BIMA ,
Pejabat Penilai, Pegawai N
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
100 12 bl
ABDURRAZAK MUHAMAD,S.Pd,M.Pd
NIP. 19571231 197601 1 050
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Jangka waktu Penilaian tanggal 2 Januari - 31 Desember 2015 H.Ismail, S.Pd
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT CAPAIAN
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ Biay AK Kual/M
Kuant/ Output Waktu Kuant/ Output Waktu Biaya UNGAN SKP
Mutu a utu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Mempersiapakan pelayanaan kebidanan
I Melaksanakan Anamnesa pada pasien dengan kasus patologi kegawatan darurat kebidanan
II Melaksanakan pemeriksaan fisik Pasien pada kasus patologi kegawatdaruratan kebidananan
Membuat diagnosis kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian kasus pangkajian kasus patologi
A
kegawatdaruratan kebidanan
Menyusun Program Pengawasan 0.90 2 dokumen 100 12 bl 0.90 2 dokumen 100 12 bl 276.00 92.00
B Pelaksanaan Program
1. Melaksanakan Pembinaan Guru dan/ atau Kepala Sekolah
2. Memantau Pelaksanaan Delapan Standar Nasional Pendidikan 9.00 1 dokumen 100 12 bl 9.00 1 dokumen 96 12 bl 272.00 90.67
3. Melaksanakan Penilaian Guru dan/ atau Kepala Sekolah
C Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pengawas
Melaksanakan Evaluasi hasil pelaksanaan program pengawssan 4.50 1 dokumen 100 12 bl 0 4.50 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
D Membimbing dan melatih Profesional Guru
1. Menyusun Program Pembimbingan dan Pelatihan Profesional guru dan/ atau Kepala sekolah di KKG
0.45 1 dokumen 100 12 bl 0 0.45 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
dan sejenisnya.
2. Melaksanakan bimbingan dan pelatihan profesional guru dan/ atau Kepala Sekolah 9.00 1 dokumen 100 12 bl 0 9.00 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
3. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan Kepala Sekolah dalam menyusun program sekolah,
0.75 1 dokumen 100 12 bl 0 0.75 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
rencana kerja, p0engawsan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah dan sistim informasi dan manajemen.
4. Mengevaluasi hasil pembimbibgan dan pelatihan profesional guru dan / atau Kepala Sekolah. 0.90 1 dokumen 100 12 bl 0 0.90 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
III PENGEMBANGAN PROFESI
A Ppembuatan Karya tulis dan/ atau Karya Ilmia dibidang pendidikan Formal/ Pengawasan.
Pembuatan karya tulis dan/ atau karya Ilmia dibidang pendidikan formal/ pengawasan yang tidak
0.50 1 dokumen 100 12 bl 0 0.50 1 dokumen 95 12 bl 271.00 90.33
dipublikasikan (2) dalam bentuk makala Ilmia yang diketahui pimpinan unit.
B Membuat Karya Inovatif
Membuat karya sains/ teknologi tepat guna berkatagori sederhana. 4.00 1 dokumen 100 12 bl 0 4.00 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
PENUNJANG
A Keanggotaan dalam Organisasi Keprofesian (APSI) 1.00 1 dokumen 100 12 bl 0 1.00 1 dokumen 90 12 bl 266.00 88.67
Mendapat Tugas Tertentu, sebagai panitia dalam Lomba Olimpiade, Siswa Berprestasi, dan atau lomba
B 0.50 1 dokumen 100 12 bl 0 0.50 1 dokumen 95 12 bl 271.00 90.33
guru dan/ atau Kepala sekolah berprestasi.
89.00
Nilai Capaian SKP
(Baik)
H.NASRULLAH, S.SOS
NIP. 19620214 198212 1 002
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
89.00 x 60% 53.40
2. Integritas 88 Baik
3. Komitmen 88 Baik
4. Disiplin 88 Baik
6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 439
88.52
a. N a m a MURTINI
a. N a m a SAMSUDDIN, Amd.Kep
10. DITERIMA TANGGAL, 2 -1- 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P 19631231 198603 1 365
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. ITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a TAJUDDIN,SH,M.Si
N a m a : MURTINI
NIP : 19690113 198903 2 005
1 2 Januari 2014 s.d. Penilaian SKP sampai dengan akhir3 Desember 2014 Sekretaris Dinas Dikpora Kab. Bima
31 Desember 2014 89.00
Sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
1. Orientasi Pelayanan 85 Baik
2. Integritas 85 Baik SAMSUDDIN, Amd.Kep
3. Komitmen 85 Baik NIP. 19620214 198212 1 002
4. Disiplin 85 Baik
5. Kerja Sama 84 Baik
6. Kepemimpinan
Jumlah 424
Nilai Rata - rata 84.80 Baik