BAB IV

RENCANA USULAN KEGIATAN

DAN
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN UPT PUSKESMAS SARWODADI
TAHUN 2017
Sesuai dengan fungsi pokok puskesmas,Puskesmas Sarwodadi melakukan 3 fungsi pokok
pelayanan yaitu:

1. Melaksanakan dan mengembangkan upaya kesehatan dalam rangka meningkatkan

status kesehatan masyarakat.
2. Mengurangi penderita sakit
3. Membina masyarakat di wilayah kerja untuk berperan serta aktif dan diharapkan
mampu menolongdiri sendiri di bidang kesehatan.

Untuk mewujudkan ketiga fungsi tersebut Puskesmas Sarwodadi melakukan upaya

kesehatan yang bersifat:

1. Promotif
2. Preventif
3. Kuratif,dan
4. Rehabilitatif
Bertolak dari keempat pelayanan tersebut diatas maka usaha pokok Puskesmas
Sarwodadi bertanggungjawab menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan dan upaya
kesehatan masyarakat,jika ditinjau dari sistem kesehatan nasional merupakan pelayanan
kesehatan tingkat pertama.Upaya kesehatan tersebut dikelompokkan menjadi dua yakni :
1. Upaya Kesehatan Wajib,meliputi:
 Kesehatan Ibu dan Anak dan Keluarga Berencana
 Perbaikan Gizi
 Kesehatan Lingkungan
 Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular
 Promosi Kesehatan
  Upaya Kesehatan
2. Upaya Kesehatan Pengembangan,meliputi:
 Upaya Kesehatan Usia Lanjut
 Upaya Kesehatan Reproduksi Remaja
 Upaya Kesehatan Jiwa
Dalam usulan kegiatan Puskesmas Sarwodadi tahun 2017 ini didasarkan pada prioritas
masalah dan kecenderungan permasalahan yang terjadi di wilayah kerja.Kegiatan yang
direncanakan atau diusulkan dibagi dalam beberapa hal pokok,yaitu:
1. Bidang manajemen:
a. Penataan sistem manajemen dan tata kelola puskesmas.
b. Peningkatan sistem monitoring dan evaluasi segala aspek operasional puskesmas.
c. Pembuatan SOP untuk seluruh kegiatan dan tupoksi masing-masing petugas atau
karyawan puskesmas.
d. Evaluasi beban kerja dan pembagian tugas tambahan karyawan.
e. Peningkatan koordinasi internal dan lintas sektoral terkait.
2. Bidang Sarana Prasarana
a. Inventarisir barang dan pembenahan pengelolaan barang.
b. Pemenuhan kebutuhan sarana prasarana baik untuk operasional administrasi
maupun pelayanan kesehatan.
c. Penataan ruangan untuk perbaikan pelayanan.
3. Sumber Daya Manusia
a. Peningkatan mutu kualitas pegawai melalui pelatihan,workshop atau inhouse
training.
b. Penambahan tenaga kerja sesuai syarat operasional puskesmas yang berlaku.
c. Membuat komitmen bersama untuk peningkatan mutu layanan.
4. Program Kegiatan wajib dan Pengembangan
a. Koordinasi dalam proses PTP untuk setiap kegiatan
b. Monitoring dan evaluasi setiap kegiatan secara rutin
c. Pelaksanaan PDCA (plan,do,chek,action) untuk seluruh kegiatan.
d. Peningkatan koordinasi dan kerja sama lintas program di puskesmas
e. Untuk cakupan program/kegiatan yang masih rendah atau belum sesuai
target,diambil langkah-langkah untuk menentukan pemecahan masalahnya,antara
lain: