Komite Keperawatan

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR TTG KOMITE

KEPERAWATAN RSI ASSYIFA SUKABUMI
Mei 25, 2009 pada 10:52 am (BERITA KEPERAWATAN)

Lampiran : Keputusan Direktur Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi

Nomor : 295/ SK-RSIA / V / 2009

Tanggal : 25 Mei 2009

28 Jumadil Awal 1430 H

Tentang : Keputusan Direktur Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi Tentang

STRUKTUR ORGANISASI KOMITE KEPERAWATAN Rumah Sakit Islam Assyifa
Sukabumi PERIODE TAHUN 2009 – 2012.

KETUA : WAHYUDI HERMAWAN, AMK.

SEKRETARIS : ERNAWATI, AMK

SUB KOMITE PRAKTEK KEPERAWATAN

KETUA : ADE IRMA HADIAH, AMK.

ANGGOTA :

SRI KARYUNI, A.Md.Kep.

ANDRIS BAGJA UMBARA A.Md.Kep.

ITA MUSTAQIMAH, AMK.

EDI SANJAYA, AMK.

SUB KOMITE PENGEMBANGAN PROFESI

KETUA : CYNTIA YUNIAWATI A.Md.Kep.

ANGGOTA :

SANI LIA, A.Md.Keb.

LIA NURMALASARI, AMK.

PAHLEVI, A.Md.Kep.

YAYU SRI WAHYUNI, AMK.

SUB KOMITE MUTU KEPERAWATAN

KETUA : DEDE KURNIASIH, AMK.

ANGGOTA :

WIWI WIDINAWATI, A.Md.Kep.

RIZKI AMELIA, A.Md.Kep.

NINING KURNIASIH, A.Md.Kep.

ADE NURHIDAYAT, AMK.

Lampiran : Keputusan Direktur Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi

Nomor : 295/ SK-RSIA / V / 2009

Tanggal : 25 Mei 2009

28 Jumadil Awal 1430 H

Tentang : Keputusan Direktur Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi Tentang

STRUKTUR ORGANISASI KOMITE KEPERAWATAN Rumah Sakit Islam Assyifa
Sukabumi PERIODE TAHUN 2009 – 2012.

KETUA KOMITE KEPERAWATAN

A. FUNGSI

Komite Keperawatan mempunyai fungsi memberikan masukan kepada Direktur dalam hal yang
berkaitan dengan mutu pelayanan perawat, perencanaan program pelayanan, penelitian dan
pengembangan pelayanan perawat.

B. TUGAS POKOK

Komite Keperawatan mempunyai tugas pokok membantu Direktur dalam hal menyusun,
menetapkan Standar Asuhan Keperawatan di rumah sakit, memantau pelaksanaan asuhan
keperawatan, menyusun model praktek keperawatan profesional, memantau dan membina
perilaku etik dan profesional tenaga keperawatan, meningkatkan profesionalisme keperawatan
melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan seiring kemajuan IPTEK yang terintegrasi
dengan perilaku yang baik, bekerja-sama dengan Divisi Keperawatan dalam merencanakan
program untuk mengatur kewenangan profesi tenaga keperawatan dalam melakukan asuhan
keperawatan sejalan dengan rencana strategi rumah sakit, memberi rekomendasi dalam rangka
pemberian kewenangan profesi bagi tenaga keperawatan yang akan melakukan tindakan asuhan
keperawatan, mengkoordinir kegiatan-kegiatan tenaga keperawatan, menyampaikan laporan
kegiatan Komite Keperawatan secara berkala (setahun sekali) kepada seluruh tenaga
keperawatan rumah sakit.

C. WEWENANG

1. Memberikan masukan kepada seluruh manager keperawatan dalam melakukan

pembinaan norma dan etika profesi Perawat/Bidan ;
2. Meminta rekapan laporan pembinaan rutin terhadap Staf Fungsional Keperawatan kepada
seluruh Manager Keperawatan.
3. Atas persetujuan Direktur menyelenggarakan rapat kordinasi dengan seluruh manager
keperawatan dalam rangka menata sistem pelayanan keperawatan ;
4. Menyusun dan mengajukan konsep yang mengatur wewenang profesi Perawat/Bidan
kepada Direktur ;
5. Memantau dan memberikan masukan kepada seluruh manager keperawatan tentang
proses pelaksanaan SAK ( Standar Asuhan Keperawatan ) ;
6. Mengajukan pengembangkan program Pendidikan dan Pelatihan serta Penelitian dan
Pengembangan bidang keperawatan ;
7. Melakukan sertifikasi dan mengusulkan lisensi professi

D. TANGGUNG JAWAB

1. Menyampaikan Laporan berkala kegiatan Komite Keperawatan setiap bulan kepada

Direktur
2. Menyampaikan laporan kegiatan Komite Keperawatan secara berkala (setahun sekali)
kepada seluruh tenaga keperawatan rumah sakit.

E. URAIAN TUGAS

1. Menyusun standar praktek/asuhan/prosedur keperawatan sesuai lingkup asuhan dan

pelayanan serta aspek penting asuhan di seluruh area keperawatan bersama-sama dengan
Kepala Divisi Keperawatan ;
2. Memonitor pelaksanaan standar pelayanan Keperawatan ;
3. Melakukan pengawasan asuhan etika dan mutu Keperawatan ;
4. Melaksanakan pembinaan etik profesi tenaga Perawat ;
5. Menangani masalah menyangkut etik profesi tenaga Perawat ;
6. Berkoordinasi dengan Departemen Quality Assurance dalam hal pengawasan mutu
keperawatan ;
7. Mengembangkan ilmu keperawatan ;
 8. Menjaga kualitas asuhan melalui perumusan rencana peningkatan mutu keperawatan
tingkat rumah sakit : menetapkan alat-alat pemantauan, besar sampel, nilai batas,
metodologi pengumpulan data, tabulasi, serta analisis data ;
9. Mengkoordinasi semua kegiatan pemantauan mutu dan evaluasi keperawatan : jenis
kegiatan, jadwal pemantauan dan evaluasi, penanggung-jawab pelaksana ;
10. Mengintegrasikan proses peningkatan mutu keperawatan dengan rencana rumah sakit
untuk menemukan kecenderungan dan pola kinerja yang berdampak pada lebih dari satu
departemen atau pelayanan ;
11. Mengusulkan solusi kepada Direktur atas masalah yang terkait dengan keprofesionalan
tenaga dan asuhan dalam sistem pemberian asuhan, misalnya sistem pelaporan pasien,
penugasan staf ;
12. Memprakarsai perubahan dalam meningkatkan mutu asuhan keperawatan ;
13. Mempertahankan keterkaitan antara teori, riset dan praktek ;
14. Menyampaikan laporan kegiatan Komite Keperawatan secara berkala kepada Direktur
dan seluruh tenaga keperawatan rumah sakit ;
15. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dianggap penting sesuai instruksi Direktur.

SEKRETARIS KOMITE KEPERAWATAN

A. FUNGSI

Sekretaris Komite Keperawatan mempunyai fungsi sebagai pembantu Ketua Komite

Keperawatan dalam melaksanakan tugas komite yang berhubungan dengan proses pengelolaan
dan pengaturan sistim informasi bagi komite serta menjadi jembatan penghubung antara ketua
komite dengan seluruh manager keperawatan dan Staf Keperawatan Fungsional (SKF) dalam
melaksanakan seluruh program kerja komite keperawatan.

B. TUGAS POKOK

1. Menjadi sumber dan filter informasi bagi Ketua Komite Keperawatan, dalam memenuhi
fungsi, tugas dan tanggung jawabnya dalam melaksanakan program komite.
2. Membantu Ketua Komite Keperawatan dalam mengatur aktivitas kegiatan Komite baik
yang bersifat administrative maupun hubungan koordinasi komite
3. Menjadi perantara bagi bagi Ketua Komite Keperawatan dalam berkoordinasi dengan
pihak-pihak yang berhubungan dengan pelaksanaan program komite.
4. Memberikan masukan kepada ketua Komite Keperawatan dalam rangka mempercepat
proses keberhasilan pelaksanaan setiap program komite.
5. Menjadi Secret Keeper/pemegang rahasia Ketua Komite Keperawatan dalam kaitannya
dengan pelaksanaan tugas komite.
6. Menjadi mediator Ketua Komite Keperawatan dengan seluruh anggota Komite.

C. WEWENANG

1. Memberikan masukan kepada ketua komite keperawatan dalam menetapkan prioritas

program komite yang akan di bahas dalam sidang komite
 2. Meminta data dan laporan sosialisasi program komite kepada semua ketua sub komite
keperawatan
3. Mengatur dan merencanakan kebutuhan yang menunjang proses kegiatan komite
keperawatan

D. TANGGUNG JAWAB

1. Mencatat, merapikan dan melaporkan setiap hasil Sidang Komite Keperawatan kepada
ketua komite keperawatan untuk ditindaklanjuti oleh Ketua Komite Keperawatan dengan
segera.
2. Mendistribusikan hasil keputusan sidang komite keperawatan kepada seluruh anggota
komite dan atau pihak terkait atas persetujuan Ketua Komite Keperawatan
3. Menyusun dan merekap hasil kegiatan Komite Keperawatan untuk di tindaklanjuti oleh
Ketua Komite Keperawatan sebagai pelaporan tertulis kepada Direktur

E. URAIAN TUGAS

1. Melaksanakan tugas administrasi komite yang meliputi surat menyurat, penyusunan

laporan, dan penyimpanan arsip pelaporan komite.
2. Melaksanakan dan mengatur agenda kerja tambahan komite yang meliputi penerimaan
dan pengaturan jadwal koordinasi komite dan menyusun jadwal pertemuan Ketua
Komite Keperawatan dengan seluruh unit terkait yang berhubungan dengan perencanaan
penetapan dan pelaksanaan sidang komite Keperawatan.
3. Mengatur keperluan rumah tangga komite yang berhubungan dengan pengajuan dan
pengelolaan kebutuhan komite keperawatan dalam melaksanakan setiap program
Komite, meliputi alat tulis, media presentasi komite serta persiapan kebutuhan penunjang
sidang komite.

SUB KOMITE PRAKTEK KEPERAWATAN

A. FUNGSI

Ketua Sub Komite Praktek Keperawatan mempunyai fungsi membantu Ketua Komite
Keperawatan dalam melaksanakan program komite untuk meningkatkan mutu pelayanan
perawat, perencanaan program pelayanan, penelitian dan pengembangan pelayanan perawat.

B. TUGAS POKOK

Menetapkan, mengimplementasikan dan mengevaluasi standar praktek klinik keperawatan

tertinggi, konsisten dengan standar profesional yang ditetapkan dan atau yang berkembang dan
yang dipersaratkan lembaga pengatur.

C. WEWENANG

Mengajukan agenda sidang kepada ketua komite keperawatan dalam rangka :

 1. Menetapkan dan mengevaluasi lingkup praktek dari perawat profesional dan vokasional :
peran dan tanggung jawab staf penunjang asuhan, dan kompetensi umum dan khusus.
2. Menyusun dan memperbaiki uraian tugas dari staf klinik.
3. Berpartisipasi dalam tim kredensial dari para pelaksana praktek yang ditetapkan.
4. Mereview, menyetujui, dan memperbaiki standar asuhan klinik dibidang dimana asuhan
keperawatan diberikan.
5. Menyusun format evaluasi dan review sejawat untuk semua perawat klinik.
6. Menggunakan temuan-temuan riset keperawatan kedalam praktek klinik bila cocok.
7. Menyusun dan merevisi sistem dokumentasi keperawatan

D. TANGGUNG JAWAB

1. Membuat dan memberkan pelaporan bulanan kegiatan sub komite kepada ketua komite
keperawatan.
2. Melaporkan hasil pemantauan sub komite atas seluruh kegiatan pelayanan keperawatan
yang berhubungan dengan proses pencapaian target sub komite kepada ketua komite
keperawatan setiap minggu.
3. Mengajukan rapat koordinasi secara insidentil kepada ketua komite keperawatan untuk
membahas masalah pelayanan keperawatan khusus yang berhubungan dengan
pelaksanaan program sub komite.

E. URAIAN TUGAS

Atas persetujuan Ketua Komite Keperawatan :

1. Menetapkan dan mengevaluasi lingkup praktek dari perawat profesional dan vokasional :
peran dan tanggung jawab staf penunjang asuhan, dan kompetensi umum dan khusus.
2. Menyusun dan memperbaiki uraian tugas dari staf klinik.
3. Berpartisipasi dalam tim kredensial dari para pelaksana praktek yang ditetapkan.
4. Mereview, menyetujui, dan memperbaiki standar asuhan klinik dibidang dimana asuhan
keperawatan diberikan.
5. Menyusun format evaluasi dan review sejawat untuk semua perawat klinik.
6. Menggunakan temuan-temuan riset keperawatan kedalam praktek klinik bila cocok.
7. Menyusun dan merevisi sistem dokumentasi keperawatan

SUB KOMITE PENGEMBANGAN PROFESI

A. FUNGSI

Ketua Sub Komite Praktek Keperawatan mempunyai fungsi membantu Ketua Komite
Keperawatan dalam melaksanakan program komite untuk meningkatkan mutu pelayanan
perawat, perencanaan program pelayanan, penelitian dan pengembangan pelayanan perawat.

B. TUGAS POKOK
Menetapkan, mengimplementasikan, dan melakukan evaluasi dalam menjaga standar
kependidikan yang meningkatkan pertumbuhan keprofesian dan kompetensi klinik tanpa henti.

C. WEWENANG

Mengajukan agenda sidang kepada ketua komite keperawatan dalam rangka :

1. Menetapkan dan mengevaluasi kebutuhan pendidikan keperawatan dan menetapkan

proses-proses untuk memenuhi kebutuhan kependidikan staf bersamaan dengan
pengembangan staf.
2. Meningkatkan akontabilitas individual para perawat untuk pendidikanyang diwajibkan
dan memfasilitasi proses kredensial/sertifikasi ulang.
3. Menetapkan peran dan tanggung jawab preseptor.
4. Memelihara lingkungan yang kondusif untuk peningkatan dan pemanfaatan riset
keperawatan.
5. Berpartisipasi dalam program rekruitmen, pengakuan, dan retensi melalui kolaborasi
dengan bagian SDM/HRD.

D. TANGGUNG JAWAB

1. Membuat dan memberkan pelaporan bulanan kegiatan sub komite kepada ketua komite
keperawatan.
2. Melaporkan hasil pemantauan sub komite atas seluruh kegiatan pelayanan keperawatan
yang berhubungan dengan proses pencapaian target sub komite kepada ketua komite
keperawatan setiap minggu.
3. Mengajukan rapat koordinasi secara insidentil kepada ketua komite keperawatan untuk
membahas masalah pelayanan keperawatan khusus yang berhubungan dengan
pelaksanaan program sub komite.

E. URAIAN TUGAS

Atas persetujuan Ketua Komite Keperawatan :

1. Menetapkan dan mengevaluasi lingkup praktek dari perawat profesional dan vokasional :
peran dan tanggung jawab staf penunjang asuhan, dan kompetensi umum dan khusus.
2. Menyusun dan memperbaiki uraian tugas dari staf klinik.
3. Berpartisipasi dalam tim kredensial dari para pelaksana praktek yang ditetapkan.
4. Mereview, menyetujui, dan memperbaiki standar asuhan klinik dibidang dimana asuhan
keperawatan diberikan.
5. Menyusun format evaluasi dan review sejawat untuk semua perawat klinik.
6. Menggunakan temuan-temuan riset keperawatan kedalam praktek klinik bila cocok.

Menyusun dan merevisi sistem dokumentasi keperawatan

SUB KOMITE MUTU KEPERAWATAN

A. FUNGSI

Ketua Komite Keperawatan mempunyai fungsi membantu Ketua Komite Keperawatan dalam
melaksanakan program komite untuk meningkatkan mutu pelayanan perawat, perencanaan
program pelayanan, penelitian dan pengembangan pelayanan perawat.

B. TUGAS POKOK

Memantau dan mengevaluasi ketepatan dan efektifitas asuhan yang diberikan oleh staf
keperawatan sekaligus mengkaji dan memastikan kepatuhan dengan standar dan praktek yang
ditetapkan.

C. WEWENANG

Mengajukan agenda sidang kepada ketua komite keperawatan dalam rangka :

1. Menyusun, merevisi dan menyetujui rencana peningkatan mutu keperawatan.

2. Mengintegrasikan peningkatan mutu keperawatan dengan rencana RS.
3. Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan.
4. Memastikan kepatuhan terhadap jadwal pelaporan untuk perbaikan kinerja komite.
5. Mensahkan dan memantau rencana peningkatan mutu pelayanan keperawatan.

D. TANGGUNG JAWAB

1. Membuat dan memberkan pelaporan bulanan kegiatan sub komite kepada ketua komite
keperawatan.
2. Melaporkan hasil pemantauan sub komite atas seluruh kegiatan pelayanan keperawatan
yang berhubungan dengan proses pencapaian target sub komite kepada ketua komite
keperawatan setiap minggu.
3. Mengajukan rapat koordinasi secara insidentil kepada ketua komite keperawatan untuk
membahas masalah pelayanan keperawatan khusus yang berhubungan dengan
pelaksanaan program sub komite.

E. URAIAN TUGAS

Atas persetujuan Ketua Komite Keperawatan :

1. Menyusun, merevisi dan menyetujui rencana peningkatan mutu keperawatan.

2. Mengintegrasikan peningkatan mutu keperawatan dengan rencana RS.
3. Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan.
4. Memastikan kepatuhan terhadap jadwal pelaporan untuk perbaikan kinerja komite.
5. Mensahkan dan memantau rencana peningkatan mutu pelayanan keperawatan.

Iklan

Terkait
PROFIL DIREKTUR RS ISLAM ASSYIFA SUKABUMIdalam "1"

TENTANG KAMI KOMITE KEPERAWATANdalam "SERBA SERBI"

DRAFT PEDOMAN PELAYANAN KEPERAWATAN / KEBIDANAN ISLAMI RUMAH

SAKIT ISLAM ASSYIFA SUKABUMIdalam "SERBA SERBI"

5 Komentar

1.

kiki said,

April 19, 2010 pada 12:12 am

assalamualaikum,sebelumnya saya minta maaf keoada oengyrys rs assyfa,boleh kah saya

minta nama & photo semua prawat rs assyfa bagian ruang mina.terima kasih
sebelumnya,saya tunggu jawabanya.wasalam

Balas

2.

iyus said,

Mei 28, 2011 pada 12:34 pm

aslm… saya boleh kah saya minta dftr nama & dan foto yang di Bag ICU …? kami
merasa puas atas pelayanannya… terima kasih.

Balas

3.

Ekha Lee Sun Hi said,

Maret 22, 2012 pada 10:05 am

bisa minta contoh surat keputusan tentang rekam mediss????

Balas

4.
 teguh said,

Januari 30, 2013 pada 7:52 pm

butuh KSO ct scan hub.081314211124 kami siap kirimkan proposalnya

Balas

5.

iman sulaiman said,

Mei 8, 2013 pada 2:24 pm

assalamualaikum,saya merasa tidak puas dengan pelayanan reseptionisnya,,saya telpon

berkali2 tidak ada yang terima telpon,,padahal rumah saya jauh sekali saya telpon dengan
tujuan mau tau dokter jaga hari itu,karna tidak ada yang angkat telponya (sampe 10x)saya
pun datang ke rumah sakit assyifa dan ternyata dokter kandungannya cuti…sudah jauh-
jauh datang ternyata dokternya tidak hadir ,sia-sia jadinya,,itu saya mau cek kandungan
coba kalau pas mau lahiran seperti itu,gimana jadinya???????????tolong siapa yang
bekerja di rumah sakit itu ,,minta diperbaiki pelayanannya jangan sampe amburadul gitu

Balas

Tinggalkan Balasan

 DEMI MASSA
Mei 2009
S S R K J S M
Jun »
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 Arsip
o Agustus 2009 (7)
o Juli 2009 (12)
o Juni 2009 (7)
o Mei 2009 (3)
 Blog Stats
o 76,995 hits
 Komentar Terbaru

Dipo Wibisono di MANAJEMEN KEPERAWATAN

Agus Syahrial di PERAWATAN PASIEN HEMOROID…

Julistina di MANAJEMEN KEPERAWATAN

listom di PERAWATAN PASIEN HEMOROID…

gianto ida di PERAWATAN PASIEN HEMOROID…

 Klik tertinggi
o Tidak ada
 Blogroll
o KEGIATAN KREATIF PERAWAT ASSYIFA 0
o WordPress.com 0
o WordPress.org 0
 LINK KOMITE
o http://syechaceh.wordpress.com INFO ASYIK 0
o RS Al IHSAN BANDUNG 0
o RS BANYUMAS 0
o TEMAN SEJATI TEMAN SEJATI 0
 MATERI KEPERAWATAN
o PERAWAT FATONAH 0
 PHOTO KAMI
o DIKLAT KOMITE 0
 Komite Keperawatan
o PROFIL DIREKTUR RS ISLAM ASSYIFA SUKABUMI
o KERINDUAN PERAWAT ISLAM
o PERAWATAN BAYI
 o BAGAIMANA MENGHADAPI PASIEN
o KONSEP SEHAT SAKIT
o PERAWATAN PASIEN MENINGITIS
o IKHLAS DALAM PIKIRANKU
o PERAWAT ISLAMI DAN KASIH SAYANG
o SAKAROTUL MAUT
o PERAWATAN PASIEN GAGAL NAFAS
 Flickr Photos

Lebih Banyak Foto

 Laman
o ALBUM KOMITE
o ASSYIFA RIWAYATMOE DOELOE
o ATLAS ANATOMI
o MENILAI DIRI
o POJOK KREATIF PERAWAT
o SIDANG KOORDINASI
o SIDANG PLENO
o TENTANG KAMI
o USULAN BAHASAN SIDANG


Mei 2009
S S R K J S M
Jun »
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

 Arsip
o Agustus 2009
o Juli 2009
o Juni 2009
o Mei 2009
  Blogroll
o KEGIATAN KREATIF PERAWAT ASSYIFA 0
o WordPress.com 0
o WordPress.org 0
 LINK KOMITE
o http://syechaceh.wordpress.com INFO ASYIK 0
o RS Al IHSAN BANDUNG 0
o RS BANYUMAS 0
o TEMAN SEJATI TEMAN SEJATI 0
 MATERI KEPERAWATAN
o PERAWAT FATONAH 0
 PHOTO KAMI
o DIKLAT KOMITE 0

Buat situs web atau blog gratis di WordPress.com.