ANALISA PERKERJA

JAWATAN: KOD JAWATAN: GRED GAJI:

Pegawai Eksekutif (pengurus) G 41 T2

TEMPAT BERKERJA: MELAPOR KEPADA:

Pasar raya ( Pusat membeli belah) Timbalan pengerusi

TUJUAN UTAMA / TANGGUNGJAWAB:

Bertanggungjawab memastikan sumber tenaga manusia mencukupi dan melaksanakan

tugas dengan sempurna.

Bertanggungjawab memastikan mencari peluang – peluang perniagaan

DESKRIPSI KERJA

TUGAS
 Penyelaras aliran kerja dalam unsur organisasi
 Bertanggungjawab ke atas kegagalan dan kerjayaan pekerja
 Menetapkan matlamat , perancangan dan serta melaksanakan strategi
 Mengamalkan polisi dan tatcara yang telah ditetapkan

ALAT DAN KELENGKAPAN BANTUAN KERJA

Kelengkapan yang perlu diberi kepada perkerja seperti lori , troli dan alat keselamatan.

PERSEKITARAN KERJA

Melaksanakan tugas di dalam pejabat dan luar pejabat

 SPESIFIKASI KERJA

SIFAT – SIFAT PERIBADI YANG DI PERLUKAN

 Bermotivasi tinggi serta mempunyai ciri – ciri kepimpinan

 Boleh berfikir positif , inovatif , dan kreatif
 Boleh berkerja dalam keadaan tekanan serta pengawasan yang minima

PENDIDIKAN, LATIHAN DAN PENGALAMAN

 Pemegang Ijazah sarjana muda pengurusan perniagaan

 Memiliki pengalaman lima (5) tahun berkerja
 Mampu mengawal keadaan perkerja

Disediakan Oleh

----------------------------
(Mohamad Hasan Basri Bin Mohd Zamiri)