PERENCANAAN PERBAIKAN STRATEGIS

RSU KERTHA USADA SINGARAJA

No. STANDAR/ LANGKAH METODE INDIKATOR WAKTU PENANGUNG KETERANGAN

ELEMEN PEMENUHAN EP PERBAIKAN PENCAPAIAN JAWAB
PENILAIAN
KPS
1. KPS .1.1. Melengkapi Revisi SK dan SK Direktur tentang 1 Bulan Kepala Sub Terdokumentasi

kebijakan uraian melengkapi uraian tugas staf Bagian SDM

tugas lampiran kebijakan dan

Kepegawaian
2. KPS. 5. Melengkapi file Evaluasi Berkas Berkas file 3 Bulan Kepala Sub Terdokumentasi

kepegawaian sesuai File Kepegawaian kepegawaian lengkap Bagian SDM

dengan standar dan

Kepegawaian
3. KPS.8. Melaksanakan Menyusun program Staf mendapatkan 1 Tahun Unit Diklat Terdokumentasi

pelatihan bagi staf pelatihan staf pelatihan secara

secara berkala secara berkala berkala

4. KPS. 8.4. Melengkapi Revisi SK dan SK Direktur tentang 1 Bulan Kepala Sub Terdokumentasi
 kebijakan tentang melengkapi evaluasi, konseling, Bagian SDM

evaluasi, konseling, lampiran kebijakan dan tindaklanjut dan

dan tindaklanjut terhadap staf yang Kepegawaian

terhadap staf yang terpapar penyakit

terpapar penyakit infeksius

infeksius
5. KPS. 9. Melakukan review Pelaksanaan Terlaksananya 1 Tahun Kepala bidang Terdokumentasi

kinerja tahunan penilaian kinerja Penilaian kinerja pelayanan medis

anggota staf medis anggota staf medis anggota staf medis dan Komite

dan proses secara berkala dan dan kredensialing staf Medis

kredensialing staf proses medis

medis kredensialing staf

medis
6. KPS.10. Melaksanakan Pelaksanaan Terlaksananya 6 Bulan Kepala Bidang Terdokumentasi

evaluasi praktik Evaluasi praktik Evaluasi praktik pelayanan medis

profesional secara profesioanal secara profesional

berkala berkala
7. KPS .11. Melaksanakan Pelaksanaan Terlaksananya 6 Bulan Kepala Bidang Terdokumentasi
 Evaluasi Staf Evaluasi Staf Evaluasi Staf Medis pelayanan medis

Medis secara Medis setiap 6 secara berkala

Berkala bulan
8. KPS.12. Melakukan Pelaksanaan Terlaksananya Setiap Tim Kredensial Terdokumentasi

Kredensial untuk Kredensial setiap Kredensial setiap Rekrutmen Komite

setiap perawat baru penerimaan penerimaan perawat Karyawan Keperawatan

sebelum perawat baru baru

pengangkatan