INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi : -

Eselon II/b : Dinas Kesehatan

Eselon III/b : Bidang Kesga

Eselon IV/a : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
PUSKESMAS

KEPALA SUB
BAGIAN TU

Ka Unit Promkes Ka Unit Pelayanan Ka.Unit Pelayanan

JF.BIDAN
Pencegahan dan Kesehatan Keluarga Kesehatan Khusus
PELAKSANA
Pemberantasan dan Gizi Masyarakat dan Pengobatan
Penyakit serta Kesling

PUSTU

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada ibu dan anak serta
masyarakat baik dalam gedung maupun luar gedung puskesmas sesuai dengan
SOP dan peraturan per undang-undangan yang berlaku, agar pelayannan
kesehatan dapat terjangkau semua lapisan masayakat.
6. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan sesuai dengan ketentuan guna
menunjang kelancaran pelayanan
Tahapan :
1) Menyiapkan alat untuk pelayanan ibu hamil normal
2) Melaksanakn kegiatan untuk pelayanan ibu hamil
3) Melaksanakan alat untuk pelayanan bayi dan balita
2

4) Mempersiapkan obat untuk pelayanan persalinan

b. Melaksanakan pengambilan bahan laboratorium sesuai dengan ketentuan yang
berlaku guna mengehui kondisi pasien
Tahapan :
1) Mempersiapkan alat pengambilan darah
2) Melakukan secret vagina
3) Melakukan secret servix
4) Melaksanakan pengambilan air ketuban
c. Melaksanakan asuhan kebidanan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terlayaninya pasien dengan baik dan benar
Tahapan :
1) Memberikan suntikan kekebalan dan atau imunisasi pada ibu hamil
2) Memberikan roboransi sesuai kebutuhan pada ibu hamil
3) Memberikan pengajaran senam kepada ibu hamil
d. Melakukan pelayanan persalinan normal sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlayaninya ibu bersalin dengan baik
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan pervagina
2) Memantau kemajuan persalinan
3) Memberikan obat utero tonica
4) Melakukan episiotomi dan menjahit perineum
e. Melakukan pemeriksaan ibu nifas normal sesuai dengan ketentuan agar
diketahuinya kondisi ibu nifas
Tahapan :
1) Memeriksa puerpertum
2) Melakukan perawatan payudara
3) Memberikan pelayanan senam nifas
4) Memberikan bimbingan menyusui ekslusif
f. Melakukan pemeriksaan bayi baru lahir sesuai dengan SOP agar diketahuinya
keadaan bayi baru lahir
Tahapan
1) Melakukan observasi
2) Memotong dan mengikat tali pusat
3) Melakukan kontak dini aantara bayi dengan ibunya
4) Membersihkan jalan napas bayi
g. Melaksanakan dan memberikan pelayanan kepada calon akseptor KB sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar terlayaninya akseptor KB.
1) Memeriksa keadan calon
3

2) Memberikan suntukan
3) Memberikan alat kontrasepsi sederhana
4) Memasang alat AKDR
5) Melepas AKDR
h. Melaksanakan dan melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan sesuai
dengan ketentuan agar terpeliharanya dokumen asuhan kebidanan
1) Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil normal
2) Melaksanakan pemeriksaan persalinan normal
3) Memberikan pemeriksaan ibu nifas normal
4) Melaksanakan pelayanan kepada ibu, bayu dan balita
i. Melaporkan kepada pimpinan
Tahapan :
1) Melaporkan hasil kegiatan
2) Memeriksa data atau laporan yang akan dilaporkan
3) Melaporkan target dan pencapaian
4) Mmemberikan solusi dan atau langkah kedepan yang belum tercapai dan
meminta arahan dari pimpinan
j. Melaksanakan tugas lain yang diperinahkan atasan baik secara lisan maupun
tertulis guna menunjang tugas pokok
Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah
3) Melaporkan hasil kegiatan yang dilakukan
7.Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Renstra bulanan dan tahunan Acuan perencanaan
2. POA Pedoman kegiatan
3. SOP Pedoman pelaksanaan kerja
4. Dokumen kegiatan Juknis
5. Buku pegangan kader Juknis
6. Buku Ibu hamil Juknis
7. Buku nifas Juknis
8. Buku senam ibu hamil Juknis
9. Dokumen MTBM dan MTBS Juknis
10. Asuhan kebidanan Juknis
11. PWS KIA KB Juknis
12 Pedoman pelayanan maternal dan Juknis
neonatal
13 Pedoman tekhnik keluarga Juknis
berencana
14 Pedoman pencegahan infeksi (PI) Juknis
15 Keputusan Menteri kesehatan RI Registrasi dan praktek bidan
nomor : 900/Menkes/SK/VII/2002
4

8. Perangkat kerja / Alat kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat-alat kesehatan bidan kit Acuan pelayanan persalinan
2. Tensi meter Pedoman kegiatan pel kesehatan
3. Statoscup Pelaksanaan kerja (jantung/paru)
4. Senter Memperjelas penglihatan
5. Alat peraga Memberikan penyuluhan
6. Timbangan Mengukur bb
7. Pengukur panjang bayi Mengukur panjang
8. Termometer Mengukur suhu bayi
9. Oksigen dengan regor Membantu pernapasan
10 Ambubeg dengan masker Merangsang pernapasan bayi
resusitasi
11 Pengisap lender bayi Memberihan lendir
12 Lampu sorot Menghangatkan bayi
13 Sterilisator Merebut alat
14 Bak intrumen tertutup Menyimpan alat-alat
15 Reflekhamer Menilai reaksi dengkul
16 HB sahli Mengukur darah
17 Dopler Menilai denyut jantung janin
18 Vita pengukur Mengukur Keadaan bayi
19 Sarung tangan Melindungi diri
20 Celemek/masker Melindungi diri

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan Dokumen
2. Melakukan pengambilan bahan laboratorium Sampel
3. Melaksanakan asuhan kebidanan Kegiatan
4. Melaksanakan persiapan persalinan normal Dokumen
5. Melakukan pelayanan ibu nifas normal Kegiatan
6. Memberikan pelayanan bayi baru lahir Kegiatan
7. Melaksanakan pelayanan Akseptor KB Kegiatan
8. Melakaukan dokumentasi pada asuhan Dokumen
kebidanan
9. Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada Kegiatan
masyarakat
10. Melaporkan kegiatan kepada pimpinan Kegiatan
11. Melaksanakan tugas lain dari pimpinandari Kegiatan
1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

Tanggung Jawab :
a. Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan bayi dan balita
b. Melaksanakan tugas kesehatan dasar serta pelayanan kesehatan, ibu dan anak
imunisasi, promkes, upaya perbaikan gizi didalam gedung maupun luar gedung
5

c. Memfasilitasi kesehatan di tingkat desa dan posyandu

d. Melakukan pencatatan pelaporan dan melaporkannya kepada kepala unit terkait
e. Melakukan kunjungan rumah dan folloe up kasus
f. Rujukan kasus kebidanan
g. Melakukan pencatatan dan pelaporan sesuai dengan pelayanan yang diberikan
h. Melakukan pertolongan dalam keadaan darurat dan menjalankan tugas didaerah
terpencil
i. Melaksanakan pertolongan persalinan normal
j. Menjaga kerahasiaan pasen
k. Melakukan kerja sama dengan lintas sektor
l. Melaksanakan tanggung jawab perintah pimpinan
11. Wewenang :
a. Memiliki keterampilan dan kemampuan untuk tindakan yang dilakukan.
a. Membina peranserta masyarakat dibidang kesehatan ibu dan anak
b. Memantau tumbuh kembang anak
c. Melaksnakan pelayanan kesehatan kebidanan komunitas
d. Memberikan pelayanan kebidanan kepada wanita meliputi pelayanan pada masa
pra nikah, pra hamil, kehamilan, persalinan, nifas dan menyusui
e. Melaksanakan pelayanan kepada wanita dalam pra nikah meliputi konseling
untuk remaja putri
f. Memberikan pelayanan kepada bayi, balita, anak dan pra sekolah
g. Memberikan uretero unika pada pertolongan persalinan.
h. Memberikan pelayanan dan pengobatan kelainan genekologi
i. Melakukan pemeriksaan dan perawatan bayi baru lahir
j. Memberikan penyuluhan kepada ibu tentang ASI ekslusip
k. Memberikan obat sementara pad penyakit ringan
l. Memberikan imunisasi resusitasi pada bayi baru lahir dengan aspixia
m.Memberikan pertolongan kepada bayi hipotermi
n. Melaksanakan pelayanan KB pemasangan dan pencabutan

10. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
3. Kepala Sub Bagian TU Puskesmas Konsultasi
4. Ka BK PP Kecamatan Konsultasi
5. Kepala Seksi Kesga Dinskes Koordinasi
6 Kepala Desa Desa Koordinasi

11. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Tertutup
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Cukup
6. Penerangan Terang
7. Suara Terang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

12. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Tidak ada Tidak ada
6

Dst

16. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II/c
b. Pendidikan : D.3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan:
2) Teknis : Pelatihan APN
d. Pengalaman kerja : Yang menunjang pada pekerjaan kebidanan
e. Pengetahuan kerja : Disesuikan
f. Keterampilan kerja : Menolong persalinan,
g. Bakat Kerja :
1) G. Inteligensia artinya Kemampuan belajar secara umum
2) V. Bakat verbal artinya Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
3) M. Kecekatan tangan artinya kemampuan menggerakan tangan dengan
mudah dan penuh keterampilan
h. Temperamen Kerja :
1) R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
2) S. Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaran darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
3) V. Kemampuan menyesuikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
i. Minat Kerja :
Alternatif Tambahan :
1) R. Realistis
2) I. Investigatif
3) E. Kewirausahaan/Entrepreurial
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat diberi
alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:
 Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
 Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke)
 Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
 Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
 Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
 Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)
Contoh Minat Kerja :
1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja dengan jari
4) Berjalan
5) Berdiri
6) Mengangkat
7

7) Mendorong
8) Memegang
9) Melihat
10) Meraba
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : disesuaikan
3) Tinggi badan : disesuaikan
4) Berat badan : disesuaikan
5) Postur badan : disesuaika
6) Penampilan : disesuaikan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D 2
2) O 7
16. Standar Prestasi Kerja
Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil Penyelesaian
1. Melaksanakan persiapan alat untuk ........ Pasien ....... menit
pelayanan
2. Melakukan pengambilan bahan ........ Sampel ........ menit
laboratorium
3. Melaksanakan asuhan kebidanan ........Pasien ........ menit
4. Melaksanakan persiapan persalinan
normal ....... Kegiatan ........ Menit
5. Melakukan pelayanan ibu nifas normal ....... Pasien ........ Menit
6. Memberikan pelayanan bayi baru lahir ....... Bayi ........ Menit
7. Melaksanakan pelayanan Akseptor KB ....... Pasien ........ Menit
8. Melakaukan dokumentasi pada asuhan
kebidanan ........ Pasien ........ Menit
9. Melaksanakan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat ......... Pasien ........ Menit
10. Melaporkan kegiatan kepada pimpinan ......... kegiatan ........ Menit
11. Melaksanakan tugas lain dari .........kegiatan ........ Menit
pimpinandari
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3
17. Butir Informasi Lain :
Petugas Laboratorium tidak buta warna

Pegawai mercusuar takut ketinggian

Cianjur, 28 Nopember 2012

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

(H. Ajud Maulana, Amd Kep) (Mia Nazmiawati,Amd Keb)

NIP.1967 0811 198903 1008 NIP. 1974 0913 200604 2 010