PENETAPAN POLA KETENAGAAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

SPO.17.035 00 1/1
Standar Prosedur Tanggal Terbit Disahkan oleh
Operasional Direktur RSIY PDHI

2 Januari 2016
SDM dr. Widodo Wirawan, M.P.H.

Pengertian Penetapan Pola Ketenagaan adalah suatu proses untuk

menyusun dan menetapkan pola ketenagaan dari setiap unit
yang ada di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI.
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menyusun dan
menetapkan pola ketenagaan di Rumah Sakit Islam Yogyakarta
PDHI.
Kebijakan Mengacu pada Peraturan Direktur Rumah Sakit Islam
Yogyakarta PDHI Nomor: 107/PD 14.1/I/2016 Kualifikasi dan
Pendidikan Staf Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI
Prosedur 1. Lakukan analisa beban kerja dari setiap unit oleh
Koordinator unit;
2. Sampaikan hasil perhitungan beban kerja kepada manajer
terkait untuk mendapat persetujuan.
3. Ajukan surat permohonan kebutuhan staf yang dilampiri
perhitungan beban kerja ke bagian SDM.
4. Lakukan evaluasi tentang perhitungan beban kerja masing-
masing unit.
5. Susunlah pola ketenagaan berdasarkan dari kebutuhan staf
mengacu pada Kepmenkes nomor 81 tahun 2004 tentang
Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya
ManusiaKesehatan.
6. Sampaikan pola ketenagaan di rapat manajemen untuk
disetujui.
7. Ajukan pola ketenagaan kepada Direktur untuk dilakukan
penetapan pola ketenagaan.
8. Lakukan penetapan pola ketenagaan oleh Direktur

Unit Terkait 1. Direktur

2. Seluruh Unit Kerja