1.

pembebasan dari jabatan bagi PNS yang mendudukijabatan struktural atau fungsional tertentu yang
tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 41 (empat puluh satu) sampai dengan 45 (empat
puluh lima) hari kerja; dan
J. pemberhentian dengan hormat tidak atas peermintaan sendiri atau pemberhentian tidak dengan
hormat sebagai PNS bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 46 (empat
puluh enam) hari kerja atau Jebih;

Pasal 4

Hukuman disiplin yang dimaksud pada Pasal 2 dihitung secara kumulatif sampai akhir tahun berjalan atau
pelanggaran yang dilakukan dihitung mulai bulan Januari sampai dengan bulan Desember tahun yang
bersangkutan.

Pasal 5

Pejabat yang berwenang menjatuhk.an hukuman disiplin sebagaimana dalam Pasal 2 sesuai dengan
ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, yaitu:
1. Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota, menetapkan penjatuhan hukuman disiplin bagi PNS yang
menduduki jabatan :
1. Pejabat Struktural Esselon II di lingkungannya, untukjenis hukuman disiplin Tingkat Ringan.
2. Pejabat Struktural Eselon III, untuk semuajenis hukuman disiplin Tingkat Ringan.
3. Pegawai Negeri Sipil golongan golongan ruang III/c dan golongan ruang 111/d di
lingkungannya, untuk jenis huk.uman disiplin Tingkat Ringan
4. Pejabat Struktural Eselon IV dan Pegawai Negeri Sipil golongan ruang II/c sampai dengan
golongan ruang IIl/b, untuk. jenis hukuman disiplin Tingkat Sedang yaitu ;
a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;
b. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun;
2. Pejabat struktural eselon II menetapkan penjatuhan hukuman disiplin bagi PNS yang
menduduki jabatan :
1. Pejabat Struktural eselon III, untukjenis hukuman disiplin Tingkat Ringan
2. Pegawai Negeri Sipil golongan golongan ruang 111/c dan golongan ruang 111/d di
lingkungannya, untukjenis hukuman disiplin Tingkat Ringan
3. Pejabat Struktural eselon IV Pegawai Negeri Sipil golongan ruang 11/c sampai dengan
golongan ruang III/b, untuk jenis hukuman disiplin Tingkat Sedang yaitu ;
a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;
b. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; dan
3. Pejabat struktural eselon III menetapkan penjatuhan hukuman disiplin bagi PNS yang
,..-.., menduduki jabatan:
1. Pejabat Struktural eselon TV untuk jenis hukuman disiplin Tingkat Ringan
2. Pegawai Negeri Sipil golongan ruang 11/c sampai dengan golongan ruang 111/b di
lingkungannya, untuk. jenis hukuman disiplin Tingkat Ringan
3. Pegawai Negeri Sipil golongan ruang II/a dan golongan ruang Il/b di lingkungannya, untuk jenis
hukuman disiplin Tingkat Sedang yaitu :
a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;
b. penundaan kenaikan pangkat selama I (satu) tahun; dan
4. Pejabat struktural eselon IV dan pejabat yang setara menetapkan penjatuhan hukuman
disiplin bagi PNS yang menduduki jabatan:
I. Pegawai Negeri Sipil golongan ruang II/a dan golongan ruang II/b di lingkungannya, untuk jenis
hukuman disiplin Tingkat Ringan
2. Pegawai Negeri Sipil golongan ruang I/a sarnpai dengan golongan ruang lid, untuk hukurnan
disiplin Tingkat Sedang yaitu :
a. penundaan kenaikan gaji berkala selama l (satu) tahun;
b. penundaan kenaikan pangkat selarna 1 (satu) tahun; dan

Pasal 6

Kepada Sekretaris Daerah Kota, Asisten, Kepala Badan/Dinas/lnspektorat/Sekretaris

DPRD/Kantor/Bagian/Camat/Lurah/Para Pejabat Eelon III clan IV di Lingkungan Pemerintah Kota
Pekanbaru untuk melakukan tindakan administratif atau wajib menjatuhk.an hukuman disiplin kepada PNS
yang melakukan pelanggaran terhadap disiplin jam kerja.

----=--- (7
 Pasal 7

Kepada Pejabat yang berwenang menghukum sebagaimana tersebut diatas, wajib menjatuhkan
hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dan Hukuman disiplin yang telah
dijatuhkan disampaikan kepada Walikota Pekanbaru Cq. Badan Kepegawaian Daerah Kota Pekanbaru.

Pasal 8

Pejabat yang berwenang menghukum wajib menjatuhkan hukuman disiplin kepada PNS yang
melakukan pelanggaran disiplin, Apabila Pejabat yang berwenang menghukum tidak menjatuhkan
hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin, pejabat tersebut dijatuhi
hukuman disiplin oleh atasannya.

Pasal 9

Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Walikota ini dengan
penempatannya dalam Berita Daerah Kota Pekanbaru

2011

Diundangkan di Pekanbaru
pada tanggal 28 Desember 2011

SEKRETARIS
Dw KOTAPEKANBAJW,

Drs. H. M. WARDAN, MP
Pembina Utama Madya
NIP. 19610102 198503 1005

BERITA DAERAH KOTA PEKANBARU TAHUN 2011 NOMOR.§.6

_/~-------