RESUME SPIRITUAL TRAINING di BATU

Tanggal 13 dan 14 Agustus 2016.

Assalamualaikum,

KESAN:
1. Secara keseluruhan pelatihan yang dilakukan kemarin cukup dapat
membantu saya untuk mengetahui tujuan akhir dari perusahaan, yakni
menjadi perusahaan yang bermanfaat, tidak hanya bagi pemilik
perusahaan, karyawan ataupun manajemen perusahaan, tetapi bagi semua
orang, baik yang telah mengenal ataupun belum dengan berdasarkan pada
prinsip agama Islam, dengan SDM yang mengenal dan mengerti mengenai
Islam dan prinsip yang terkandung didalamnya, serta dapat
mengimplementasikannya dalam bekerja.
2. Materi pelatihan yang disampaikan selama acara sangat menarik, dengan
narasumber yang terbaik dan dapat membantu kami sebagai karyawan
ataupun manajemen lebih mengenal bagaimana menjalankan sebuah usaha
dengan menerapkan prinsip agama Islam.
3. Namun, secara pribadi terdapat beberapa materi yang saya sudah pernah
peroleh, seperti motivasi yang disampaikan oleh Bu Sam dan renungan
malam dengan konsep Titik Nol yang dipimpin oleh Pak Aji.
4. Secara garis besar saya belum bisa menangkap konsep titik nol yang
menjadi tema acara pelatihan kemarin.
5. Bagi panitia, apresiasi besar saya persembahkan buat mereka, karena
dengan waktu yang singkat dan keterbatasan yang dimiliki dapat
menciptakan acara pelatihan yang terbilang sukses. Saya sebagai peserta
pelatihan cukup nyaman dalam mengikuti pelatihan kemarin.

MASUKAN UNTUK KEDEPANNYA

1. Pada acara pelatihan kemarin, terlihat beberapa kekurangan yang dapat
dirasakan tidak hanya oleh saya secara pribadi, namun mungkin juga
 dirasakan oleh temen-temen peserta lain. Mohon maaf sebelumnya, saya
coba utarakan kekurangan yang saya rasakan secara pribadi, bukan untuk
mengkritik menjatuhkan ataupun menjelekkan siapa, namun saya berusaha
untuk memberikan sudut pandang seorang staf untuk dapat diambil
kebijakan atau bahan evaluasi bersama demi mencapai tujuan perusahaan.
Secara pribadi saya coba sebutkan satu persatu.
a. Penentuan tanggal acara cukup mepet, yakni sekitar H-6 atau H-7 dan
dilaksanakan diluar jam kerja.
b. Muncul kesan dibenak saya, akibat dari poin a. Yakni perusahaan jadi
menggeser kepentingan daripada setiap karyawan di luar jam kerja
yang merupakan hak karyawan, seperti pekerjaan sampingan, waktu
istirahat karyawan, waktu kebersamaan dengan keluarga setelah 6 hari
berjibaku dengan permasalahan perusahaan.
c. Muncul kesan dibenak saya, perusahaan kurang memikirkan mengenai
prosedur pelaksanaan pelatihan bagi karyawan, yang dalam hal ini,
seperti status karyawan yang mengikuti pelatihan ini seperti apa?
Apakah dihitung lembur ataukah loyalitas? Yang ada malah diberikan
sebuah voucher, entah itu artinya apa? Apakah uang lembur dengan
tidak menggunakan prinsip merupakan hak karyawan untuk
menerima sebelum kering keringatnya? (mohon maaf sebelumnya),
kemudian bentuk perijinan formal karyawan dengan pihak keluarga
yang rela waktunya dikorbankan, seperti surat tugas yang baru
ditunjukkan pada hari H pelatihan,
d. Susunan acara terlalu padat, dan menurut saya berdampak proses
penerimaan materi yang disampaikan menjadi kurang.
2. Dari beberapa kekurangan yang secara pribadi saya rasakan selama satu
hari pelatihan kemarin, saya mungkin memiliki masukan bagi acara
pelatihan berikutnya, yakni:
a. Penentuan waktu dan penunjukkan panitia acara dapat dilakukan lebih
cepat, mungkin sekitar 1 bulan sebelum hari H. Sehingga acara
pelatihan ini tidak memberatkan manajemen yang memiliki banyak
 pekerjaan. Dan panitia dapat mengupayakan secara maksimal untuk
hal-hal detail seperti yang telah disebutkan, sehingga muncul kesan
yang baik dan timbul kepercayaan dari pihak peserta bahwa pelatihan
diadakan oleh perusahaan untuk peningkatan pribadi.
b. Menurut saya pribadi, pelatihan dengan konsep seminar kurang begitu
menarik, dalam artian mungkin akan lebh menarik atau juga dapat
menjadi tantangan bagi panitia acara pelatihan berikutnya untuk dapat
mengkombinasikan pelatihan dengan konsep outbond atau studi kasus
dengan konsep seminar atau diskusi, yang lebih mendorong karyawan
untuk melakukan implementasi langsung dari materi yang diperoleh.

Mungkin itu saja yang dapat saya sampaikan mengenai kesan dan
beberapa masukan, semoga kita semua dan perusahaan selalu diberkahi dan
dilindungi oleh Allah SWT. Amin. Dan semoga perusahaan selalu didukung oleh
orang-orang yang memiliki kompetensi dan komitmen untuk dapat bekerja baik,
bekerja keras, bekerja tuntas, bekerja ikhlas, dan bekerja dengan tawakal.

Wassalamualaikum