta foto copy sertifikat dan
surat pengembalian atau tanda bukti lain
6. Diagram Alir A:
KTU
SuratdariDinkes menyerahkanpadaKap
usuntukdidisposisi
Calonpesertamene
rimaperintahmengi KTU
kuti seminar menyampaikanpadaca
lonpeserta
B:
Calonpesertame KTU
ngajukanpelatih disposisisuratpermohon
an an
KepalaPuskesmas ACC
3/3
Pesertamelaporka
nhasilpelatihan
Pesertamengikutipelatiha
n/seminar
8.
Rekamanhi Tanggalmulai
No Yang diubah Isi perubahan
diberlakukan
storis
SEMINAR PENDIDIKAN & PELATIHAN
Unit :
NamaPetugas :
TanggalPelaksanaan :
B. PELATIHAN/SEMINAR ATAS
PERMINTAAN SENDIRI
StandarOperasionalProsedur (SOP)
RevisiKe : 00
BerlakuTanggal : 14/02/2017
Ditetapkan
Kepala UPT PuskesmasKupang
MOHAMAD TOHA.ST
NIP.196506101986031019