NO. TUPOKSI PROGRAM URAIAN KEGIATAN WAKTU PENILAIAN KET
KINERJA 1. 1. Melakukan kredensial Kredensialing perawat dan 1. Kredensial perawat Setiap ada Bekerjasama dengan bagi seluruh tenaga bidan dan bidan terbaru penerimaan perawat SDM keperawatan yang dan bidan masuk akan melakukan 2. Kredensial perawat pelayanan dan bidan lama keperawatan dan kebidanan di rumah Peningkatkan a. Mengikuti pelatihan a. Dilakukan sakit profesionalisme eksternal secara berkala keperawatan dan kebidanan b. Mengadakan (setaun sekali) melalui peningkatan pelatihan internal pada bulan pengetahuan dan Januari kepada keterampilan seluruh tenaga keperawatan dan kebidanan 2 Memelihara mutu Pengukuran indicator mutu Rekredensial perawat Bulan Januari 2018 Bekerjasama dengan profesi tenaga keperawatan : setiap 1 tahun tim SKP keperawatan 1. Ketepatan identifikasi 1. Memastikan pasien pemasangan gelang identitas 2. Ketepatan komunikasi 2. Memastikan efektif dilakukannya verifikasi 3. Mengurangi resiko jatuh 3. Melakukan assesmen resiko jatuh pada pasien 3. Menjaga disiplin, etika 1. Melakukan pelatihan 1. Melakukan Dilakukan setiap 6 dan perilaku profesi internal keperawatan pertemuan bulan sekali perawat dan bidan karyawan 2. Melakukan pelatihan 2. Melakukan eksternal keperawatan evaluasi kegiatan 3. Mengembangkan indicator kinerja perawat dan bidan