RUANG IGD

Nama Jabatan : Kepala Ruang IGD

Uraian tugas : a. Melaksanakan Fungsi Perencanaan (P1)

1. Menentukan jenis, mutu dan jumJah alat yang dibutuhkan dalam pelayanan gawat
darurat
2. Bersama staf menentukan jumlah tenaga yang dibutuhksn diruang gawat darurat
3. Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan tenaga
keperawatan
4. Menyusun dan mengusulkan program pengembangan staf dan pendidikan formal dan
non formal
5. Berperan aktif dalam menyusun, evaluasi dan revisi SPO diruang gawat darurat
6. Membuat dan menyusun program orientasi bagi pegawai baru dan pasien
7. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan rumah sakit

a. Melaksanakan fungsi pengorganisasian (P2)

menentukan macam, mutu dan jumlah alat yang dibutuhkan dalam pelayanan
gawat darurat
b. Melaksanakan fungsi penggerakan & pelaksanaan (P3)

1. Memantau seluruh staf dalam penerapan & pelaksanaan peraturan / etika yang berlaku
diruang rawat darurat
2. Mengatur kekuatan dan keseimbangan tim keperawatan sesuai dengan kebutuhan

tim dan kemampuan tenaga

3. Membuat jadwal kegiatan (time schedule) antara lain jadwal dinas, pertemuan
i1miah,jadwal ronde keperawatan,dll
4. Memantau pelaksanaan tugas yang dibebankan
5. Mengatur pemanfaatan sumber daya secara tepat guna dan hasil guna
6. Mengisi dan menyimpan buku kegiatan (log book) serta menandatangani daftar prestasi
untuk berbagai kepentingan pegawai
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3)
 1. Mengawasi pelaksanaan tugas masing-masing staf kepemwatan gawat darurat
2. Mengawasi, mempertahankan dan mengatur penempatan alat-alat agar selalu siap pakai,
tepat guna dan tepat sasaran
3. Mengawasi pelaksanaan inventaris secara periodic
4. Menganalisa masalah dan melakukan tindak lanjut
5. Menilai dan mengevaluasi kinerja perawat
6. Mempertahankan dan meningkatkan mutu asuhan keperawatan gawat darurat

Tanggung jawab :
Secara operasional bertanggung jawab kepada kepala Instalasi

Wewenang :
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas stafkeperawatan
c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tennga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat
d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenag kepala ruangan
e. Menghadiri rapat berkala dengan kepala seksi pelayanan keperawatan/direktur rumah
saki! untuk kelancaraan pelaksanaan pelayanan keperawatan

Syarat Jabatan :
a. Sehat jasmani dan rohani
b. Pendidikan 03 keperawatan atau lulusan SPK ditarnbah pcngalaman kerja
minimal 5 tahun
c. Wajib memiliki STR yang masih berlaku
d. Memiliki sertifikat manajernen keperawatan
e. Memiliki sertifikat pelatihan rawat darurat
f. Mempunyai pengalaman kerja diruang rawat darurat
g. Memiliki kernampuan memimpin
Mau dan mampu mengembangkan diri sesuai dengan perkembangan IPTEK