&) BPJS a Ketenagakerjaan Nomor By/ (95397122017 19 Desember 2017 Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Perusahaan Peserta BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Palembang Di Tempat Perihal Tertib Administrasi dan Data Perusahaan Peserta BPJS Ketenagakerjaan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Kantor Cabang Palembang menyampaikan kembali kepada perusahaan tentang pentingnya tertib administrasi kepesertaan dalam penyelenggaraan Program BPJS Ketenagakerjaan seperti yang diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : 26 Tahun 2015 tentang tata cara Penyelenggaraan Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian Jaminan Hari Tua bagi perusahaan pemberi upah dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 29 tahun 2016 Tentang Tata Cara Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran dan Penghentian Manfaat Jaminan Pensiun, sebagai berikut ; 1. Perusahaan wajib melaporkan kepada BPJS Ketenagakerjaan apabila melakukan pembayaran iuran bulanan, perlu dilengkapi / dilampirkan formulir F2 (Rincian Pembayaran luran), melampirkan F1A (jika ada penambahan Tenaga Kerja peserta baru), dan melampirkan F1B (Tenaga Kerja Keluar), serta formulir « F.2A (Rincian luran Tenaga Kerja) jika ada perubahan upah. Untuk mempermudah dan mempercepat administrasi dan pelaporan data tenaga kerja, kami menyediakan Sistem Informasi Pelaporan Perusahaan (SIPP) secara online 2. Pelaporan sebagaimana dimaksud dilaksanakan pada bulan_ terjadinya penambahan dan atau pengurangan tenaga kerja serta perubahan terhadap identitas data tenaga kerja yang harus sudah diterima oleh Badan Penyelenggara paling lambat 7 (tujuh) hari kerja sejak terjadinya perubahan. Jika terjadi keterlambatan pelaporan oleh pengusaha kepada Badan Penyelenggara, bila terjadi resiko yang dialami oleh tenaga kerja menjadi tanggung jawab pengusaha. 3. Apabila tenaga kerja ada yang mengalami kecelakaan kerja dan meninggal dunia pada bulan berjalan maka tenaga kerja wajib dilaporkan keluar atau Nonaktif pada bulan berikutnya, karena jika dilaporkan pada bulan berjalan klaim Jaminan Kecelakaan kerja atau Jaminan Kematiannya tidak dapat diproses karena tenaga kerja telah dinyatakan keluar atau Nonaktif pada bulan berjalan. 4, Pelaporan tenaga kerja baru wajib untuk mencantumkan Nomor Induk Kependudukan (NIK) atau nomor E-KTP. Hal ini dimaksudkan agar data tersebut dengan mudah terverifikasi dengan benar serta untuk memudahkan dalam proses klaim Kewajiban ...... Kantor Cabs Toor S10 Palembang : | Jenderal Sudirman No. FIO711)562 055 warm. bpsketenagakeraan5. Kewajiban perusahaan dalam Program BPJS Ketenagakerjaan adalah melaporkan upah tenaga kerja yang sebenarnya sesuai dengan jumlah yang dibayarkan oleh perusahaan setiap bulan yang terdiri dari gaji pokok termasuk tunjangan bersifat tetap dan tidak terkait dengan kehadiran. 6.Sesuai__ Keputusan Gubernur Sumatera Selatan Nomor 722/KPTS/DISNAKERTRANS/2017 UMK Kota Palembang tahun 2018 adalah sebesar Rp.2.700.360,- dan sesuai Keputusan Gubernur Sumatera Selatan Nomor : 684/KPTS/DISNAKERTRANS/2017 UMP Sumatera Selatan Tahun 2018 sebesar Rp.2.595.995,- 7. Apabila diperlukan penjelasan lebih lanjut, dapat menghubungi petugas Relationship Officer (RO) masing-masing perusahaan ke BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang ke nomor telepon No. Telp (0711) 310 017. Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih IS tenagakerjaan RARdeans Kepala Cabang MNN/ra/KP 00.02