Agung Firdaus Salam (200164211)

Tugas Kelompok ke-1

(Minggu 3 / Sesi 3)

Essay
1. Jelaskan bagaimana fraud symptoms membantu atau memberikan kontribusi dalam
pendeteksian fraud!
Jawab:
Kecurangan sebagai sebuah kejahatan sangat jarang bisa diobservasi. Yang bisa
diobservasi adalah symptoms, indicators dan red flags. Ketiga hal tersebut bisa
merujuk kepada indikasi apakah telah terjadi kecurangan atau tidak. Sekali ini hanya
sebagai rujukan, bukan sebuah kesimpulan akhir telah terjadi kecurangan. Sebagai
contoh, perubahan gaya hidup terjadi karena seseorang mendapatkan warisan. Sebuah
dokumen tidak lengkap, karena memang hilang sungguhan. Sebuah buku besar tidak
seimbang, karena memang telah terjadi salah input penjurnalan. Suatu tindakan yang
mencurigakan, karena memang ada tekanan masalah keluarga atau pribadi tertentu
dan sebagainya. Symptoms dalam fraud dapat dibagi ke dalam beberapa kelompok:
 keanehan akuntansi (accounting anomalies)
 kelemahan pengendalian internal (internal control weakness)
 keanehan analitis (analytical anomalies)
 gaya hidup berlebihan (extravagant lifestyle)
 tingkah laku yang tidak biasa (unusual behavior) dan
 pengaduan dari pihak ketiga (tips and complaints).

2. Bagaimana kelemahan dalam sistem pengendalian intern dapat membantu auditor

dalam mendeteksi fraud! Tindakan apa yang dapat diambil auditor untuk menilai
pengendalian intern di perusahaan klien?
Jawab:
Kecurangan terjadi karena adanya kombinasi tiga faktor: tekanan, peluang dan
pembenaran. Banyak individu dan organisasi mengalami tekanan. Setiap orang juga

0184F – Audit Atas Kecurangan

 melakukan rasionalisasi. Nah, ketika pengendalian internal tidak ada atau diabaikan
maka risiko kecurangan pun menjadi sangat tinggi.
Berikut ini adalah hal-hal yang membuat pengendalian internal rentan terhadap
kecurangan:
 Kurangnya pemisahan tugas;
 Kurangnya perlindungan fisik terhadap aset;
 Kurangnya pengecekan independen;
 Kurangnya persetujuan secara tepat;
 Kurangnya dokumentasi dan pencatatan;
 Pengendalian internal yang diabaikan;
 Ketidakakuratan sistem akuntansi entitas

Case

3. Berikut ini disajikan laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi dari PT A per 31
Desember 2014 dan 2015 (in thousand $):
Statement Of Financial Position 2014 2015
Cash 460 300
Account receivable 620 480
Inventory 1000 730
Total assets 2080 1510
Account payable 580 310
Notes payable 500 100
Commkon stock 400 400
Retained earnings 600 700
Total liabilities & 2080 1510
shareholder’s equity

Income Statement
Net sales 550 840
Cost ofgoods sold 120 160
Gross margin 430 680
Expenses:
Salaries 100 150

0184F – Audit Atas Kecurangan

 Warehousing costs 80 120
Advertising 60 90
Taxes 45 75
Total expenses 285 435
Net income 145 245

Pertanyaan:
a. Berdasarkan data tersebut diatas anda diminta untuk melakukan perhitungan
analisis vertikal dan analisis horizontal
b. Berdarkan perhitungan pada poin a, identifikasi 2 (dua) hal atau perubahan pada
account yang tampak tidak wajar dan dapat menjadi gejala terjadinya fraud

4. Perhatikan case berikut:

Cal Smith Jr adalah manajer yang bertugas di malam hari pada toko donat
lokal yang bekerja dengan baik. Toko menjual donat 7 hari seminggu, 24 jam sehari.
Cal menjalankan shift malam seorang diri, dikarenakan tidak ada karyawan lain yang
mau bekerja di malam hari. Semenjak mulai beroperasi enam bulan yang lalu, Cal
belum pernah menemukan orang yang mau bekerja untuknya dan dia tidak pernah
seharipun tidak masuk kerja. Cal menyetorkan uang di pagi hari sebelum dia pulang
ke rumah.
Cal merasa bahwa dia bekerja terlalu berat dan dibayar dibwah standar.
Pemegang hak waralaba atas toko donat, Kenny Jones telah memuji Cal untuk kerja
kerasnya dan dedikasinya pada perusahaan. Satu-satunya hal yang menjadi pemikiran
Kenny hanyalah sekali atau dua kali dalam seminggu, seluruh naman dari donat
tradisional dibuang dianggap cacat karena terlalu lama dipanggang. Disamping hal
ini, Cal mempertahankan lingkungan kerja yang bersih dan dia dianggap sebagai
karyawan yang berharga bagi perusahaan.
Belakangan ini Cal berbicara keras kepada orang-orang yang bekerja pada
shift sebelum dan sesudah dia sendiri untuk sesuatu yang tampaknya tidak terlalu
beralasan. Dia diangkat sebagai manaje, karena dianggap sebagai orang yang mudah
bergaul dan akrab dengan semua orang. Perubahan tingkah lakunya dapat dipahami
dari kondisi bisnis yang sedang menurun dan Cal tampaknya tidak berinteraksi degan
banyak orang di malam hari. Cal juga mengeluh bahwa dia tidak cukup tidur karena

0184F – Audit Atas Kecurangan

 bekerja terlalu keras. Suatu hari Cal datang ke tempat kerja mengendarai BMW M5
miliknya, yang merupakan mobil impiannya. Cal mengatakan bahwa mobil tersebut
dibelikan oleh ayahnya
Pertanyaan:
a. Di area manakah dalam bisnis tersebut yang paling beresiko terjadinya fraud?

“Cal menjalankan shift malam seorang diri”, Sejatinya sebagaimana yang kita
ketahui bersama bahwa “kesempatan” adalah salah satu dari faktor pemicu
terjadinya fraud, terlebih lagi didalam cerita kami tidak mendeteksi adanya sebuah
sistem pengaman atau sistem yang dapat memproteksi prusahaan dari tindakan
yang mungkin saja bisa dilakukan oleh cal seorang diri seperti whistle blowing
system, kamera sisi tv atau sistem komputerisasi pada penjualan perusahaan
tersebut.

b. Identifikasi gejala fraud yang tampak ada pada toko donat tersebut!
1. Cal menjalankan shift malam seorang diri (kesempatan)
2. Cal belum pernah menemukan orang yang mau bekerja untuknya dan dia tidak pernah
seharipun tidak masuk kerja (timbul rasa telah berkorban dan pembenaran)
3. Cal berbicara keras kepada orang-orang yang bekerja pada shift sebelum dan sesudah
dia sendiri untuk sesuatu yang tampaknya tidak terlalu beralasan (bertingkah tidak
wajar)
4. Cal tampaknya tidak berinteraksi degan banyak orang di malam hari (unsual behavior/
bertingkah tidak wajar)
5. Cal tiba tiba datang ke tempat kerja mengendarai BMW M5 impiannya

c. Langkah apa yang dapat diambil untuk mengurangi peluang terjadinya fraud
dalam kasus ini?
1. mencari pekerja lain untuk menemani cal (whistle blowing system)
2. membuat sistem keamanan dari mulai terkomnputerisasinya penjualan hingga sisi tv
pada tempat bekerja
3. jobdeks setiap orang harus diatur porsinya, tidak bercampurnya seluruh pekerjaan pada
satu orang (Segregation of duties)
4. Beri waktu istirahat / liburan kepada pekerja yang dirasa sudah terlalu berat berkorban
demi prusahaan

0184F – Audit Atas Kecurangan

5. Memberi bonus kepada kariawan yang dirasa sudah terlalu berat berkorban demi
prusahaan
6. Sering seringlah bersilahturahmi dan bertukar pikiran serta mendengar keluh kesah
bawahan

0184F – Audit Atas Kecurangan