Kelas :A
NIM : 11010110120064
Universitas Diponegoro
Semarang
2013/2014
Bab I
Pendahuluan
A. Latar belakang
B. Rumusan Masalah
Bab II
Pembahasan
Pegawai negeri adalah pekerja di sektor publik yang bekerja untuk pemerintah
suatu negara. Pekerja di badan publik non-departemen kadang juga dikategorikan
sebagai pegawai negeri.
1) Gaji
a. Gaji PNS
b. Perhitungan masa kerja
c. Kenaikan gaji pokok
d. Tunjangan
2) Kenaikan pangkat
3) Daftar penilaian pelaksanaan kerja
4) Cuti
5) Tunjangan cacat dan uang duka
6) Kesejahteraan
7) Pension
IV. Tanggung Jawab pegawai negeri
Menurut siti soetami ada tiga pertanggung jawaban
A. Teguran lisan
B. Teguran tertulis
C. Pernyataan tidak puas secara tertulis
Jenis Hukuman Disiplin Sedang Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1) Huruf
B Terdiri Dari
Jenis Hukuman Disiplin Berat Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1) Huruf C
Terdiri Dari:
A. Meninggal dunia
B. Atas permintaan sendiri
Pada prinsipnya Pegawai Negeri Sipil yang mengajukan permintaan
berhenti, dapat diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri
Sipil. Permintaan berhenti tersebut dapat ditunda untuk paling lama 1
tahun, apabila kepentingan dinas yang mendesak. Permintaan berhenti
dapat ditolak apabila Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan masih
terikat dalam keharusan bekerja pada Pemerintah berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku, atau masih ada sesuatu
hal yang harus dipertanggungjawabkan.
4. 65 (enam puluh lima) tahun bagi PNS yang memangku jabatan Ahli
Peneliti dan Peneliti;
5. 60 (enam puluh) tahun bagi PNS yang memangku jabatan : Pimpinan
Lembaga Pemerintah Non Departemen, Pejabat Struktural Eselon I,
Pejabat Struktural Eselon II, Dokter yang ditugaskan secara penuh
pada Lembaga Kedokteran Negeri sesuai profesinya.
Penutup
Kesimpulan
Pegawai Negeri adalah setiap warga Negara Republik Indonesia yang telah memenuhi
syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu
jabatan negeri atau diserahi tugas Negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan
perundang- undangan yang berlaku. Pegawai Negeri Sipil bertugas menjamin
penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan.
Kewajiban PNS adalah segala sesuatu yang wajib dikerjakan atau boleh dilakukan
oleh setiap PNS berdasarkan sesuatu peraturan perundang-undangan yang berlaku. Adapun
kewajiban-kewajiban PNS tersebut dapat dirinci sebagai berikut:
1. Kewajiban yang berhubungan dengan tugas di dalam jabatan;
Kewajiban ini terkait dengan tugas pokok dan fungsi unit kerja masing-masing
PNS.