Model Teori Game Kooperatif

- Banyak persetujuan kontrak yg berimplikasi pada akuntansi, dua tipe kontrak penting yaitu :

1. Hubungan kerja (employment): antar perusahaan dan manajer puncak, atau pemilik dengan

agen_GT=AT

Terbaik pertama: pemilik mendapat utilitas maksimum , dan manajer memperoleh utilitas

cadangan.

2. Peminjaman (lending): antar manajer dan kreditor, secara aktual, AT memiliki karakteristik

game kooperatif dan non kooperatif.

Teori Agensi: Kontrak hubungan kerja antara pemilik dan manajer.

- Kemanfaatan Informasi Manajer

Keuntungan (payoff) tidak observabel oleh pemilik atau manajer hingga periode

mendatang.

- Laba bersih yang sekarang observabel oleh kedua pihak dipandang sebagai pesan rancu (noisy)

tak bias tentang keuntungan mendatang.

- Ketiadaan manajemen laba, dapat meningkatkan efisiensi pengontrakan dengan menurunkan

keraguan melalui pengukuran yang ditingkatkan.

- Prediksi PAT: manajer sering menyusun Laporan Keuangan dalam manajemen laba yaitu

memungkinkan pemahaman lebih baik tentang peran laba neto sebagai ukuran kinerja.

- Berbagai macam bentuk manajer dapat mengambil manfaat informasi:

1. Informasi Pra-kontrak: manajemen tahu keuntungan yang akan terjadi.

Inforamsi Pra-keptusan: setelah kontrak tapi sebelum bertindak.

2. Informasi Pasca-keputusan: manajemen mempelajari laba (yang unmanaged) sebelum

dilaporkan. Untuk mengontrol manajemen laba adalah GAAP.

 Dlm kontrak utang: kreditor sebagai principal dan manajer sebagai agen.

Ada problema moral hazard antara kreditor dan manajer:

- Manajemen bertindak bertentangan dengan kepentingan terbaik kreditor.

- Kreditor rasional akan mengantisipasi perilaku manajemen tersebut, dan memunculkan tingkat

bunga yang mereka minta untuk dana yang dipinjamkannya.

- Manajemen memiliki insentif untuk tidak bertindak dalam bentuk yang melawan kepentingan

kreditor.

- Problema ini bisa diatasi dengan menyisipkan perjanjian ke dalam persetujuan utang, sehingga

manajemen setuju untuk membatasi dividen atau pinjaman tambahan sementara loan beredar.

- Akibatnya perusahaan dapat meminjam pada tingkat bunga yang lebih rendah.

Rekonsiliasi Teori Pasar Efisien dengan EC

- Perusahaan mampu mensejajarkan kepentingan manajer dan pemilik, konsisten dengan versi

pengontrakan efisien PAT:

1. AT menunjukkan bahwa kontrak kompensasi yg terbaik dapat dicapai biasanya berbasis

kompensasi manajer atas satu atau lebih ukuran kinerja, sehingga manajer memiliki insentif

untuk memaksimumkan kinerja.

2. Selama kinerja lebih tinggi menyebabkan pembayaran harapan lebih tinggi, hal ini juga

diharapkan oleh pemilik.

3. Sehingga dapat dipahami mengapa kebijakan akuntansi memiliki EC, meskipun berbeda dengan

implikasi teori pasar efisien.

- Di bawah EMH: hanya kebijakan akuntansi yang mempengaruhi arus kas harapan yang

menciptakan EC.

- EC dan pasar efisien tidak perlu inkonsisten:

a. Dapat direkonsiliasi dengan PAT dengan dukungan normatif dari AT yang menunjukkan

mengapa perusahaan masuk ke dalam kontrak kerja dan kontrak utang yang tergantung pada

informasi akuntansi.

b. Tanpa argumen ini, menyebabkan perhatian manajerial tentang kebijakan akuntansi bertentangan

dengan efisiensi pasar.

Konklusi atas Analisis Konflik

- Teori berbasis berbagai konflik memiliki implikasi penting bagi teori akuntansi keuangan:

a. Teori konflik mampu merekonsiliasikan pasar efisien dan EC.

b. Implikasi AT: laba bersih memiliki peran memotivasi & memonitor kinerja manajer

- Laba bersih bersaing dengan ukuran kinerja lain, eg: harga saham.

- Dalam keadaan ekstrem, manajemen laba memungkinkan manajer lalai, yang berakibat

pembayaran yang rendah kepada pemilik.

- Oleh karena itu, GT merupakan komponen penting teori akuntansi finansial.